1. 据报道,库克在2021财年的薪酬为9870万美元,较2020财年的1480万美元增长五倍多,其中包括300万美元的基本工资和8230万美元的股权奖励。
  2. 亚马逊CEO安迪·杰西在2021年拿到了约2.127亿美元的薪酬,这标志着这位高管在执掌这家科技巨头的第一年薪酬大幅增长。
  3. 4月2日消息,亚马逊本周表示,该公司首席执行官安迪· 2021年的薪酬包约为2.12亿美元,这是贾西担任CEO的第一年。据了解,他的大部分薪酬来自股票奖励,总计2.119亿美元。根据亚马逊提交给美国证券交易委员会的股东委托书,组成股票奖励的6.1万股股票是他晋升为亚马逊总裁和CEO时获得的特别奖励。据悉,2021年2月,贾西被任命为亚马逊CEO,接替公司创始人杰夫·贝佐斯。贝佐斯CEO转变为执行董事长,贾西在当年7月初正式上任。
  4. 8月14日消息,据报道,特斯拉周五表示,其CEO马斯克2020年的薪酬为零, 2019年为23760美元。与此同时,特斯拉财务总监Zachary Kirkhorn的薪酬总额为4660万美元, 2019年就拿到2120万美元。报道称,这是因为马斯克的薪酬方案要求要在特斯拉的市值和财务指标达到一系列增长目标后方可兑现。今年4月,特斯拉第一季度业绩达标,使得马斯克有资格获得2018年薪酬方案中的期权奖励,这些期权目前价值超过300亿美元。
  5. 2月17日消息,苹果公司定于3月第一周举行年度股东大会。股东代理咨询公司ISS督促苹果股东在大会上否决库克的薪酬方案,称其奖励有一半缺乏业绩标准。库克在2021财年的薪酬为9870万美元,较2020财年的1480万美元增长五倍多,其中包括300万美元的基本工资和8230万美元的股权奖励。监管文件显示,库克的薪酬是苹果普通员工的1447倍。
  6. 1月7日消息,据财联社报道,苹果公司周四向美国证券交易委员会提交的股东委托书显示,苹果CEO蒂姆·库克2021年的薪酬为9870万美元 。据了解,2021年是库克担任苹果CEO的第十个年头。文件显示,库克在2021年的基本工资为300万美元,并获得了8230万美元的股票奖励。这些股票奖励属于限制性股票单位,将会逐步兑现,包括4480万美元的绩效股票奖励和3750万美元的任期股票奖励。
  7. 11月13日消息,达达快送发布11.11战报,达达快送配送单量达2亿,再创新高,京东11.11即时零售全国最快一单送达仅9分钟。达达无人配送开放平台完成的无人配送单量同比增长4倍。达达优拣拣货员数量突破11.8万,拣货员薪酬同比增长3倍。今年京东11.11期间,达达快送为三方本地生活服务和生鲜电商平台配送的同城电商订单增长超700%,此外达达快送茶饮配送单量也同比增长57%。
  8. 苹果CEO库克在2022年的薪酬为9940万美元。
  9. 据苹果股东会议的决定,与2022年的9900万美元薪酬相比,库克今年的4900万美元薪酬缩水了40%左右。今年1月份,苹果公司在一份文件中表示,库克的薪酬将在2023年减少40%以上,至4900万美元,原因是投资者的反馈以及库克本人要求调整薪酬。苹果表示,考虑到公司的相对规模、范围和业绩,薪酬委员会还打算将库克未来几年的年度目标薪酬定位在公司主要同行的80%至90%之间。
  10. 苹果称,2022年库克获得了300万美元的工资,1200万美元的非股权激励计划报酬,约150万美元的所有其他报酬,以及近8300万美元的股票奖励。文件显示,库克的薪酬将在2023年减少40%以上,至4900万美元,原因是投资者的反馈以及库克本人要求调整薪酬。苹果表示,考虑到公司的相对规模、范围和业绩,薪酬委员会还打算将库克未来几年的年度目标薪酬定位在公司主要同行的80%至90%之间。
  11. 11月13日消息,腾讯三季报披露,截至9月30日,腾讯共有108823名雇员,比去年同期105309名多3514名,同比增长3.3%。腾讯表示,该公司聘用员工人数根据需要而不时有所变更,雇员薪酬也根据行业管理来定。截至今年9月30日薪酬成本296亿元,去年同期为278亿元。
  12. 1月18日消息,据界面新闻,字节跳动今日以全员邮件方式宣布了更新后的绩效和激励政策。所谓归属,是指员工可以将期权转换为公司股票,并可在市场上出售以获取权益。按照字节的最新政策,2024年起,薪酬包里的期权归属节奏会加快。具体来看,除员工入职第一年外,“按年归属”调整为“按季度归属”。
  13. 净亏损总额为5.693亿美元,与去年同期持平,环比增长38.9%。扣除基于股票的薪酬,净亏损总额为3.735亿美元,同比增长16.6%,环比增长34.4%。GAAP营收2021年第三季度的27亿美元增加到2022年第三季度的32亿美元,增长了17.4%。其中,数字娱乐GAAP营收为8.929亿美元,而2021年第三季度为11亿美元;电子商务和其他服务GAAP收入2021年第三季度的13亿美元增长到2022年第三季度的20亿美元,增长了50.9%。本季度Shopee订单达20亿,同比增长19.2%。GMV为191亿美元,同比增长13.5%。
  14. 1月6日消息,据报道,苹果周一向美国证券交易委员会 提交的代理声明显示,苹果CEO蒂姆·库克2020年年薪超过1400万美元,其中他的基本工资为300万美元,绩效奖励为万美元。根据彭博社的计算,2020年,库克的净资产突破了10亿美元。据了解, 苹果2020财年第四财季业绩显示,报告期内,苹果净营收为亿美元,同比增长1%;净利润为亿美元,同比下降8%。
  15. 1月17日消息,有报道称,苹果将在2021年的高管薪酬中新增一个指标,以衡量他们在环境、社会和治理 方面的表现。苹果将在其现金激励计划中增加“ESG奖金调整”指标,这可能将使该公司的奖金支出增加10%。
  16. 1月29日消息,Lyft近日宣布,将在2024年2月13日 收盘后公布第四季度和2023年全年的财务业绩。同一天,Lyft将在下午1:30太平洋时间召开电话会议。回顾往期财报数据,截至2023年9月30日的第三季度,Lyft预订量为35.54亿美元,同比增长15%。营收为11.58亿美元,同比增长10%。净亏损1210万美元,而上年第二季度和第三季度分别为1.143亿美元和4.220亿美元。净亏损包括1.004亿美元的股票薪酬和相关的工资税支出。
  17. 薪酬来看,2023年春节后四周企业招聘薪酬整体较为平稳,各周均超过10000元/月。其中,节后第四周平均薪酬为10043元/月。
  18. 3月6日消息,今年“三八妇女节”到来之际,智联招聘发布《2023中国女性职场现状调查报告》,职场发展、婚育家庭、职场性别平等维度,洞察职场女性生存发展状况。薪酬来看,2023年,女性的平均薪酬为8689元/月,与男性的9942元/月相差1253元,总体来看,男女薪酬差距成逐年缩窄趋势。2019年,女性比男性月薪低23.5%,2023年相差约12%。相比之下,分别有45.6%、53%的职场男性,认为和同级男性同事、女性同事相比工作表现更佳。
  19. 3月30日消息,据《第三只眼看零售》报道,近期,兴盛优选将2021的目标设定为自提点数量达百万个,日均订单增至3000万单,实现内地市场除新疆以外地区的全布局。为达成这一目标,今年兴盛优选着眼于市场开发团队,薪酬体系、组织管理两方面入手解决人员问题。官方数据显示,目前兴盛优选在全国共有50万自提点,日均订单1200万单,辐射全国15个省份,仅为2021年目标一半水平。
  20. 6月14日消息,58同城日前发布《2023年毕业季调研数据报告》 ,聚焦包括95后、00后在内的2023年应届毕业生就业情况,薪酬水平、岗位待遇等角度进行分析,为亟待就业的毕业生提供一份求职“攻略”。