1. 12月17日消息,针对近日社交平台上流传的员工工资少、老板在公司群与员工争吵后打电话让员工离职事件,茶颜悦色通过微博发表了声明与道歉。茶颜悦色表示,由于11月茶颜悦色临时关闭几十家门店,导致员工出现工时减少甚至为0情况,因此因疫情调薪。吕良已向15名上述员工进行致歉,并发表对全体员工的道歉信。针对流传截图中大量员工退出群聊,茶颜悦色表示,系不实消息,员工只能在离职流程确认完毕后自动退出。
  2. 日前,亚马逊法国的八个物流中心都发生了与薪酬纠纷有关的大规模员工罢工。
  3. 4月6日消息,据路透社报道,亚马逊在法国的8个物流中心近日都发生了与薪酬纠纷有关的大规模员工罢工。对此,亚马逊物流发言人回应,“罢工行动有限,对网站的日常运营没有影响。”亚马逊物流CFDT工会的代表MorganeBoulard称,自周一开始罢工以来,已有1200名员工参加了罢工。此次罢工源于整体年度加薪的争议。亚马逊提出了3%的涨幅,而工会表示最低涨幅为5%。
  4. 12月20日消息,美国网约车服务公司优步在纽约市的司机因薪酬纠纷于当地时间12月19日零时起开始24小时的罢工活动。目前,尚不清楚参加罢工的司机人数。据了解,纽约市出租车委员会此前曾提出为出租车司机加薪11%的计划,但遭到优步公司反对,一名联邦法官随后暂时阻止了相关加薪计划,此举随即引发司机群体不满。
  5. 据悉,Minu计划利用该笔资金新招募60名员工,将服务扩大到金融教育、储蓄和保险产品等范围。《电商报》了解到,天眼查信息显示,Minu成立于2019年,为100多家大型客户提供全天候的已获薪酬支取服务,每笔固定收取2美元手续费。自成立以来,Minu专注于薪酬支付系统的创新,提与企业人力资源部门合作,让薪资得以即时支付,以解决工资的流动性问题,帮助人们解决财务压力,避免贷款。
  6. 据了解,星巴克高层的薪酬提案,包括执行长Kevin Johnson在2020年度获得186万美元的一次性奖金,作为公司经受住了冠状病毒大流行的2020财年业绩。星巴克董事会在2019年同意,若Kevin Johnson让股价涨至目标价,且留任至2022年度前,三年内将发5000万美元的留任奖金。星巴克在一份要求股东批准决议的文件中表示,现金奖励的最终支付要到2022财年才会揭晓。星巴克还称,Kevin Johnson自2017年担任执行长以来,已帮助星巴克市值成长逾390亿美元,也比同业劲敌缴出更亮眼的成绩单。
  7. 4月7日消息,日前,前程无忧发布2021年第一季度薪酬调研报告。报告称,非一线发达城市薪酬涨幅依然保持领先。报告数据显示,2021年第一季度,全国热门城市平均薪酬的前三名分别为北京11187元、上海10814元、深圳10247元。同时,北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、东莞、西安、成都这十大热门城市各层级员工薪酬均较上一季度保持增长,其中员工层级薪酬涨幅相对领先。
  8. 谷歌提交给美国证券交易委员会的文件显示,皮查伊2020年基本工资为202万美元,远高于2019年的65万美元。主要因为,皮查伊同时担任谷歌母公司Alphabet CEO,工作职责比以前扩大了。据悉,皮查伊2020年“所有其他薪酬”为541万美元,其中包括540万美元的个人安保费用。整体而言,其年度薪酬总额仅为743万美元。此前2019年,皮查伊的薪酬总额高达亿美元,其中包括亿美元的股票奖励。其中,皮查伊宣布谷歌及其员工向印度提供亿卢比的援助。
  9. T3出行表示,根据不同模式的司机,司机的收入构成、发放时间、考勤制度等都有所不同。
  10. 智联招聘发布2021年第四季度《中国企业招聘薪酬报告》。
  11. 前程无忧人力资源调研中心针对2021年第四季度薪酬趋势进行了调研,并发布2021年第四季度薪酬调研报告。
  12. 据报道,库克在2021财年的总薪酬为9870万美元,较2020财年的1480万美元增长五倍多,其中包括300万美元的基本工资和8230万美元的股权奖励。
  13. 近日,员工薪酬服务提供商CloudPay宣布与Visa建立新的合作伙伴关系。
  14. 《财富》杂志发布榜单,盘点了财富500强企业中薪酬最高的10个CEO。
  15. 进入6月后,随着稳增长政策措施的落地见效,企业运营状况得到改善,人才流动逐步恢复,对薪酬有所拉动,使得整体薪酬水平基本与一季度持平。
  16. 智联招聘《中国企业招聘薪酬报告》显示,2023年一季度智联招聘监测的全国38个核心城市中,平均招聘薪酬为10101元/月,同比上升0.9%。
  17. 当地时间4月5日,亚马逊发言人在一份电子邮件声明中表示,由于不确定的经济环境,将在2025年减少员工股权激励。
  18. 机器人产业职位薪酬排名前四为北上深杭,北京2022年平均薪酬以36.3万元位居首位。
  19. 俞敏洪:如果在利益上不给他们承认,那么就是新东方的不对。
  20. 前程无忧人力资源调研中心针对2024年第一季度薪酬趋势进行了调研。