社保又有新动向!调低社保税率能否拯救民营企业

切莫涸泽而渔,注意修养生息!

国常委:抓紧研究调低社保费率

最近,关于税收追缴,税收调整,反逃税法推出的消息是一个接着一个。

这不,才刚刚上调了个人所得税的起征点,个人缴税从3500元变更为5000元,10月1日起正式执行;

又在税收上新增了6项扣除标的,如子女教育、继续教育、大病医疗、普通住房贷款利息、住房租金、赡养老人支出,2019年1月1日正式执行;

昨天,关于企业减税的消息再次传来,国常委提出,将抓紧研究适当降低社保费率,确保总体上不增加企业负担。

社保又有新动向!调低社保税率能否拯救民营企业_行业观察_电商报

为了给企业减负,从2015年至今,这已经是我们第四次下调社保缴费费率,最近的一次在2018年5月1日下发的《关于继续阶段性降低社会保险费率的通知》。

我们各省的工伤保险如果累计结余为18-23个月,则费率可以下调20%;累计结余24个月以上,则可以下调50%;

而我们企业职工基本养老保险单位缴费比例超过19%的省(区,市),以及之前享受单位缴费比例降至19%的省(区,市),如果基金累计结余超过9个月,可执行19%的单位缴费比例至2019年4月30日。

消息出来的时候,我看到有些人在网上诟病,觉得对个人来说,降低了企业的缴费比例,会总体减少自己缴纳的社保,担心会不会减少自己未来养老保险的领取。

其实,社保是一种社会福利保障,目前来说,社保领取的大头为当地平均工资的20%,短期阶段性的降低社保缴存比例,对未来社保的领取影响微乎其微。

而当下,社保缴费费率的再次下调,无疑能再次下降企业的负担,就这一个政策而言,对风雨飘摇中的企业构成了实实在在的利好。

金融向保就业倾斜

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不仅社保费率的下调,今年5月份,我们的第一大税种——增值税也从原本的17%和11%分别下调到16%和10%,并将年应征增值税销售额500万以下规模的纳税人全部划归为小规模纳税人。

经过测算,我们今年上半年的一般公共预算收入中的税收收入为91629亿元,其中增值税为33600亿元,占比总税收的40%。按照新的税率来看,全年可以为企业减税4000亿元。

包括9月4号,人民银行和工商联专门针对民营企业和小微企业召开了一轮金融服务座谈会。参会人员包括人民银行行长,副行长,四大行和各大银行的董事长们以及各路民营企业家代表。

大家都在围绕上半年民营企业和小微企业融资难,融资贵的问题出谋划策。

今年上半年,因为金融去杠杆进入深水区,深圳得润电子董事长邱建民表示,今年银行对公司的授信额度较2017年减少了12.8亿元,且贷款利率上浮了50%。很多企业反映贷款到期后甚至直接不续。

上半年,银行确实资金非常吃紧,本身的资金成本也比较高,商业银行的资金成本为2%-3%,运营成本为2%。

再加上大企业的不良率为1.19%,中型企业为2.55%,小微企业为3.39%,单户授信500万以下的小微企业为6.46%。致使银行利率高企不下。

而此次会议,人民银行行长易刚也一再强调,将采取货币政策,财政政策和监管政策多家联动的方式,进一步加大对小微企业的金融支持力度。

这个转变实属不易,这证明我们的阶段性重点已经从保金融胜过一切转变成为保企业,保就业让路。

数据显示,我们的民营企业承载着全国至少80%的就业人口,最近各个阶层关于给民营企业减税的呼声也越来越高,在需求逐渐萎靡的当下,救民营企业于水火正当时。

切莫涸泽而渔,注意休养生息

既然要救民营企业,我认为当下并非肃清正法的好时机,比如社保由社保部门改为税务部门征收。

既然这么多年我们对社保的逃缴漏缴都是睁只眼闭只眼,又何必一定要在民营企业最艰难的时候补刀呢?

动机当然很清楚,历年以来,各个省市的社保基金都各自为政,互不相通。大多数的社保经费都由地方社保部门管理和使用。

如果不是缺钱,最近也不会在黑龙江,珠海,河南,江苏,辽宁,湖北等地陆续刮起社保追缴风。

其中以社保累计结余为负,赤字为232亿的黑龙江最狠,直接有企业被补缴10年。

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漏缴社保被补缴确实不值得同情,但这种风气此时不可涨。

根据2018年《总共企业社保白皮书》统计的数据显示,目前国内完全合规缴纳社保的企业仅占总数量的27%,其中31.7%的企业目前均按最低标准缴费。

这也就是说,在2019年1月1日执行社保由税收部门收取之后,将有73%的企业被波及,而这些往往就是已经羸弱不堪的民营企业。

据国泰君安的数据分析显示,社保征管体制改革后,企业和个人将补缴共计2万亿人民币。

即使接下来社保税率企业缴存部分再次下调至18%,相比于严格执行后的合规缴纳社保,这个减负简直就是杯水车薪。

虽然说的执行社保新政要把握好节奏和力度,要提高征收环节的弹性,不能因为社保影响到经济和就业。

但在实际操作中,只要是执行新政,必然会极大的增加民营企业的负担和用人成本,那么最后结果是什么呢?

唇亡齿寒!遇到盈利能力差的企业,为了维持收支平衡,一定会想办法减少和转移成本,其结果无外乎降薪和裁员,原本可有可无的岗位就直接裁撤掉,原本3个人能干的活变成2个人加班加点。

这只有穷疯了,才会在经济大环境的这个节点,想出这样创收的损招。

前段时间出事的滴滴顺风司机钟元,让他走上犯罪道路的,难道仅仅是一瞬间的荷尔蒙爆发吗?

证据显示,此前,钟元穷困潦倒,在作案前半年的时间里,便在不同的现金贷平台借款57次,而最后一个月占比就高达31次。

正是生活的无以为继,让他彻底丧失了自我,最后走上了犯罪的道路。

社保新政政策虽好,但缓两年再落实行不行,切莫菏泽而渔,饮鸩止渴,既然要给民企减税,就真真切切的让它得以修养生息。

作为个人,就别意气用事也别去创业公司,更别裸辞创业了,黄历上写着这两年不宜搬迁,适合韬光养晦,努力沉淀。

本文链接:http://www.dsb.cn/85900.html 来源:电商报 作者:金融智库 责任编辑:吴昕

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