58 同城成立大学 “全力以服” 奋起直追

5月12日消息，继美团、阿里之后，本地生活服务领域的又一座大学——58同城大学于昨日正式成立。

58同城在官方微信公众号上发文宣布成立58同城大学，下设六大技能型人才培训学院，包括房产经纪人大学、人力资源学院、家庭服务学院 、汽车服务学院、网络营销学院、新媒体学院。

58同城还表示，58同城大学与培生教育、北京奥特思鼎国际教育战略合作，共同推进职业教育在中国的发展，并且学校未来将在200个城市，打造1000家职业技能培训与就业中心，帮助数亿人更好地发展。

目前，在岗专业人员、转岗人员、待业拟就业人员、在校学生以及政府部门行业管理人员都可在58同城大学进行学习，内容培训将按照学员的需求分别进行有侧重点的设计。人才培养单位可与58同城大学签订“培养＋推荐”合作协议，接受专业化培训和考评服务。

58同城大学的设立是该公司推出“全力以服”战略以来的第一个大动作，直指这一战略的核心所在——人。

58同城近日宣布2020年将全面贯彻“全力以服”发展战略，为用户提供涵盖租房、买卖二手房及新房、装修、商业地产等一切本地生活服务，从一个以流量收入为主的平台迈向将来以服务收入为主的时代。

而58同城要想顺利实现这一转型，人才是最关键的一环。毕竟作为一家生活服务平台，无论是家政、房产还是教育培训等业务，服务人员的职业素养及专业能力是用户最能直观感受到的地方，将直接影响用户的体验以及用户对平台的评价。

因此，设立58同城大学是该公司的必经之路，也是其需要持续加码的关键一环，这能源源不断地为其输送人才。58同城CEO姚劲波近日也表示，其希望与更多专业培训机构合作，共建全面、专业的城市技能型人才发展大平台。

实际上，人才向来是各大生活服务平台的重点关注对象。而从外部招聘人才不仅较为艰难，并且不够稳定，无法长期提供高水平的服务。相反在内部构建常态化人才培训机制，将能够持续的提高平台服务人员水平，确保平台提供的服务长期稳定可靠，保持平台长久竞争力。

然而在这一条道路上，58同城已经处于落后的状态，这需要该公司投入更大的财力、物理、精力来追赶其他本地生活服务巨头。

美团是行业内动作最快的一个，其早在去年10月就建立了美团大学，将在未来十年内带动1亿生活服务从业者数字化发展；饿了么口碑也在今年3月宣布成立阿里本地生活大学，开设八大学院，将在未来三年内输出1000门精品课程，招生1000万人。从这一连串庞大的数字上就可以看出这些平台的野心到底有多大。

显然，先行者将占据优势，而58同城作为后来者则必须把步子迈得更快更大，如此才能弥补和对手的差距。

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