深陷资金危机 金立总部又裁员

深陷资金危机 金立总部又裁员_行业观察_电商报

4月13日消息,深陷资金危机的金立继工厂裁员50%之后,为了自救降低公司运营成本,目前总部裁员也开始启动,裁员比例将高达到50%。主要留下的人员为金立公司核心骨干以及重要级别管理人员。

对此金立方面表示,已经于日前开始与部分员工沟通,协商解除劳动合同,但充分尊重员工意愿,接受“N+1”补偿协议的,会在近期办理手续;希望留下的,可继续在本职岗位上工作。实际上,此前已有传闻,该裁员名单早在清明节前就已经统计,与此同时,部分核心员工将要签约新公司深圳市致璞科技有限公司(以下简称致璞科技),也再次搁浅。

同时金立方面还称,与员工解约是以平等自愿为原则,并非强迫行为。同时补偿标准将严格执行《劳动合同法》相关条款,对离职员工按照“n+1”的方式进行补偿,并与员工签订补偿协议书,经济补偿金分期支付,自补偿协议签订次月起开始支付,按每月支付1个月补偿金的方式进行,最长8个月内支付完毕。

上个月,金立东莞工厂被传已经开始遣散员工,要求在今年4月底前完成协商解除劳动合同的工作。对此,金立方面称,东莞工厂的人员调整已经和东莞劳动局沟通,与员工沟通一致,协商解除劳动合同,经济补偿标准严格按照劳动合同法操作。

在去年年底,金立陷入供应商欠款资金链紧张危机。最近,金立裁员声不断,这背后直接的导火线就是资金危机。今年1月中旬,金立公司在深圳和上海等地陷入了多家供应商的诉讼,债主包括供应商、媒体等。同时刘立荣持有的多家金立公司和关联公司股权遭遇法院冻结。还有媒体报道称,已有不少中小供应链厂商在2018年1月上旬开始到金立总部“上门要债”,部分厂商称欠款期限已经达到半年以上。

而在1月底的时候,刘立荣在接受媒体采访时对此事进行了回应。对于赌博欠债传闻,刘立荣回应称“那些都只是市场传闻”。他表示金立出现资金链问题的主要原因是2016年和2017年营销费用和投资费用投入超限。

令人揪心的是,金立方面目前还没有令人欣喜的消息传出来。至于现下金立的资金缺口有多大,救兵何时能达到战场,外界还是不得而知。

本文链接:http://www.dsb.cn/76457.html 来源:电商报 作者:电商报 陈秀

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