欧阳娜娜×阿里 P8，一场营销的胜利！
近日，欧阳娜娜入职阿里事件，被传得沸沸扬扬！
欧阳娜娜是谁？
她是一位00后女艺人、大提琴演奏家，在微博拥有1800多万粉丝，单是发一条vlog就有十万多的点赞，几万条评论。
前些日子，微博上有个热门话题#哪个女孩不想活成欧阳娜娜#，阅读突破4.4亿，可见她非常受年轻人欢迎，是位名副其实的当红偶像。
按理说，为了发挥“红人经济”效应，企业引进艺人来搞搞气氛，这再正常不过了。
而且，在这之前，也早有先例：高晓松入职过阿里音乐，担任战略委员会主席，后来还拉了何炅来当CCO首席内容官。另外，周杰伦是唯品会的首席惊喜官，赵丽颖也做过爱奇艺首席会员推荐官。
也就是说，明星艺人当高管，这在圈内，早已不是什么新鲜事。
那为什么欧阳娜娜入职阿里，能引起这么大轰动？
心理落差最能引起吐槽了。
欧阳娜娜入职一事被迅速引爆还是因为她的职级和薪资。
一份网传的来自阿里内部员工的帖子爆料到：欧阳娜娜入职阿里后，职级P8，00后就已经年薪百万。
问题来了，P8是什么呢？
阿里有两条职级体系，一条是M系列，代表管理；一条是P系列，代表技术。
所以P8代表的就是技术岗位上的高级专家，工作年限需要6-12年，年薪150万。
大家不知道，许多名牌大学刚毕业的本科和硕士，刚入阿里只能在P4，博士入职最高也才P6。更何况，P8要求的是6-12年的工作年限。这就意味着，从毕业到P8，最快也要到30岁才可以实现这个目标。
据数据统计，在阿里P系列中，P6的人只有一半是可以5年内晋升P7的，而P7到P8，又是一个五六年。更可怕的是P7升到P8，30个里面只有一个是成功的。
其实说了那么多就是在强调：要当P8，而且是阿里的P8，实在太难了。不仅门槛高，而且晋升难。很多程序员大哥拼死拼活996、007，也不定能当得上呢。
而欧阳娜娜，一个大学还没毕业的00后，一入职就P8，年薪百万。太不可思议了吧？
是的，一种普通社畜被吊打的既视感扑面而来。
有人表示不服气。
有人感慨在命运，
更有人夸张地说：
来自新氧
一件本是再普通不过的事情，这么一整之后，把很多人都搞得不淡定了。而这也随即成为全民热议的话题。
落差能引起吐槽，而反转更能把事件戏剧化。
就在大家各种争得不可开交之时，有小部分具备金睛火眼的人站出来了。
他们一针见血地指出：你们都错了。欧阳娜娜并不是阿里的正式员工。
原来，欧阳娜娜入职后，网上也传出了她在钉钉上的职位Title：新势力造型合伙人。但她的工号显示的却是外包工号。
外包是什么意思？简单的说就是，来为阿里巴巴做某个项目的，虽入职阿里，但工资和福利都跟阿里正式员工有所不一样。
有网友继续佐证了这一点：她是外包的。不吹不黑，我们不会跟一个外包生气。
另外，也有官方消息传出，其实欧阳娜娜入职后并未谈及工资。
那这样看来，网上关于欧阳娜娜职级和薪资的传言很有可能是假的咯：欧阳娜娜入职阿里是真的，但并未如网友所说的那样，一入职就P8级别，年薪百万。
事件的突然反转，杀很多人个措手不及：奥，这些天费了那么多口舌去议论别人，真不该，原来都是误会。
一些粉丝也终于可以更加理直气壮：“看到真相了吧，那些喷子可以闭上嘴了。别再上纲上线。”
就这样，一来一回，普普通通的入职事件，被网民们你一句我一句的较真，推向了前所未有的热度。
尽管网络争论不休，但身处事件中心的阿里和欧阳娜娜并没有任何回应，很有一种“他强任他强，清风拂山岗，他横任他横，明月照大江”的泰然！
是的，有这种感觉就对了。理清了整个事件的态势，你会赫然发现：鹬蚌相争，渔翁得利的故事再度重演了。
在这里，阿里和欧阳娜娜非但没有受影响，反而是坐收福利。
为什么这么说呢？
我们先来看一下欧阳娜娜入职阿里是干嘛的。
工牌上显示她的职务是淘宝新势力合伙人，简单来说就是自己做模特，给淘宝带货，带去流量。
众所周知，欧阳娜娜是位出色的带货达人，在她的Vlog里，代言产品出境率高，表达形式新颖，非常能抓住年轻市场的热点。
凭借着新潮独特的时装搭配，她在淘宝去年新势力周活动里的人气还一度超过了杨幂，成为了名副其实的带货王。
所以淘宝此次签约欧阳娜娜，可以说是互相成就。
既然要推出新项目，还要签约合伙人，那自然就得给他们做宣传、造势。而细看淘宝最近的动作，看到出它对这位新员工非常重视，不仅特地在多平台官宣了欧阳娜娜的加入，还在官方微博，持续围绕着她做宣传活动。
也就是说，此刻的他们需要的恰好就是流量和关注度。
所以，这时候，网上关于她阿里P8，年薪百万的传言，大家越是较真，越是上纲上线，为他们带来的流量和关注度就越高。
如果把入职事件比作一堆干柴，那这些争论就是一把猛火，嚯的一声，火势燃爆！
不管是巧合也好，有意亦罢，在这次舆论里，欧阳娜娜×阿里P8都是一场营销的胜利。
欧阳娜娜，坐拥千万粉丝，年轻人圈层中的顶级流量。
阿里P8，大神级别的职务，是无数年轻人努力的方向，更是他们的信仰。
两个风马牛不相及的代表交缠在一起，不仅赚足了眼球，还成功把科技圈、娱乐圈、青少年……多个群体拉扯进来。
这件事能从微博引爆，再到各路媒体传播，最后再拉到各大社群让大家争相讨论，不是没有道理。
然而，引爆只是初级操作，让舆论呈现多种走向，才是这场营销的高明之处。
想想看，事件爆了后，引发对立是必然的，肯定有人力挺，有人不服，言论瞬间两极化。
但很明显，欧阳娜娜真的很难和阿里P8挂上钩。阿里巴巴向来是一家有声望的大企业，非常重视规则。如果一个新人刚入职就做到了P8，这让别人怎么看？
所以巧就巧在欧阳娜娜只是外包人员。消息传开后，那些先前不知道“外包信息点”的吃瓜群众们估计都得改口了。
更奇妙的是，外包工号外人很少能看懂吧，但阿里人基本都懂。这也就意味，当外界对这件事大谈特谈之际，人家内部可能就没有在意过。
这就呈现出一种效果：外面闹得沸沸扬扬，里面处之泰然。即使有人非议，言论也立不住脚。可谓是效果拔群阿。
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