亚马逊女员工称每月540美元工资被克扣90块

10月26日消息，据businessinsider报道，近日，亚马逊一名休假员工发送给亚马逊创始人杰夫·贝索斯（Jeff Bezos）的一封电邮引发了一场内部调查，暴露了该公司薪资系统的缺陷。

据悉，美国俄克拉荷马州亚马逊货仓工人塔拉·琼斯（Tara Jones）在2020年给贝佐斯发了电子邮件，告诉他她的工资少了90美元，而她本来每月应该拿到540美元。据报道，她当时刚刚生了一个孩子。

琼斯在电子邮件中写道：“我拖欠了账单，都是因为支付团队搞砸了。”她补充说，“我写这封邮件时正在哭泣。”

对亚马逊员工的采访以及该公司的一些内部文件显示，亚马逊后来发现，它确实少付了一些休假员工的工资，包括病假和伤残假。这个问题持续了至少一年半，可能影响到亚马逊旗下多达179家货仓。

对此，亚马逊一位发言人表示，该公司仍在确定其薪酬过低的工人的身份。

此外，来自田纳西州的亚马逊货仓工人詹姆斯·沃茨（James Watts）表示，他的伤残补助在今年春天被停了好几个月。这导致他的汽车被收回了，他和妻子被迫卖掉了他们的结婚戒指。

一些亚马逊的现任和前任人力资源员工也表示，有健康问题的员工会被亚马逊的考勤软件自动解雇，因为软件把他们的休假当成旷工。

据了解，亚马逊人力资源部员工Bethany Reyes最近负责改善公司的休假制度，他表示，该公司正试图重新平衡其为客户“优化”的口号。

对此，亚马逊没有立即做出回应。

值得一提的是，在去年的致股东信中，贝佐斯吹嘘说，亚马逊工资最低的员工的收入超过了美国4000多万人。

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