北京总工会10项措施推进新业态、新就业群体工会工作
9月6日消息，近日，北京市总工会召开半年工作会暨新业态、新就业群体工会工作推进会。会上，北京市总工会对推进新业态新就业群体工会工作等进行了部署。为维护新业态、新就业群体劳动保障权益，北京市总工会还印发了《北京市总工会推进新业态、新就业群体工会工作实施方案》，通过10项措施推进新业态、新就业群体工会工作。
（图源：北京市总工会关联微信“劳动午报”）
北京市总工会表示，将投入1500万元做好针对新业态、新就业群体的健康体检服务；投入1000万元提供重大疾病、意外伤害、子女意外、身故、家财损失（火灾和水渍）等专项互助保障服务。此外，还要加大对新业态、新就业群体困难帮扶力度，推动设立专项温暖公益基金。
《实施方案》还明确，联合相关部门开展新业态、新就业群体集中入会专项行动，推进快递员、网约车司机等群体加入工会组织。
北京总工会此举，也是在响应全国总工会的要求。今年7月份，全国总工会下发通知，要在全国范围启动“新就业形态劳动者入会集中行动”，力争到2022年12月底，全国新建各类基层工会组织24万个以上、新发展工会会员1600万人以上，其中新发展货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等4个群体会员800万人以上，最大限度将新就业形态劳动者组织到工会中来。
值得一提的是，上个月，北京市总工会还下发了《关于加强面向新业态、新就业群体的服务阵地建设的通知》，将依托全市党群服务中心和餐饮饭店、商超门店、银行网点、快递分拣站点等社会资源，因需制宜设计服务项目，因地制宜建设公共区域职工之家和户外劳动者暖心驿站。
截至今年年底，计划新建公共区域职工之家、职工暖心驿站3920家，并依托各级党群服务中心建设150家工会服务站点。
附北京市总工会推进新业态、新就业群体工会工作10项措施：
1、推动有员工25人及以上且已建立党组织的新业态、新就业群体相关企业建立工会组织。集中攻关头部企业，以互联网平台头部企业和品牌快递企业及其下属企业、关联企业为重点，组成市、区、街道乡镇三级联合工作组全力推进企业建会。
2、在各街道乡镇设立流动会员联合工会，动态管理灵活就业群体会员会籍。
3、广泛吸引职工入会。根据新业态、新就业群体工作生活特点，在快递网点周边、商场、社区门口等区域，利用休息、等餐时间开展专项职工沟通会，摆摊设点，第一时间服务，广泛吸引快递员、外卖送餐员等加入工会组织。
4、拓宽职工入会渠道，灵活运用现场入会、网上入会、指尖入会、热线入会等方式，借助互联网等企业平台发布入会信息吸纳会员，打破属地限制，实现职工全域实时入会。
5、联合相关部门开展新业态、新就业群体集中入会专项行动，推进快递员、网约车司机等群体加入工会组织。
6、要加强新业态、新就业群体服务阵地建设。例如，依托街道乡镇、园区楼宇党群服务中心、餐饮场所、房产中介、连锁商超、银行网点、加油站，新建公共区域职工之家、职工暖心驿站等职工服务阵地3920家，并针对新业态、新就业群体特殊诉求，增加母婴关爱室、职工书屋、职工心灵驿站、职工帮扶中心等服务阵地功能。
7、利用北京工会12351APP，扩大职工之家、职工暖心驿站线上地图定位的范围，方便户外劳动者及时、就近享受服务。
8、依托基层工会、职工教育培训示范点和职工网络学习平台等，广泛开展职业教育培训、岗位技能培训，会同行业主管部门、行业协会等举办1-3个职业（工种）技能竞赛等活动，开展行业工匠培育、选树，推动新业态、新就业群体职业素质整体提升。
9、密切联系提供优质服务。北京市总工会将投入1500万元做好针对新业态、新就业群体的健康体检服务；投入1000万元提供重大疾病、意外伤害、子女意外、身故、家财损失（火灾和水渍）等专项互助保障服务。
10、还要加大对新业态、新就业群体困难帮扶力度，推动设立专项温暖公益基金。
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