拉勾宣布获1.2亿美元D轮融资,HR SaaS的想象力有多少?

鸣远 2017-09-22 09:50:59
行业观察 2017-09-22 09:50:59 阅读 406 评论 0

9月22日消息,拉勾宣布获得前程无忧1.2亿美元D轮融资,泰合资本担任独家财务顾问。在此之前拉勾曾分别于2013年8月获得天使轮融资,2014年4月获贝塔斯曼500万美元A轮融资,2014年8月完成启明创投领投,贝塔斯曼跟投的2500万美元B轮融资,估值1.5亿美元;2016年3月宣布完成2.2亿元人民币C轮融资,由弘道资本领投,启明创投、荣超投资等跟投。

本轮融资后拉勾董事长许单单表示:“借由前程无忧的助力,拉勾除了强化长期战略目标,还将在月收入早已过千万的基础上,加快收入增速,加速公司的IPO进程。我们目前计划在2019年赴美上市。”

战略上拉勾确立了“垂直招聘+HR SaaS+职业教育”路线,分别于2016年拓展了企业服务拉勾云产品,2017年拓展了职业教育业务“Offer工场”,互联网招聘被认为是成熟业务,未来新发展的HR SaaS拉勾云人事和教育业务Offer工场则将得到前程无忧的客户资源支持。

成立于2013年的拉勾是中国互联网招聘的典型代表,而成立于1998年的前程无忧则是这一领域的老品牌。前程无忧CEO甄荣辉表示,本轮融资前程无忧将确保拉勾独立运作,继续强化拉勾在互联网招聘的优势,同时前程无忧也将提供客户资源支持。

值得关注的是,在企业服务拉勾云上,许单单认为,HR SaaS核心在产品深度和客户资源两方面,接下来前程无忧将帮助拉勾云更好抢占HR SaaS市场。根据亿欧此前采访拉勾云,拉勾云的诞生源于拉勾对HR SaaS的看好,在发展过程中拉勾云从原有的ATS模块逐渐发展为“一站式人事管理SaaS工具”,包含了招聘、入职、薪酬、员工、考勤管理,以及移动审批、智能分析、权限管理功能,产品负责人Cobra(张贵彬)和路晓曼认为,企业服务上HR SaaS应该满足企业全链条服务,某一模块的服务无法形成有效服务。

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