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BOSS 直聘发布最
受
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互联网公司
榜单
:阿里第一
2021-01-08 14:39:08
BOSS直聘日前发布了《2020年度最
受
人才
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互联网/IT公司TOP100》
榜单
。
榜单
显示,最
受
关注
的前三名分别是阿里巴巴、字节跳动、腾讯,
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关注度
依次是96.73、96.43、96.39。
58同城、赶集直招调研报告:春节后人事职位最
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求职者
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2022-02-16 14:22:26
2月16日消息,58同城、赶集直招《2022年返城就业调研报告》数据显示,春节后人事、互联网、餐饮、教育培训、酒店、普工等职位,位列求职者
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前十位。上述报告数据还显示,较春节前而言,本就备受劳动者青睐的人事、餐饮业涌入大量
人才
,此外,零售、家政、安保和配送的从业者也显著增加。
脉脉高聘:2025年春招人工智能行业职场人安全感最高
2025-03-25 16:48:30
3月25日消息,脉脉高聘
人才
智库发布《2025春招职场安全感洞察》。《洞察》显示,2025年1-2月,新经济行业
人才
供需比2.27,超2人争1岗。新经济行业职场安全感平均值为6.03分(满分10分)。人工智能行业安全感最高,达到6.92分,远超平均分6.03。互联网与新教育培训行业的职场人垫底,评分仅为5.67分和5.85分,可能
受
近几年行业波动影响。值得
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的是,正处于洗牌期的新能源汽车行业因市场竞争加剧与企业经营风险,从业者安全感仅勉强跨越及格线,安全感评分为6.08分。
猎聘数据:2022年上半年字节、美团最
受
青年
人才
欢迎
2022-08-16 09:31:22
近日,猎聘联合中国世界青年峰会共同发布《2022全国青年
人才
就业趋势洞察》。洞察报告显示,在上半年全国青年
人才
投递的公司TOP30中,字节跳动和美团位居前二。
猎聘报告:2022年上半年字节、美团最
受
青年
人才
欢迎
2022-08-16 09:46:22
8月16日消息,近日,猎聘联合中国世界青年峰会共同发布《2022全国青年
人才
就业趋势洞察》。猎聘数据显示,在当前形势下,青年
人才
看重的就业因素是“稳定,员工不会随时被炒或公司不会突然倒闭”,该项得票率为56.50%。“公司有实力,抗风险能力强”得票率为40.66%,位居第二。排在最后的择业因素是“符合自己的兴趣爱好”,得票率仅为5.19%。
未来
受
青睐的财务证书——数字化财务管理师
2023-08-21 15:07:19
未来,兼备财务知识与数字技术的复合型
人才
,是企业不可或缺的核心竞争力,更是企业数字化转型的引领者。
商务部:今年将培训跨境电商
人才
10万人次
2024-01-30 11:51:31
商务部国际贸易谈判代表兼副部长王
受
文表示,今年,我们要继续培育跨境电商这个外贸新动能。
董明珠:没有
人才
,一切归零;没有道德,
人才
归零
2021-03-26 10:15:14
3月26日消息,今日,董明珠官方公众号“董明珠自媒体”分享了一篇文章,即《董明珠的人才观:没有
人才
,一切归零;没有道德,
人才
归零》。中国企业要自主培养人才,才能为世界服务。要让每个员工明白,他们在工作上的奉献与企业、国家是连在一起的,过分追求名利和金钱的人离开反倒是件好事。任人唯亲,可能导致产品乃至整个企业得不到社会的认可;每一个岗位都应该
受
人尊重,这样的企业才可以容纳
人才
。
商务部:今年将培训跨境电商
人才
10万人次
2024-01-30 14:24:45
1月30日消息,在近日的国新办新闻发布会上,商务部国际贸易谈判代表兼副部长王
受
文介绍,跨境电商的主体在不断增长。初步统计,现在全中国有外贸进出口实绩的企业达64.5万家,其中跨境电商主体超过10万家。并表示今年要继续培育跨境电商这个外贸新动能,加强行业交流培训,今年准备加大培训力度,要培训10万人次。
腾讯控股
授
出合共742.17万股奖励股份
2023-03-24 08:36:10
3月24日消息,腾讯控股发布公告,该公司于2023年3月23日,根据股份奖励计划的条款向雇员参与者授予的奖励涉及合共742.17万股奖励股份 ,占本公告日期已发行股份总数约0.0776%。通过
授
出奖励让获
授
人拥有股份、股息及有关股份的其他分派及/或价值增值,令获
授
人的利益与集团利益一致,以及嘉许获
授
人所作出的贡献并吸引及挽留集团持续经营及发展所需的
人才
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腾讯控股
授
出合共742.17万股奖励股份
2023-03-24 09:07:06
3月24日消息,腾讯控股发布公告,该公司于2023年3月23日,根据股份奖励计划的条款向雇员参与者授予的奖励涉及合共742.17万股奖励股份 ,占本公告日期已发行股份总数约0.0776%。通过
授
出奖励让获
授
人拥有股份、股息及有关股份的其他分派及/或价值增值,令获
授
人的利益与集团利益一致,以及嘉许获
授
人所作出的贡献并吸引及挽留集团持续经营及发展所需的
人才
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小米集团
授
出4903.05万股奖励股份
2023-05-26 08:56:00
5月26日消息,小米集团发布公告,公司董事会于2023年5月25日根据股份奖励计划奖励合共4903.05万股奖励股份予1236名选定参与者。小米集团表示,向选定参与者
授
出奖励乃为通过持有股份、股息及其他股份分派及╱或股份增值使该等承
授
人的利益与集团的利益保持一致,以及表彰承
授
人所做的贡献,并为集团的持续运营和发展吸引及留住
人才
。
微盟集团
授
出合共581.64万份受限制股份单位
2023-12-12 20:57:08
12月12日消息,微盟集团公告,公司今日根据2020年受限制股份单位计划向165名承
授
人
授
出合共581.64万份受限制股份单位,公司股份于授予日期的收市价每股3.110港元。2020年受限制股份单位计划为集团激励计划的一部分。董事会认为向承
授
人
授
出奖励旨在肯定及奖励承
授
人对集团的贡献;吸引最佳
人才
;及向承
授
人提供额外奖励,以维持并进一步推动集团业务的成功。
京东入选2022年《财富》全球最
受
赞赏公司行业榜
2022-02-03 11:15:12
2月3日消息,近日,美国《财富》杂志公布了2022年全球最
受
赞赏公司
榜单
,在互联网服务和零售行业
榜单
中,京东排名保持在全球行业第六位。与京东共同入选Top 8行业
榜单
的企业还有:亚马逊、谷歌母公司Alphabet、小米等。评选标准涵盖创新能力、吸引
人才
能力、社会责任、全球化竞争力等共9大指标。
喀什市23年在832平台销售额3404万 “一盒子喀什”品牌上线
2024-01-13 17:11:45
1月13日消息,由喀什市人民政府主办,中国供销电子商务有限公司 和深圳市
人才
集团协办的“山海万里·深喀情深”消费帮扶促产业振兴暨“一盒子喀什”深圳首发发布会及感恩年货节启动仪式昨日在深圳市顺利举行。目前,喀什市在“832平台”注册供应商40家,在
售
商品284款,2023年在“832平台”销售额3404万,2020年至今累计销售额8475万元。
猎聘发布2022年就业趋势数据报告
2023-01-28 17:49:09
1月28日消息,猎聘日前发布《2022年度就业趋势数据报告》。报告指出,2022年
受
各地多发疫情及国内外复杂形势的影响,企业招聘总体保守,招聘规模比2021年有所收缩。全年就业压力较大,活跃
人才
比2021年有所增长,但幅度不大。从职位占比变化来看,机械/制造、能源/化工/环保、医疗健康占比上升幅度最高,比上年上升了2.36、2.18、2.00个百分点。各大行业中,涨薪最高的是电子/通信/半导体,比上年增长了13.32%。
2022中国跨境电商交易会将于6月1日至3日在福州重启
2022-05-25 09:24:26
5月25日消息,据中新网从中国跨境电商交易会组委会获悉,原定于3月18至20日举办的2022跨交会,此前
受
疫情影响而延期后,将于6月1日至3日在福州重启。据组委会介绍,此次跨交会共吸引全球超50个跨境电商主流平台参与,涵盖平台、仓储、物流、资本、财税、广告、软件、运营、
人才
等跨境电商全生态链的龙头服务商200多家齐聚,预计超6万名跨境电商专业客商将到会采购。
国美零售:今日9时起短暂停牌
2022-07-21 09:52:06
7月21日消息,国美零售发布公告称,将于今天上午九时正起短暂停止买卖。截至昨日港股收盘,国美零售报收0.29港元,跌7.94%。国美零售董事会认为,集团目前正在进行全零售生态共享平台的转型和变革,此次
授
出购股权是为了鼓励和
绑定
董事、核心
人才
及顾问等,促进企业长期稳健发展。
顺丰控股:2022年股票期权激励计划预留授予登记完成,预留160.8万份
2022-11-25 11:42:06
11月25日消息,顺丰控股发布公告称,2022年股票期权激励计划预留授予登记完成。公告显示,股票期权激励计划的有效期为自股票期权首次授予日起至激励对象获
授
的股票期权全部行权或注销完毕之日止,最长不超过67个月。顺丰控股表示,本次激励计划的实施将进一步建立、健全公司长效激励机制,吸引和留住优秀人才,有效调动公司核心
人才
的积极性。
同程旅行:根据2019年受限制股份单位计划发行263.93万股奖励股份
2022-11-26 16:51:29
11月26日消息,同程旅行昨日晚间发布公告,于2022年11月25日,公司董事会决议根据公司股东于2022年股东周年大会上
授
出的一般授权 发行合共263.93万股新股份,以根据2019年受限制股份单位计划向109名获奖励人士奖励合共263.93万股奖励股份。同程旅行表示,本次发行的目的旨在表彰获奖励人士作出的贡献以及为集团的持续经营及发展吸引并保留
人才
。
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