1. 美国国家劳动关系委员会(NLRB)在联邦法院起诉亚马逊,请求法院强制亚马逊迅速纠正“公然的不公平劳工行为”。
  2. 3月18日消息,据媒体报道,近日,美国国家劳动关系委员会 在联邦法院起诉亚马逊,请求法院强制亚马逊迅速纠正“公然的不公平劳工行为”。据了解,该案在NLRB的行政法庭程序中已经持续近两年,但行政法庭法官尚未做出判决。亚马逊表示,布莱森在抗议时违反了禁止粗俗和骚扰性语言的条例。劳工机构的工作人员认定,亚马逊解雇布莱森是对他组织抗议活动的报复。
  3. 美国劳工组织“亚马逊劳工联盟”本周宣布,将于下月在亚马逊纽约州斯塔腾岛的一个仓库启动工会选举。
  4. 4月15日消息,美国劳工部长马丁沃尔什表示,尽管亚马逊工人组建工会的努力受挫,但亚马逊及其他大公司应可预见未来会看到与组织劳工有关的行动。沃尔什表示,亚马逊工人投票反对组建工会一事不会改变拜登在美国为工会成员增加工作岗位的目标。
  5. 7月18日消息,据报道,美国网约车巨头Uber在加州遭到一宗诉讼,涉及到Uber外卖员的身份待遇和工作费用报销。当地时间周一,加州最高法院裁决,即使签署了仲裁协议,Uber仍然必须接受外卖员诉讼的下一步审判。舆论认为,这一裁决对于加州的零工经济行业来说是一个巨大打击,对于劳工权益组织则是一次胜利。
  6. 11月13日消息,近日纽约斯塔顿岛的亚马逊员工撤回了一份要求举行工会选举的请愿书,这标志着有组织劳工不断推动工会选举的努力再次遭遇挫折。据悉,该组织被称为亚马逊工会,不隶属于美国主要工会。当地时间周五,该组织总裁兼史坦顿岛仓库的前雇员克里斯·斯莫尔斯表示,在NLRB通知他们没有收集到足够的签名后,该组织选择撤回请愿书。
  7. 4月2日消息,当地时间4月1日,美国纽约斯塔滕岛 的亚马逊员工投票决定成立工会,以2654张赞成票、2131张反对票使得该零售业巨头历史上第一次在美国成功组织工会。目前调查结果仍需获得美国国家劳资关系委员会的正式认证。据悉,通过在亚马逊工会中投票,该岛的工人可以挑战目前公司的劳动模式,即两天送货承诺。劳工专家分析认为,工会将影响亚马逊对其仓库和送货员工的控制程度,例如其单方面设定工作节奏和时薪的能力。
  8. 随后,亚马逊发言人证实了MacDougall的离职。资料显示,MacDougall于2019年加入亚马逊,担任全球工作场所健康与安全副总裁。在亚马逊任职期间,MacDougall和美国的一些劳动安全组织建立了联系,希望能够提升亚马逊的公众形象。2021年6月,亚马逊和国家安全委员会宣布建立合作伙伴关系,旨在减少仓库工人经常遭受的扭伤和拉伤。
  9. 一夜凉透!H&M,滚蛋吧!
    2021-03-26 09:10:19
    昨天,H&M集团在网站发布了一则声明:H&M集团对来自民间社会组织的报告和媒体的报道深表关注,其中包括对新疆维吾尔自治区少数民族强迫劳动和宗教歧视的指控。但大多数此类案件都没有上报,因为她们害怕在工作场所遭到报复。而在美国的密西西比州,直到2013年2月7日才正式批准了有关废奴的第13条修正案。目前,H&M的两位代言人已经宣布与其终止合作。
  10. 一名美国劳工委员会官员在周五的一份备案文件中表示,亚马逊自2014年以来的首次美国工会选举定于2月初开始邮寄选票,并从3月30日开始计票。
  11. 7月13日消息,当地时间周三,美国全国劳工关系委员会 发言人表示,亚马逊因拒绝与纽约一家工会进行谈判而遭到投诉。据悉,NLRB总顾问正在寻求补救措施,包括命令亚马逊与代表其位于纽约市斯塔邓岛区的JFK8工厂工人的工会重新进行谈判。今年1月,NLRB官员驳回了亚马逊要求推翻JFK8选举结果的申请。亚马逊仍在向美国劳工委员会质疑选举结果,尚未与工会进行谈判。
  12. 1月16日消息,据新浪科技消息,一名美国劳工委员会官员在周五的一份备案文件中表示,亚马逊自2014年以来的首次美国工会选举定于2月初开始邮寄选票,并从3月30日开始计票。这就意味着,亚马逊开设于阿拉巴马州贝塞默的履约中心员工离决定是否加入“零售、批发和百货商店联盟”又近了一步。如果工会选举的结果是简单多数赞成,则将标志着亚马逊旗下美国设施有史以来第一次加入该联盟。
  13. 9月2日消息,当地时间周四,美国国家劳工关系委员会 的一位官员建议,应该支持工会在亚马逊斯塔滕岛仓库取得的历史性胜利。亚马逊今年5月试图推翻这次投票结果。该公司向NLRB提交文件,指责该联邦机构布鲁克林办事处似乎在支持工会,因此违反美国劳动法。鉴于亚马逊的反对意见,NLRB通过Zoom举行了24天的听证会。
  14. 美国国家劳工关系委员会(NLRB)准备对亚马逊公司提出申诉,指控该公司非法解雇其纽约公司的一名仓库工人。
  15. 当地时间周四,美国国家劳工关系委员会(NLRB)的一位官员建议,应该支持工会在亚马逊斯塔滕岛仓库取得的历史性胜利。
  16. 9月23日消息,据CNBC报道,美国国家劳工关系委员会 将于9月28日举行听证会,审查有关亚马逊非法解雇两名内部批评者的指控。去年10月,他们向NLRB提交了不公平劳工行为投诉,称亚马逊解雇他们的行为违反了美国劳工法。5月,NLRB的西雅图地区办事处就此次案件提起申诉。
  17. 美国国家劳工关系委员会(NLRB)将于9月28日举行听证会,审查指控亚马逊非法报复2名最直言不讳的内部批评者的指控。
  18. 美国国家劳工关系委员会(NLRB)新闻秘书Kayla Blado向The Verge证实,纽约史坦顿岛的亚马逊仓库工人已经向该机构重新提交了一份工会申请。
  19. 美国国家劳工关系委员会(NLRB)已经与亚马逊达成和解,允许工人“组建、加入或协助工会”。
  20. 2020年4月,亚马逊以“屡次违反内部政策”为由,解雇了公司两名用户体验设计师——艾米丽·坎宁汉姆和麦伦·科斯特,但这两名员工称自己被解雇是因为持续批评亚马逊的气候政策和劳工政策。去年10月,她们向美国国家劳工关系委员会提交了不公平劳工行为投诉,称亚马逊解雇他们的行为违反了美国劳工法。日前,NLRB举行听证会,审查有关亚马逊非法解雇两名内部批评者的指控。NLRB行政法法官在会上宣布了双方达成和解的消息。