字节跳动将允许美国员工参与期权回购计划

7月12日消息，据报道，字节跳动将允许TikTok美国员工参与未来的期权回购计划，美国员工无需等到字节跳动上市即可把所持公司期权套现。

字节跳动方面确认了这一消息，称“我们宣布了一项内部解决方案，将使美国员工有资格参与未来的期权回购计划。”强调其目标是为员工提供有竞争力的回报。据悉，此次针对美国员工的期权回购计划将涉及7000名TikTok美国员工。

截自微博

自2017年开始，字节跳动在国内便为员工提供期权回购机会，以满足员工的变现需求。通常情况下，字节跳动每年为员工提供两轮期权回购机会，上半年与下半年各一次，分别在4月和10月。2021年与2022年，字节跳动共回购四次，为在职员工提供的期权回购价格分别为每股126美元、每股132美元、每股142美元和每股155美元，逐步上涨。

今年4月13日，字节跳动下发内部邮件宣布开启新一轮期权回购。根据邮件显示，在职员工的期权回购价格为税前每股155美元，与上一次持平；离职员工的期权价格为税前每股124美元，参与条件为首个期权归属日期在2022年4月1日之前，且离职日期在2022年10月1日之前。

截自微博

按照字节跳动的回购要求，每一笔归属的期权，首次期权归属日后满1年，具备参与回购的资格。其中，非期权形式奖金，首次归属的期权在归属后满1年可申请回购首次归属期权的40%，此后每满1年，该次归属期权的回购比例增加20%；第二次及之后归属的期权，归属后即可申请回购该次归属期权的20%，此后每满1年，该次归属期权的回购比例增加20%。而期权形式奖金，首次归属后满1年，可申请回购该笔归属期权的50%，归属后满2年，可申请回购该笔归属期权的100%；归属年限按照当年4月1日计算。

值得一提的是，今年2月20日，拥有字节跳动期权的员工与前员工收到一则短信，事关“美国税收居民身份信息申报”。对此，有行业人士认为或与字节系产品上市布局有关，也可能因全球业务扩大后，期权管理系统员工范围扩大至全球。接近字节跳动的人士则回应称，期权管理系统首次添加美国税收居民身份信息申报是“因为税务合规需求，与上市无关”。

图源：第一财经

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