- 国美回应欠薪：薪资调整只是短期应急举措9月26日消息，国美针对欠薪和现金流危机等外界关注的问题做出回应。国美表示，因受内外部一系列因素影响，当前，国美确实遇到了前所未有的巨大困难和严峻挑战，企业转型进程受阻，现金流承压明显，尽管国美已经也正在通过持续聚焦主业、推进战略转型等手段做成最大程度的努力，但高企的经营成本依然是目前最沉重的包袱。国美回应中提到，对于本月薪酬发放政策调整，公司已通过人资体系和各管理条线与员工做了充分沟通。2022-09-26 16:39:50
- 抖音电商运营团队薪资调整：降低每月基本工资 15薪改18薪近期，抖音电商开启新一轮薪资改革，大部分运营团队员工原有的15薪改为18薪，降低每月基本工资，年终奖比例从原有的3个月绩效改为6个月绩效。2022-03-08 17:33:01
- 盒马一线员工12月起迎来双位数涨薪薪资调整后，盒马一线仓配人员月薪将得到两位数普涨。2021-12-10 16:17:10
- 盒马12月起一线员工迎来双位数涨薪12月10日消息，据北青网从盒马获悉，从10月开始，盒马在部分区域试点拣货、配送人员的薪资调整计划，并于12月1日起推行至全国。薪资调整后，盒马一线仓配人员月薪将得到两位数普涨。据悉，盒马拣货人员薪资调整已于11月完成，以计件拣货员为例，盒马计件拣货单价提升15%左右，并同步进行了结构调整。12月1日起，盒马配送员也将进行薪资普调。2021-12-10 15:41:05
- 携程集团据报将推出“3+2”混合办公模式2月14日消息，据大河财立方官方微博消息，携程集团将推出“3+2”混合办公模式新政策，从3月起，允许其员工在每周三、周五在家远程办公。携程方面透露，这次全面推广“3+2”工作制，将覆盖该集团全部员工，不分男女、不分值岗、不做薪资调整。据了解，在2021携程集团全球合作伙伴峰会上，携程董事局主席梁建章曾透露，携程率先试点，已经有两个部门实施灵活办公的方式——周三、周五让员工灵活选择办公地点。2022-02-14 15:44:49
- 消息称抖音电商运营团队调整薪资：基本工资降低，15薪改18薪3月8日消息，据澎湃新闻报道，从字节跳动旗下抖音电商内部人员获悉，近期抖音电商开启了新一轮薪资改革，覆盖旗下大部分运营团队：原有的15薪改为18薪，降低每个月的基本工资，而年终奖比例有所提升，从原有的3个月绩效改为6个月绩效。此次改革主要针对的是运营岗位，产品研发等其他岗位并未涉及。2022-03-08 17:18:07
- 腾讯对员工薪资福利政策进行调整7月10日消息，今日，腾讯发布全员邮件，对员工薪资福利政策进行调整。把校招生的房补从4000元每月调整为按15个月发放，并加在月薪base中。调整后，员工每月base工资增加3200元，多出来的三个月同年终奖一起发放。员工服务奖（13薪）从年底发放调整为平摊到12个月，加到月薪base中发放。2024-07-10 14:58:18
- 俞敏洪计划带董宇辉去国外直播并调整主播薪资12月17日消息，俞敏洪日前在直播中表示，正在策划带着董宇辉去国外直播并且将调整董宇辉等主播薪资。俞敏洪说，此前自己非常尊重管理层的意见，如今自己掌管公司，将很快启动一轮大调整，包括所有主播的待遇，“这次调整不仅针对董宇辉一个人，而是面向公司所有主播”。他希望通过此次调整，为公司奠定良好的发展方向和基础，“这里面还有很多孙东旭可以做的事情”。2023-12-17 11:10:00
- 京东零售加薪细节：固定薪资涨幅近100%，业绩激励上不封顶京东此次调整大幅度加大了对采销等线上业务员工的固定薪资激励，提高了员工的基础待遇。同时对于业务激励，京东更是采取了上不封顶的原则。2023-12-29 09:08:21
- 京东零售加薪细节：固定薪资涨幅近100%，业绩激励上不封顶12月29日消息，对于京东披露的薪酬调整计划中，据悉，自2024年1月1日起，京东零售所有线上业务同事，原月度绩效工资、浮动年终奖均增加到固定薪酬中，享受4倍月薪固定年终奖，调整后年度固定薪酬涨幅接近100%。根据加薪细则可以看出，此次调整京东大幅度加大了对采销等线上业务员工的固定薪资激励，提高了员工的基础待遇。同时对于业务激励，京东更是采取了上不封顶的原则，来加大刺激业务发展。2023-12-29 08:53:20
- 蚂蚁集团调整薪酬政策 年底13薪分摊到月薪2月28日消息，蚂蚁集团发布内部通知，宣布对两项薪酬政策进行调整，以提升员工薪酬收入的流动性和激励即时性。根据通知：17级及以下员工取消年底13薪，改为并入到每月基本工资中发放；18级以上的高P员工，13薪并入年度奖金，与绩效激励挂钩，和年终奖一起发放。销售岗位不适合此薪资政策。同时，自2025年4月1日起，新授予的绩效股将从年度归属调整为季度归属，即每满一个季度，员工将获得1/16的股权归属。2025-02-28 15:55:42
- 国美回应欠薪：经营好转后将第一时间补足多位国美员工消息称，国美未按时向员工发放8月薪资。国美回应称，本月对薪资发放做了短期临时的应急调整，企业经营一旦好转，公司将第一时间补足薪资。2022-09-26 16:29:00
- BOSS直聘取消大小周：称“周末加班费”照发8月17日消息，BOSS直聘今日宣布，将从2021年9月1日起取消“大小周”。恢复双休后，员工薪资中的“周末加班费”仍正常发出，薪资总额不变。据介绍，BOSS直聘的薪资结构中，“周末加班费”部分约占员工年薪的20%。今年6月，BOSS直聘还曾向“用户安全守护、用户服务一线”的运营、审核、客服等部门超过800名员工，直接增加两个月薪资。BOSS直聘2021年Q1营收7.89亿元，同比增长179%；经调整净亏损1.28亿元，同比缩窄。2021-08-17 14:28:49
- 美机构建议股东否决亚马逊CEO天价薪酬方案：和业绩不挂钩不合理5月13日消息，日前，美国两家颇具影响力的投资者顾问公司建议，亚马逊股东要坚决反对管理层的天价薪酬计划。这两家公司表示，在未来几年内，无论公司经营好坏，亚马逊管理层将获得丰厚的股票奖励，这是不合理的。最近，亚马逊管理层进行了大调整。而在本月晚些时候，亚马逊股东将有机会在股东大会上对管理层薪资计划表达意见。2022-05-13 14:51:54
- Lyft第四季度营收11.75亿美元 同比增长21%2月10日消息，美国网约车公司Lyft今日公布了该公司的2022财年第四季度及全年财报。报告显示，Lyft第四季度营收为11.75亿美元，与上年同期的9.699亿美元相比增长21%，与上一季度的10.54亿美元相比增长12%；净亏损为5.881亿美元，与上年同期的净亏损2.832亿美元相比有所扩大；不计入某些一次性项目，Lyft第四季度调整后净亏损为2.708亿美元，相比之下上年同期的调整后净亏损为9020万美元。Lyft第四季度净亏损中包含了2.013亿美元的股权奖励支出及相关薪资税支出。2023-02-10 08:22:10
- 阿里巴巴港股创历史新低 股价跌破100港元3月4日消息，截至今日港股收盘，阿里巴巴收跌5.17%，股价报99港元，跌破100港元，盘中最低价报98.20港元，创上市以来新低。阿里巴巴最新市值为2.15万亿港元。据了解，阿里巴巴集团近日公布了其2021Q4业绩，公司在2021Q4期间实现总营收人民币2426亿元，同比增速减至10%，整体营收小幅低于市场预期。2021Q4整体盈利能力继续承压，季度经调整EBITA同比下降27%至448亿元，Non-GAAP净利润同比下降25%至446亿元。2022-03-04 16:31:26
- 阿里健康早盘逆势跌4.6% 股价创半年新低5月28日消息，阿里健康早盘下挫跌近5%，最低价报19.30港元，创逾半年新低。截至11时32分，阿里健康跌3.60%，报19.52港元，总市值2632.85亿港元。根据阿里健康近日发布的2021财年财报显示，报告期内公司实现营业收入155.19亿元，同比增长61.7%；净利润约3.43亿元，去年同期则为亏损1569.6万元；经调整后实现净利润6.3亿元，同比增长198.5%。2021-05-28 11:50:14
- 快手午后跌幅扩大至5% 股价创历史新低5月31日消息，快手午后跌幅扩大至5%，盘中最低价190.2港元，创上市以来新低，市值不足8000亿港元。截至发稿，快手跌4.84%，报190.7港元，总市值7931.08亿港元。据快手近期公布的财报显示，第一季度该公司净亏损577.5亿元，调整后净亏损49.2亿元。2021-05-31 14:24:37
- 港股阿里巴巴午后跌逾4% 股价再创新低8月23日消息，港股阿里巴巴尾盘加速回落，现跌4.12%，报151.4港元，盘中低见151.2港元，创上市以来新低，最新市值3.28万亿港元。据《晚点LatePost》消息，阿里董事局主席、首席执行官张勇对内发布了全员信，宣布组织调整，涉及本地生活公司、同城零售事业群、盒马事业群、总务线、智能信息事业群。阿里巴巴方面回复称，消息属实。2021-08-23 15:47:46
- 小米汽车已完成部分城市门店店长培训 每月薪资最高达3.5万元12月18日消息，招聘平台显示，小米正开设多个汽车销售类相关岗位，在北京、上海、南京等地招聘新能源汽车销售主管、小米汽车门店店长等。目前，小米汽车在招岗位为小米汽车门店店长，主管和其他销售岗位则会在年后公开招聘。目前已有部分城市门店店长培训完毕，店长薪资最高每月能达到3.5万元。2023-12-18 15:07:06
