上海浦东邮政管理局组织召开快递员合法权益保障专题协调会

云合 2021-08-16 14:31:50
物流 2021-08-16 14:31:50 阅读 1679 评论 0

8月16日消息,近日,上海市浦东邮政管理局联合区人社局、法院、商务委、司法局、建交委、市场监管局、总工会等7部门组织召开快递员合法权益保障专题协调会,就成立新业态劳动者权益维权中心交换意见。

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据悉,为贯彻落实《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》精神,浦东邮政管理局多部门走访沟通,旨在形成合力,保障快递员合法权益。

与此同时,青海省邮政管理局联合共青团省委召开座谈会,就如何发挥共青团作用加强推进全省快递行业团组织建设、快递员群体关心关爱、合法权益保障等工作深入交换意见、共商对策。青海邮政管理局党组书记、局长赵群静,主要品牌快递企业代表参加座谈。

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座谈会上,赵群静详细介绍了全省快递业发展情况、快递企业群团组织建设情况以及近年来关心关爱快递员群体工作开展情况。赵群静表示,近年来,两部门多次开展“最美快递员评选”“冬送温暖夏送清凉”“暖蜂行动”和“快递从业青年服务月”等联建活动,快递员关心关爱工作成效显著。

会上,京东、极兔、申通等快递企业一线员工代表纷纷畅所欲言,就工作、生活中存在的困难和问题,对行业发展和群团工作建言献策。

今年7月8日,交通运输部、国家邮政局等七部门联合印发了《关于做好快递员群体合法权益保障工作的意见》。针对快递员最关心的工资收入问题,《意见》提出,要制定《快递末端派费核算指引》和《快递员劳动定额标准》,建立行业工资集体协商机制,引导电商平台和快递企业加强协同,加强劳动保障监察执法。

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此外,继今年6月向快递行业发出《快递员权益保障倡议书》,并获各家快递企业积极响应之后,中国快递协会7月再推七项举措,持续推进快递员群体合法权益保障工作。包括研究制定《快递员劳动定额标准》,在保持行业合理劳动效率的基础上,避免快递小哥过度劳累;对超出劳动定额的情况,引导快递企业充分考虑工作时间和工资收入等因素,实现快递员多劳后能够多得。依法指导企业完善考核机制,遏制“以罚代管”,不断拓宽快递员罚款申诉救济渠道,保护快递员在投诉纠纷中的话语权。

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