1. 亚马逊首席执行官安迪·西(Andy Jassy)表示,未来几个月内,亚马逊公司将在全球范围内招聘超过55000名新员工,其中在美国招募40000名员工。
  2. 2月4日消息,《电商报》获悉,在被任命为亚马逊下一任CEO后,安迪·西 通过内部电子邮件重申他将致力于开发电子游戏,同时承认团队正在面临的艰巨挑战。他目前担任亚马逊云计算部门主管,同时也是弗拉兹尼的上司。贝索斯表示,其将作为亚马逊执行主席,打算把自己的精力和注意力集中在新产品和早期计划上。
  3. 7月8日消息,据报道,亚马逊公司的员工考评中有一个指标,叫做“非遗憾离职率”。亚马逊新任CEO西给自己部门设定的“非遗憾离职率”为6%。
  4. 亚马逊CEO安迪·杰西在2021年拿到了约2.127亿美元的薪酬,这标志着这位高管在执掌这家科技巨头的第一年薪酬大幅增长。
  5. 近日,亚马逊美国站和欧洲站发布公告称,推出了货绩效仪表盘工具以及另一种特大型储存类型,便于卖家管理库存。
  6. 日前,亚马逊美国站发布公告称,Amazon Products for Tomorrow Awards(明日产品)现已开放申请,参赛截止时间为8月18日。
  7. 美国消费品安全委员会(CPSC)近日宣布召回在亚马逊上独家销售的两款儿童产品。
  8. 当卖家创建货时,亚马逊要求卖家提供预计的“送达时段”(Delivery Window),这是卖家预计货到达运营中心的预计日期范围。
  9. 据介绍,亚马逊会使用提供的预计送达时段,来了解货送达的时间,更好地做好运营规划,更快地处理货,让卖家的商品更快地入库,并有助于提高流程的可预测性。“送达时段”是指预计货送达运营中心的估计日期范围。从2023年4月24日开始,如果卖家使用非合作承运人运送小包裹或汽运零担货,则必须在使用“发送至亚马逊”创建货时提供一个预计的送达时段。
  10. 10月16日消息,美国消费品安全委员会 近日宣布召回在亚马逊上独家销售的两款儿童产品,分别是Little Senses Lights & Sounds Shape Sorter玩具和Ekouaer牌儿童浴袍。从2020年10月到2022年8月,该玩具在亚马逊网站上独家销售,售价约为25美元,约售出9300。另外,Ekouaer牌儿童浴袍的召回原因是该产品不符合睡衣的可燃性标准,存在烧伤风险。在发出紧急召回令后,CPSC建议购买者立即停止使用这些有问题的儿童产品,并联系对应的经销商以获得全额退款。
  11. 随着科技的飞速发展和消费者对于快速配送日益增长的需求,无人机送货已经成为跨境电商领域的一大亮点。
  12. 物流是亚马逊商业帝国的强大护城河。
  13. 今年黑五网一,亚马逊又创下了全球销量纪录。
  14. ​物流是亚马逊制胜全球市场的关键因素。
  15. 积加ERP已接入FBA货STA全流程发货,亚马逊卖家借助积加ERP的全流程发货功能,可完全脱离亚马逊后台,享受更高效、更便捷的发货服务。
  16. 10月20日消息,积加ERP已接入FBA货STA全流程发货,亚马逊卖家借助积加ERP的全流程发货功能,可完全脱离亚马逊后台,享受更高效、更便捷的发货服务。据介绍,积加ERP推出了全新的创建货流程,对于多变体多SKU的卖家,突破添加商品200SKU限制,支持同时添加1500个商品,实现1分钟装箱信息上传,同步FBA货STA,解决STA创建货时数据同步混乱的问题。
  17. 获得全球最大消费私募股权基金L Catterton领投的B轮融资后仅半年,Nebula Brands又拿到来自阿布扎比主权财富基金穆巴达拉投资公司(Mubadala)的B+轮融资。
  18. 据了解,上周五安迪·西宣布,从5月1日开始,亚马逊将要求公司员工每周至少到岗工作三天。亚马逊员工在西公布该消息后不久便创造了一个内部Slack频道,并在其中分享他们对于返回办公室政策的担忧。截止本周二上午,已有近14,000名员工加入了Slack频道。亚马逊员工起草了一份请愿书,写给西和S-team,要求领导层放弃新政策,称其与亚马逊在多样性和包容性、可持续性以及专注于成为“地球上最好的雇主”方面的立场“背道而驰”。
  19. UPS无法处理标签寄往亚马逊VGT2运营中心实际地址的大量货,对此亚马逊已与UPS合作,通过将货发送至UPS运营中心来重新安排货运路线。
  20. 从2022年4月12日起,通过亚马逊合作承运人计划预订符合条件的货时,亚马逊将为英国站卖家的小型包裹运费降低20%的费用。