脉脉高聘上线“什么机会职得去”招聘专场 聚焦人工智能等行业

3月14日消息，脉脉高聘日前正式上线“什么机会职得去”招聘专场，聚焦人工智能、新能源汽车等多个风口行业，联合阿里巴巴、美团等数千家企业推出10万多个工作岗位。

脉脉高聘人才智库显示，今年1-2月份，新能源汽车、芯片电子、碳中和等黄金产业职位需求增长近50%。其中，新能源汽车行业的人才需求同比增长70%以上。

（图源 极客公园，下同）

据悉，本次招聘专场释放的10万多个岗位包括产品经理、算法工程师、芯片设计研究员等技术类岗位以及客户经理、设计等通用型岗位。来自新能源汽车、人工智能、新能源等行业头部公司的业务骨干、HR将化身“职场指路人”，回答面试方法、薪资待遇、行业发展等问题，并为求职者提供推荐更多高薪机遇企业，企业类型覆盖国内巨头和大型外企。

除机遇推荐外，“职场指路人”还为用户提供更多行业动态、求职技巧、知识干货等多维职场信息，助力求职者快速了解企业需求，根据自身能力应对招聘面试。

在企业端，脉脉高聘也将通过公司点评、企业号助力企业建设雇主品牌，助力企业打造行业标杆形象，破圈连接并抢占更多中高端人才。目前，有超过5000家企业在脉脉高聘建设雇主品牌。

脉脉数据显示，2022年，脉脉招聘营收逆势同比增长30%，脉脉高聘中高端人才交易总值GMV达789亿，占中高端人才招聘行业的1/3，70%的猎头在脉脉付费挖猎人才，猎头付费率行业第一。目前，新经济头部企业在脉脉高聘平台发布的中高端岗位量位居行业第一，年薪30万以上的岗位数超320万个，平均年薪高达56万，居行业第一。

脉脉创始人兼CEO林凡表示，脉脉高聘通过“社交+社区+智能算法”的全维招聘模式，提高企业中高端人才挖猎效率。自2018年进军招聘行业以来，脉脉已经依托社区内容、社交场形成了庞大的职场生态链，聚合了大量段位高、密度高、活跃度高的中高端人才，为脉脉平台上一百多万家企业提供人才连接服务。

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