携程亲子园曝虐童事件 早教市场亟待政策监管
刚刚经历过“捆绑销售”风波的携程，再次走上舆论的前台。11月8日，多段携程亲子园的虐童视频在网上流传并迅速发酵。
在视频中，孩子被喂芥末、喷消毒水、掰着脚换尿布、又打又推的等等虐童事件被曝光后，迅速在网上传播开来。
随后，携程对媒体承认，网传视频属实，目前已报警，涉事人员已与携程解除合同，对涉事的相关教师，携程坚决要求园方予以严肃处理，对责任人员追责到底。
从今日起，携程亲子园将停业整顿。此外，携程负责人表示将会重新选择管理机构，将亲子园三个月内的录像均对家长开放，由家长自发观看，找出证据。
据了解，携程亲子园是携程公司为公司员工孩子专属打造，它针对1岁半至3岁左右的孩子，为携程员工解决没有时间带孩子的困扰。
对于家长而言，让孩子在自己眼皮下进行托管还有公司的信誉保证，这样两全其美的事，何乐而不为。可令广大携程员工家长们没有想到的是，这份短暂的快乐竟然演化成为一系列孩子被虐待的痛苦和折磨。
在此事曝光后，携程CEO孙洁在内部信回应虐童事件表示，不仅自责和痛心，甚至还充满愤怒，并明确提到了亲子园携程方负责人，负有管理失职之嫌。
据相关媒体报道，携程亲子园在之前的员工招募上，也仅仅只是通过相关网站招聘，然后面试完做筛选。这不得不让人质疑，携程在为幼儿园提供优质硬软件设施的同时，是如何规范化园区及人员的管理，为孩子真正的提供一个专业、健康、优质的环境。
对于从无教育机构运营电商的携程来说，究竟是选择自营，还是托给第三方管理等，这都是不得不思考的问题。
据相关媒体统计，2017年已经出现多起教室虐童案件，1月份，郑州一家幼儿园老师被家长举报经常殴打班级20多名孩子；4月份，河北宝丰一名幼儿园女教师以管教为由，多次针扎20多名3岁左右的孩子；5月份，吉林长春麦瑞斯幼儿园一名幼师多次摔打、撞击两名儿童；5月份，一名家长在微信朋友圈及微博举报其孩子遭遇河北市一家金贝贝幼儿园老师的多次虐打等等……
以上涉事的幼儿园在经过警方的调查后，均发现在办学资质或员工资质方面存在着各种各样的问题。幼儿托管机构准入门槛较低、幼师从业人员选拔无规范等问题上，早在多年前就已经成为行业的诟病。
而在此次的携程亲子园教师虐童的背后，更是牵扯到了各大利益方的权责不明确、监管不力、权利寻租等复杂的社会问题。
目前，所有相关涉案人员已被警方带回派出所进行进一步调查。
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