马云：我希望下辈子能够做个好女人，生一堆孩子!
今天，2019全球女性创业大会如期举行，马云在百忙中及时到场。这是他举办的第三届全球女性创业大会，也是他任期内最后一届。
没有马云的大会那都不叫精彩，马云一上台就妙语连珠，金句不断。在主题演讲上马云称，“把事情做到，靠男性;把事情做好，靠女性;把事情做妙，要男女一起干。”“男人不管多厉害，离开了女人，啥都不是。” “我希望下辈子能够做个好女人，生一堆孩子!”
纵观上面三句话层层递进，女性的重要性显露无疑，是什么样的力量，什么样的情感让马云竟如此心甘情愿地要求下辈子做个女人，而且是个好女人，一如他背后的那些女人。
缘起国外女性
其实早在第一届全球女性创业大会演讲中，马云就说自己下辈子想当女人，生两个孩子，创办两个好公司，而不是大公司。
因为在其历经的20年创业生涯中，他的第一笔订单就是来自国外的三位女性，是她们给了他继续创业的勇气和信心。
那是1995年，马云刚创办中国黄页，好不容易托关系将杭州的酒店放到了互联网上，彼时中国互联网一片空白，在没通网的情况下，一切都靠马云那张嘴，因此骗子马云就是从那时开始的。
马云忍受着外界的误解，这一天终于来了。酒店网站推出后的第四个月，马云团队收到一封由美国发出的邮件，有三位女性将去北京参加妇女大会，她们需要预定酒店，在网上找到了杭州宾馆。但杭州宾馆距离北京1000多公里，她们不清楚因为这是她们在互联网上唯一能找到的中国宾馆。
她们参加完妇女大会后来到杭州宾馆住了两天，但宾馆负责人得知是互联网的宣传效果时，马云骗子的嫌疑才解除。
事后，马云说“我常常想起她们，感谢她们给了我继续创业的信心与勇气。”就这样，一颗感恩女性的种子在马云心中深深埋下了，重视女性地位也就慢慢融入阿里巴巴企业文化。
他背后曾有过许许多多的女人，但最后成为真正不离不弃的女人有四位，张瑛当仁不让地成为第一位，其他三位哪个不是对他鼎力相助，付出青春热血，特别是有一位至今未嫁。
默默支持的张瑛
马云如此看好女性，如此赞扬女性，如此想成为女性，与他出现在他生命、生活、事业中的女性有莫大的关系，他们绝对是马云生命中的“贵人”。
“我为什么会成功?因为我回家听太太的话，在公司听女同事的建议，这是我成功的秘密。”马云首先提到了太太张瑛。
因为张瑛才是他背后真正的女人，没有之一。张瑛是马云的学妹，一起就读杭州师范学院，毕业即与马云结婚。在马云做翻译社亏损，做《中国黄页》被骗时，她都义无反顾、任劳任怨地选择信任，她拿出全部积蓄并向亲戚朋友借钱支持他。
在1999年2月，马云创立阿里巴巴抵押房子的时候，张瑛就一句“能不这样吗?”此后作为阿里的第二名员工，对马云唯命是听，在阿里最为难的时刻，她鞍前马后，做好后勤保障，是阿里的“扫地僧”。
而在阿里为世人所知，马云功成名就时，她却放弃了阿里创始人、阿里巴巴中国事业部总经理的身份，选择隐退。从此低调做人，鲜少出现在公共场合，从不接受媒体专访，以相夫教子的方式给予马云最大的支持。
三年后，阿里B2B业务在香港上市，8位主要股东名单中，张瑛已被 “遗忘”;七年后，阿里赴美上市，招股说明书中28位合伙人，没有张瑛。
这样的女人，马云怎能不喜欢，怎能不珍惜，怎能不敬重?所以纵是中国首富，何曾听到马云的流言蜚语?
阿里女一号
在大会上马云先肯定了妻子张瑛的贡献，紧接着他说，“我发现在阿里巴巴，女性在技术人员占比只有13%，但是有51%的设计师都是女性。我们的天猫精灵，设计主要是女性” “女性参与产品设计，世界将更加美好。”
那么马云背后的女人除了张瑛，还有许多在事业上为他默默付出、鞠躬尽瘁、不离不弃的女性创业者，她们是彭蕾、童文红、李颖。
彭蕾有着阿里女一号的美誉，也只有她能看懂马云的天马行空、漫无边际。彭蕾从中国黄页时代就跟着马云，当时她辞去浙江财经学院教师之职，说服丈夫孙彤宇一起追随马云，在中国黄页被并购的时候，她和孙彤宇不离不弃，跟马云北上进京。
1999年，马云又“挥师”南下，简直是马云指到哪，彭蕾打到哪。在阿里巴巴缺少“弹药”的时候，是彭蕾陪马云拜访一家又一家的VC。直到有一天马云说，已有37家VC拒绝了我们，彭蕾看到了马云无奈而又坚毅的眼神。
彭蕾逐渐成为马云最信任的人，2000年互联网泡沫破灭，马云开始和关明生、彭蕾讨论建立阿里的组织、战略和价值观。就是在当时，彭蕾的配合和协助下，才形成了“百年阿里”培训制度。
后来，支付宝CEO如此重要的位置，马云不假思索地就让彭蕾上去了。彭蕾在马云的一片焦虑中接任支付宝CEO，短短四年时间，她把支付宝做得让金融江湖血雨腥风，不但缓解了马云的焦虑，更奠定了支付宝在阿里的底牌地位。
这一切源于马云对女性的的信任，对彭蕾的肯定。
阿里前台童文红
在演讲中，马云说，“我给其他人提了要求，就是阿里巴巴留给女性的岗位比例不能低于33%，我不管你用什么方法，你都要给我做到。”这点在童文红身上得到了体现了，为了留下这个月薪500的前台，他给了她0.2%的阿里股份。
2000年4月，30岁的童文红无意中看到阿里巴巴招聘，她面试行政助理，可当时阿里缺一个前台，童文红只得硬顶上去。等她入职后，才发现阿里前台电话多、访客频、节奏快。
不到一周，童文红因和同事发生摩擦提出辞职，据说这时马云亲自承诺公司股份改制时，分给她0.2%的股份，她才留了下来。
在前台干了一年多，童文红的成绩得到马云的肯定，她被调到客户支持部。3个月后，彭蕾提升她出任行政部经理。
2005年阿里员工大会上，童文红得到 “五年陈”戒指，是阿里对她工作的肯定。2013年，当马云成立菜鸟网络需要领头人时，他第一个想到的就是童文红，从来没有考虑过第二个人。
马云看中童文红的，是她这些年在阿里工作时强大的整合人脉的能力，她的经验和专业很快让她在新的岗位上如鱼得水。事实上童文红没让马云失望，菜鸟已成为全世界最大的物流数据平台公司。2016年3月，童文红被任命为菜鸟网络总裁。随后又成为阿里巴巴集团CPO兼菜鸟网络董事长。
在阿里历史上，她是第一个以前台身份成为阿里巴巴合伙人的“第一人”。
为女性改变身份
为了争取到天才少女，马云不惜自降身份，亲自出山邀请，而且是做合伙人，她就是李颖。在马云邀请李颖出任云峰基金董事总经理时，她几乎没怎么考虑就答应了，这与马云对女性的尊重、信任的名声有关。最后马云看到了李颖的能力和成长。
一直以来，阿里巴巴的发展都受益于女性。马云曾不止一次表示，阿里巴巴成功的秘诀之一就是拥有大量女性员工。在阿里，有将近一半的员工是女性员工，在高管层面，女性比例更高，阿里巴巴38位合伙人当中，有1/3是女性(13人)。
上面三位重要的女性正好应了马云说的“阿里巴巴成立以来，女性就在我们创业的道路上扮演着至关重要的角色，刚才上面的三位，在她们身上，你看到女性创业者和女性领导者是这个世界上最独特的魅力型的领导者。”
他说，我相信如果有更多的女性领袖，这个世界一定会变得更加和平、更加开心、更加关注别人，因为我们懂得这个世界男女必须共同创造。
马云由女性对企业的重要性拓展到女性对世界的重要性，将女性的地位推向了极致，所以，下辈子必须做一个好女人，给世界带来更多的美好!
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