WeWork 宣布 90 天改革计划：剥离所有非核心业务

11月10日消息，共享办公空间初创企业WeWork在周五宣布了一项“90天行动计划”，详细介绍了对其业务展开的全面改革措施，包括剥离所有“非核心业务”、裁员。

据《电商报》获悉，“90天行动计划”通过一份接近50页的演示文稿详细阐述了这些改革措施。这份文稿在10月份首次亮相，属于WeWork向投资者进行推介的一部分，但是在周五才被公开。

WeWork称，公司计划剥离多项“副业”，包括内容营销平台Conductor、专注于女性的联合办公创业公司The Wing、办公管理平台Managed by Q、社交平台Meetup、聚焦房地产的创业公司SpaceIQ、职场软件公司Teem、冲浪池制造商Wavegarden。

WeWork预计将对旗下业务、总务和行政管理部门以及与增长相关的职能部门进行裁员，但表示负责WeWork实际办公空间的社区团队不会受到此举的影响。

同时，WeWork计划专注于核心联合办公业务以扭转公司颓势，并“重新激励员工”和“调整绩效激励计划”。具体来说，WeWork将把重点转向企业客户，而不是在过去提供租赁服务的中小企业，例如创业公司。

此外，文稿还显示今年上半年，WeWork的入住率较2018年稍有下滑，不论是在成熟办公空间还是非成熟办公空间。今年目前为止，WeWork的平均入住率为81%，低于去年的84%。

据了解，在此之前，WeWork经历了动荡的几个月。今年9月份，在投资者对于WeWork不断扩大的亏损和不同寻常的企业治理结构感到犹豫不决后，WeWork放弃了IPO。不过,在WeWork即将耗尽现金之际，获得了软银的紧急救助。

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