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拉勾网全民升职季上线一周简历投递量同比增长1.8倍
2021-03-19 17:13:13
3月19日消息，根据拉勾网公布的最新数据，全民升职季仅上线一周，拉勾网平台简历投递量同比去年增长1.8倍，新增职位量是去年同期的1.4倍。其中，北京的简历投递总量依旧位列全国第一，但相对去年的增幅却最低；深圳的简历投递总量连续2年超过上海，其简历投递增幅最高，为35%。招聘企业打开简历的行为数据显示，近2年来，应届毕业生的简历打开率最高，而2年工作经验的求职者简历打开率最低。
58同城：上海餐饮和零售等招聘岗位周环比涨幅均达83%
2022-06-14 15:49:46
从求职端需求看，北京、上海两地求职端各类职位投递量周环比平均涨幅达17%，城市蓝领服务相关职类中，餐饮行业相关职位投递量周环比上涨21%。
快手App直播间上线蓝领招聘功能“快招工”
2022-01-26 15:32:16
1月26日消息，据新浪科技报道，快手App内部分账号的直播间内上线了直播招聘功能，该产品是快手新推出的招聘平台“快招工”，主面向蓝领群体，主打“直播招聘”模式，无需投递简历，只需留下联系方式，即可完成职位投递。据快手内部人员透露，“直播招聘”是快手直播生态产业化的探索，快手上有规模庞大的蓝领用户，供需充足，加上用户与主播之间构建的强信任关系和真实互动，目前从职位投递到成功入职的转化率远高于预期。
拉勾报告：2021年人工智能行业人才需求指数同比增长103%
2021-10-25 16:32:55
10月25日消息，拉勾招聘数据研究院近日发布的《2021人工智能人才报告》显示，2021年人工智能行业人才需求指数较去年增长103%，平均薪酬为20000元，较去年增长12.4%。算法工程师、Java工程师、产品经理为行业招聘需求最大的职位top3，相比于去年，算法工程师由第三位跃升榜首。从投递量来看，2021年热门投递职位top3为产品经理、Java工程师和前端工程师，算法工程师位居第八位，与需求热度反差较大。据拉勾招聘测算，算法人才缺口达170万。
智联招聘：春节后一周，招聘职位和简历投递同比增长均超200%
2021-03-02 16:01:22
报告显示，今年春季，在企业“稳岗留工”和群众“就地过年”的大背景下，企业与求职者也随之将招聘求职计划前置，春节期间的企业招聘职位数较2020年同期上升，简历投递量增长。而智联招聘面向企业与职场人的调研数据也显示，目前已开始春招的企业中，将春招行动提至春节前，提前在春节期间开启招聘。值得注意的是，在春节预热下，2021年春节后第一周，就业市场一片火热，企业招聘职位数与求职者的简历投递量分别同比增长、235%。
58同城：淘宝客服成90后求职者投递热门职位
2021-09-24 11:37:32
58同城招聘研究院于近日发布了不同年龄段求职者就业趋势报告。
58同城：淘宝客服成90后求职者投递热门职位
2021-09-24 14:37:01
9月24日消息，近日，58同城招聘研究院发布了不同年龄段求职者就业趋势报告，对求职者向各行业、岗位的投递情况及薪资状况进行了深入洞察。以上三个年龄段中，交通运输、仓储和邮政业的投递数量均出现同比上升，其中80后上升幅度最大，增幅为52%，90后投递数量同比上升29.7%，95后同比上升22.2%。
顺丰集团2023届春季校园招聘正式启动
2023-02-23 15:29:17
2月23日消息，顺丰招聘官微日前发布消息称，顺丰集团2023届春季校园招聘正式启动，本次招聘面向对象为：于2022年10月-2023年9月毕业的2023届应届毕业生。顺丰提供的岗位涵盖职能专业方向、经营管理方向、技术/研发方向。其中，职能专业方向包括：营运规划储备、陆运资源管理储备、IE储备、供应链解决方案储备、供应链产品管理储备、策略运营储备、财务储备、人力资源储备。上述岗位均可一次可以投递两个职位。
智联招聘：春节后一个月平均每个职位收到28次投递
2024-03-16 17:17:08
智联招聘发布《2024年春招市场行情周报（第四期）》，跟进第四周最新动态，并盘点回顾节后一个月以来，春招市场总体特征。
智联招聘：春节后一个月平均每个职位收到28次投递
2024-03-16 17:22:01
2024年春节后一个月，春招市场总体求职竞争指数为28，即平均每个职位收到28次投递，高于去年同期的23。2024年春节后一个月，一线、新一线、二线、三线、四线、五线城市求职者期望在本城市等级就业的比例，分别是91.2%、92.4%、89%、76%、69.5%、62.1%，新一线城市的人才粘性最强。
智联招聘：节后第二周，简历投递环比增40%
2024-03-01 17:45:23
3月1日消息，智联招聘发布第二期《2024年春招市场行情周报》，继续围绕38个重点城市，洞察春节后第二周招聘求职趋势。节后第二周，春招市场供需环比双增，简历投递环比增40%；小微企业招聘复苏快，职位数环比增1成；00后热衷新一线城市，简历投递量占比超4成；互联网大厂仍是年轻人钟爱，00后投递量占比近3成；珠三角人才求职热情高涨，深圳以69%投递增幅领衔。
58同城：2月淘宝客服求职简历投递环比增速最快
2021-03-17 11:53:09
3月17日消息，近日，58同城招聘研究院发布零售业就业数据，通过刻画该行业求职者画像，从职位、薪资等角度反映求职者就业偏好。根据58同城招聘研究院发布的零售业求职数据，2021年2月，零售业求职热门职位前五名分别是店员/营业员、淘宝客服、销售代表、促销/导购员、收银员。在零售业重点职位中，销售代表的求职热度仅次于店员/营业员和淘宝客服，平均支付月薪同比增速最快，增长。
智联招聘：开工第一周，鸿蒙相关职位数同比增长163%
2024-02-26 11:43:25
2月26日消息，据智联招聘发布的《2024年春招市场行情周报》显示，春节后开工第一周，鸿蒙相关职位数同比增长163%，投递人数同比增长349%，春招鸿蒙岗位需求是去年近3倍，涨势突出。从招聘主体来看，千人规模以上大型企业招聘鸿蒙相关职位占总数约70%，以开发岗为主。且鸿蒙开发岗平均招聘薪资达到18191元/月，比总体开发岗的平均薪资高出9%。对于计算机相关从业人员及毕业生，鸿蒙开发这一新兴就业选择正逐渐展现出其巨大的发展潜力。
智联招聘：3月11-17日物流/仓储招聘职位数环比增长25.3%
2021-03-22 18:02:30
3月22日消息，智联招聘今日发布了《2021年春招市场行情周报》第四期，监测周期为2021年3月11日至3月17日。本周调研数据显示，今年春季求职的受访者中，48.1%已收到offer，5.2%确认入职，本周求职市场中简历投递量下降10.1%。在需求端，市场上释放的招聘岗位较上周增长6.7%。其整体竞争激烈程度下降，竞争指数降至8.9。招聘数据显示，本周物流/仓储招聘职位数环比增长25.3%，涨幅最高；互联网/电子商务行业招聘职位数环比上涨9.9%。
猎聘：2022年1-4月程序员新发职位（人才需求）占比28.81%
2022-05-16 16:27:28
5月16日消息，猎聘大数据研究院今日发布《2022互联网大厂程序员出路大数据探析》。从需求端来看，除了互联网之外，电子通信、机械制造目前是程序员需求最旺盛的两大行业。从各大行业程序员新发职位的招聘平均年薪来看，电子通信行业程序员招聘薪资也是最高的，平均年薪达32.61万。在程序员投递的非互联网行业的人数分布中，位居前三的是电子通信、机械制造、金融，占比为17.43%、15.04%、10.93%。
河北邮政智慧就业服务站揭牌
2024-03-22 15:33:09
求职者可在线筛选工作、投递个人简历、咨询专业的人才招聘专家；企业可以提交招聘需求，还有专业招聘顾问跟进，协助企业进行职位发布、招聘人才。
猎聘：2022年新能源汽车活跃人才是传统汽车的10倍
2023-04-04 09:25:03
猎聘大数据显示，2021年新能源汽车新发职位同比增长186.16%，是传统汽车行业增速的2.08倍；2022年增速有所放缓，为36.18%，是传统汽车的1.84倍。2022年，二者增速差距拉大，新能源汽车活跃人才同比增速为44.14%，是传统汽车的10.9倍。2021、2022年，新能源汽车招聘平均年薪为28.61万、29.88万，比传统汽车高8.46万、7.77万。2022年，求职者投递最多的新能源汽车公司排名前三的为蔚来汽车、理想汽车、小鹏汽车。
BOSS直聘与上海海洋大学共同开启带岗直播
2022-11-07 14:57:28
当日，上海海洋大学的求职直播间里精准推荐了BOSS直聘上的39家企业约500个职位，近3万名求职学生涌进直播间，通过直播间投递3600多份简历。
58同城：2021年第一季度新职业招聘需求同比增长近70%
2021-03-29 13:07:18
据58同城招聘研究院数据显示，今年第一季度，就业市场形势向好，新职业的招聘需求同比增长近70%，求职投递环比上升21%。从职位维度来看，2021年第一季度，新职业中，集成电路/应用工程技术员招聘需求同比增幅排名第一，增速超过150%；其次是网络与信息安全工程师，招聘需求同比上升超110%；特种车司机招聘需求同比增速也达到80%以上。同时，集成电路/应用工程技术员支付月薪同比上升较快，为，达到7093元。
智联招聘发布2023年春招市场行情周报第四期
2023-02-27 10:52:03
2月27日消息，智联招聘发布2023年春招市场行情周报第四期。数据显示，今年春节后四周以来，职位数逐周增长。简历投递量持续上涨，以第一周简历投递量为基数1，第二、三、四周的求职规模指数分别为1.59、1.77、1.76。从薪酬来看，春节后四周企业招聘薪酬整体较为平稳，各周均超过10000元/月。节后第四周平均薪酬为10043元/月，与前三周大体相当。同时，传统能源/矿产/采掘/冶炼行业跻身招聘薪酬行业榜第三位，平均招聘薪酬达11415元/月。