“奇人”陆奇，“卸任”在即
近日，李彦宏在一封内部信中宣布，陆奇因个人和家庭原因无法继续全职在北京工作，将从7月起不再担任集团公司总裁兼首席运营官职务，但将继续担任集团公司的副董事长。
这样一则消息，如平地一声惊雷，在这炎炎夏日炸出了“水花”。有人震惊不已，有人扼腕叹息，更多的是陷入“感伤”！
因为从实操性上看，“副董事长”就像一个悬空的光环，供观赏而无实权。这在一定程度上释放了一个信息：陆奇距离实质性离职不远了，目前更像是一个过渡期。
“闪进闪出”
都说天下武功唯快不破，没想到，这位曾经高喊着“百度是职业生涯最后一站”的陆奇，离开百度的速度如此惊人。
从2017年1月入职到如今“卸任”，陆奇在百度任职的日子仅有486天。于是有人这样形容，“短的简直就是在折腾百度，像是捅了百度一刀，然后自顾自走了，留下百度满地伤、一地血。”
“捅完百度，自顾自走掉”这样的说法，其实有失偏颇。不管是在之前任职的雅虎、微软等大公司，还是在百度，陆奇有口皆碑。
陆奇的人生，堪称传奇。在加入百度前，他是硅谷最有权势的华人。1996年，陆奇进入IBM研究院工作，两年后跳向雅虎公司，后担任高级副总裁，负责雅虎所有的搜索和在线技术开发。2009年正式加盟微软，深受两任微软CEO倚重，并一度被传是新任CEO人选。
对于陆奇的这次从百度“卸任”，一位百度员工在朋友圈表示：“百度已经期待陆奇这样的领袖太久了，来了之后，又让大家对他带领百度复兴寄予了太多期待。而这种突然的离开，就像刚给了希望又被夺走。”
由此可见，陆奇在百度人心中的地位。而且，陆奇是一个极其有职业操守的职业经理人。2016年，他因病离开微软，在一次采访中，曾有人问他为什么不继续保留位置，当时他回答“已经培养了一个挺好的接班人。”他认为，管理者把这份工作做到组织不需要自己，才是最好的。
那么，这次“撒手离场”是否意味着已经找到“接班人”，我们无从得知。
唯一确定的是，关于陆奇“卸任”的原因，众说纷纭。内部信中有一个比较“公关”的说法，那就是个人和家庭原因。
事实上，这也是一个不得不正视的事实。1961年出生的陆奇，今年已经57岁了，比1968年出生的李彦宏足足年长7岁。他的家人都在美国生活，加入百度后，常常中美两地奔波，确实很难兼顾到家庭。而且，向来喜欢亲力亲为的陆奇，是出了名的工作狂，每天凌晨3点起床后查收邮件，晨跑4英里，5点到6点到达办公室。
这样连轴转的生活，时间长了自然吃不消。更何况，当年离开微软，他是因“病”引退的。当时医生并不确定需要多长时间才能复原，于是陆奇只好“一不做二不休”，离职专心养病。
不过，这样的答案，显然不能平息众人的“猜测”。有人说是李彦宏“甩”了陆奇，有人说是陆奇对百度和李彦宏失望了，也有人怀疑陆奇和“老板娘”马夫人不和……这些猜测，透露着满满的“阴谋论”况味。
在百度的486天
不能忽略的一个事实是，陆奇与李彦宏曾经有过“如胶如漆”的好日子。
2017年1月17日，陆奇与李彦宏一拍即合，以首席运营官和百度总裁的身份火速空降百度，全权负责百度的产品、技术、销售及市场运营工作，向李彦宏直接汇报。
上任不到24小时，李彦宏便带着他一起会见媒体，称陆奇列出了目前百度面临的TOP 10挑战。至于百度TOP 10挑战的清单内容有哪些，除了当事者，没有人知道它的具体内容。
但作为空降兵，一上场便被直接委任为“一人之下，万人之上”的百度总裁，这无疑意味着李彦宏陆奇的信任。
在得到李彦宏充分授权后，陆奇开始对百度进行大刀阔斧的“改革”。
他的第一刀即挥向了百度内部架构，一口气裁撤200多人的医疗事业部。众所周知，医疗事业部是百度的“奶牛”，但因为受到魏则西事件而饱受争议，不难想象，陆奇这一刀必然风波不断，毕竟动了不少人的“奶酪”。
要“改革”必然不可避免触及某一部分的利益，陆奇不会不懂这个道理。但他显然已经认为到了非改不可的地步，随后火速推进一系列大动作，在他的主导下，百度确立了“夯实移动基础、决战AI时代”的战略，不仅全资收购渡鸦科技、将糯米、百度外卖剥离出去，还成立百度AI技术平台体系。
在2017年7月5日的百度AI开发者大会上，乘坐无人驾驶汽车上五环的李彦宏，与在会场的陆奇连线，两人默契十足。
正是经过这一系列大刀阔斧的改革，陆奇在百度内部深得人心。
陆奇这种“刮骨疗伤”的打法，收效颇丰。据资料显示，百度在经历了2016年下半年连续两个季度营收下滑后，2017年四个季度同比增长6.8%、14.3%、29%和29%，2018年Q1同比增长31%。此外，市值一度跌至500亿美元的百度，在去年10月冲破900亿美元，达到现在的总市值975.33亿美金。
可以说，陆奇对于百度的声誉以及股价的提振做出了巨大的贡献。有意思的是，陆奇要离开的消息传出后，百度股票盘前应声下跌6.32%，截至收盘，已跌9.54%，市值蒸发近100亿美金。
然而，“物极必反”。一个不容忽视的事实是，在陆奇雷厉风行的改革之后，众多高管纷纷离职。从首席科学家吴恩达、无人驾驶事业部总经理王劲开始，到百度外卖副总裁陈锦晖、百度研究院院长林元庆、被人熟知的最年轻副总裁“李叫兽”李靖等等相继离职。
这些高管的离开，不管由陆奇亲自“开人”，他都难以脱离关系。
很多与陆奇共事过的人，几乎都会不约而同地用“谦虚”、“平易近人”、“友善”等词汇形容他。但他本人却认为这些评价并不真实，他自认为很难共事，因为他对工作有着近乎苛刻的洁癖。
在百度不长不短的486天里，不管是“功成身退”也好，“黯然离场”也罢，陆奇已经交出了一份“沉甸甸”的成绩单。
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