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任正非
发文
重申
“
华为
不
造
车
” 有效期5年
2023-03-31 15:30:35
据36氪报道,
华为
再次关于汽车业务发出决策公告。
任正非
发文
重申
“
华为
不
造
车
”,有效期5年
2023-03-31 14:04:32
3月31日消息,
华为
再次关于汽车业务发出决策公告。公告由
华为
创始人、董事长
任正非
署名发出,再次强调“
华为
不
造
车
”,“有效期5年”。除此之外,
任正非
还对华为标志在汽车设计上的露出提出了严格要求。“强调不能使用
华为
/HUAWEI出现在整车宣传和外观上。”
任正非
:
华为
要
重视
各自军团商业模式的探索与建立
2022-06-01 10:16:00
5月26日,
华为
举行第三批军团/系统部组建成立大会,
任正非
表示要
重视
各自军团的商业模式的探索与建立。
任正非
:企业业务要聚焦战略重点,坚持有所为、有所不为
2021-01-01 11:56:28
据公众号“蓝血研究”报道,日前,
华为
对外公开了11月4日
任正非
在企业业务及云业务汇报会上的讲话。
任正非
:
华为
云已初具规模,新的一年要加大人才投入
2021-01-03 14:32:04
任正非
进一步强调,新的一年里,我们在软件的架构、方法和工具上要加大人才投入。
任正非
:在科学上要敢于大胆突破,敢于将鸿蒙推入竞争
2021-01-22 14:30:01
任正非
表示,我们在科学上要敢于大胆突破,敢于将鸿蒙推入竞争,鲲鹏和昇腾的生态发展与软件的开发决不停步。
任正非
签发 31号文:
不
忘记英雄才能更好激发更多英雄奋战
2021-02-03 15:36:36
2月3日消息,
任正非
签发31号电邮文件《关于对技术探索团队和个人回溯激励的决议》。同时,为了坚持
华为
“不让雷锋吃亏”的激励导向,该决议明确对贡献突出的团队和个人,可以给予一次性奖金补偿,进行人岗晋升和任职晋升,以及授予荣誉称号等精神激励。本文从发文之日起生效,有效期为 5 年。本文件管理责任部门是公司人力资源部,由其负责解释和维护。
任正非
就
华为
申请注册姚安娜商标一事道歉
2021-02-04 10:03:47
2月4日消息,Tech星球消息,昨日,
任正非
就
华为
内部心声社区就注册姚安娜商标一事进行道歉。
华为
内部公告
称
,社会上有些公司或个人恶意抢注姚安娜商标,若自己
不
注册,商标会被持续的恶意抢注,有许多不利的地方。因此,
任正非
委托公司知识产权
部
代理注册,以后再转让给姚安娜的工作室,费用由姚安娜支付。此外公告最后还表示,
任正非
是第一次公权私用,为此向全体
华为
员工道歉。
任正非
:
华为
不
依靠手机也能存活
2021-02-15 14:20:25
任正非
还强调,
华为
永远不会多元化发展,
华为
主要是拓宽电子系统和软件计算系统在不同行业得到应用。随后,
华为
机器视觉领域总裁段爱国在网络平台
称
,
华为
推出了“
华为
智慧养猪解决方案”,宣布
华为
机器视觉要在智慧养猪上发力。值得一提的是,
任正非
曾经表示,“如果我考不上大学,养猪可能也是养猪状元。我认为自己做什么事都很认真,无论哪件事都可以做好。”
任正非
:未来
华为
将坚持端、管、云协同战略
2021-02-23 14:17:33
2月24日消息,据财新网报道,近日,
任正非
在2021年公司年度工作会议上表示,2020年
华为
经历了美国的严苛打压,经历了世界性疫情威胁,但
华为
仍实现了全年收入和利润的正增长。
任正非
称
,未来,
华为
将坚持端、管、云协同战略。
任正非
:
华为
内部要建立规范的合同管理体
2021-02-24 15:02:23
2月24消息,据“蓝血研究”披露,一封由
任正非
签发的“总裁办电子邮件”显示,2021年1月26日,
任正非
在销售合同关闭工作座谈会上发表讲话。
任正非
提出了下一阶段的重点工作,共分为四个部分。
任正非
称
,这样循环几年,公司的合同管理从机制上、从人员上全部正规化,当五年后吹响战略进攻的号角时,我们的冲锋就不会乱。
任正非
:做齐产品线的思想是错的,应是做优产品线
2021-03-29 10:10:25
3月29日消息,据界面新闻报道,
华为
“心声社区”日前披露
任正非
在武汉研究所的讲话。
任正非
称
,我们
不
优的部分,可以引进别人的来组合。
任正非
强调,关键是一点,我们要聚焦成功的一点,不要把面铺得太开。值得一提的是,
华为
方面,其于日前通过收购讯联智付100%股权,拿到支付牌照,成为继小米之后,国内第二家拥有支付牌照的手机企业。
任正非
十年前讲话:在云计算领域不想
称
霸就是灭亡
2021-04-12 09:56:59
4月12日消息,据公众号“蓝血研究”披露,
华为
日前宣布最新人事调整,徐直军担任
华为
云董事长,余承东为
华为
云CEO,同时Cloud BU新增两个副主任。可见
华为
对其云业务非常重视。十年前,
任正非
在
华为
云战略与解决方案发...
任正非
:
华为
组建综合管理改进工作组,多跨领域喝咖啡
2021-04-24 11:06:04
4月24日消息,日前,
华为
心声社区发布文章《任总在综合管理改进工作组座谈会上的讲话》。今年4月15日,
任正非
在综合管理改进工作组座谈会上讲话表示,
华为
将销售合同关闭工作组、日落法秘书处、邮件清洁工作组合并,组建为综合管理改进工作组,持续推进公司的管理改进。这些人将来有可能成为公司管理参谋部的人员。
任正非
:
华为
将用3到5年时间来做干部队伍大整改
2021-04-26 14:15:27
4月26日消息,
华为
心声社区日前发布《用干部队伍激活的确定性,应对环境与商业变化的不确定性——任总在干部管理工作思路沟通会上的讲话》。
任正非
表示,我们总的原则是用3-5年时间来加强作战组织的整改、加强队伍的整...
任正非
为《科学:无尽的前沿》一书作序
2021-05-10 14:58:37
5月10日消息,据公众号“蓝血研究”透露,
华为
创始人
任正非
为《科学:无尽的前沿》一书作序。据介绍,《科学:无尽的前沿》是美国科学政策的“开山之作”,使得美国迅速摆脱对于欧洲基础研究以及科研人才的依赖,成就了...
任正非
:加快对平庸干部的淘汰
2021-05-28 09:55:32
近日,“蓝血研究”分享一则
华为
创始人
任正非
在干部管理工作汇报会议上的讲话。
任正非
:
华为
需要多基因融合突变,防止内卷
2021-06-27 17:46:48
6月26日,
华为
心声社区发布《任总与2020年金牌员工代表座谈会上的讲话》。
任正非
在讲话中谈及内卷、美国打压、员工海外工作环境、人生目标等话题。
任正非
:靠“两个漏斗”有质量地活下来
2021-09-15 10:21:06
华为
CEO
任正非
在这篇名为《江山代有才人出》的实录中,畅谈了对于基础研究、
华为
如何有质量地活下来、6G等问题的看法。
任正非
:
华为
处在战略生存关键时期 要国际接轨招更优秀的人
2021-09-28 15:11:22
任正非
表示,公司处在战略生存和发展的关键时期,
华为
要进一步解放思想,要吸引全世界优秀人才为我所用,不要过分强调专业。
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