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中新（重庆）多式联运示范基地启动劲升逻辑助力开辟国际陆海贸易新通道
2022-06-28 12:51:03
近日，位于重庆两江新区果园港国家物流枢纽的中新（重庆）多式联运示范基地正式启动运营。
雷军发布2023全员信正式宣布晋升卢伟冰为集团总裁
2023-01-03 17:52:58
小米雷军今日发布全员信，正式宣布晋升卢伟冰为集团总裁，同时晋升王晓雁、屈恒和马骥为集团副总裁。
饿了么推出“点将计划” 面向骑士开放站长等晋升岗位
2021-09-29 15:06:39
9月29日消息，今日，饿了么宣布推出“点将计划”，面向骑士开放站长、合作商管理岗等晋升岗位，并提供多种职业能力提升课程，如：《运单压力平衡策略》《服务质量分析与改善》《客情维护与谈判技巧》《领导力与创新管理》等。此外，饿了么制定了站长培养体系。根据饿了么公布的数据，过去一年，全国已有475位蓝骑士晋升为站长。
10个月成交100万件，二手服装晋升墨西哥市场顶流
2025-01-02 17:45:14
二手服装在全球各个市场都非常吃香。
京东发布内部邮件包括许冉在内的多名高管晋升
2025-03-26 11:20:18
京东集团CEO兼执行董事许冉，从M4-3晋升为M4-4。
饿了么：2021年1877位骑士晋升为站长、队长
2022-02-14 15:24:52
今日，饿了么发布《2022蓝骑士发展与保障报告》。
Expedia下属部门CEO将离职新设两个C级职位晋升填补
2024-04-02 04:30:00
Expedia集团下属部门Expedia Brands总裁乔恩·吉塞尔曼（Jon Gieselman）将于6月1日离开公司。
腾讯调整职级制度 8级以下满1年才可晋升
2024-09-27 10:21:11
京东集团发内部邮件许冉等多名高管获得晋升
2025-03-26 10:48:27
3月26日消息，京东集团发布内部邮件，多名高管获得晋升。京东集团CEO兼执行董事许冉从M4-3晋升为M4-4；京东集团副总裁、京东物产总裁、京东物流CEO胡伟从M4-2晋升为M4-3；京东集团副总裁、京东科技总裁徐丰从M4-1晋升为M4-2；京东集团副总裁、京东物流快递快运产品群负责人王雁丰从M4-1晋升为M4-2等。
智联招聘：超7成职场妈妈认为 “35岁门槛”增加其求职、晋升难度
2023-05-11 14:52:41
智联招聘发布《2023年职场妈妈生存状况调查报告》。
雷军：成为全球第二是小米发展史上重大里程碑
2021-07-16 11:51:15
今日小米手机销量首超苹果，晋升全球第二，雷军在其微信公告中发文祝贺称，小米第一次成为全球第二，这是个梦幻般的成就，也是小米发展史上的重大里程碑！
百度王云鹏升任智能驾驶事业群组负责人
2023-11-06 10:34:53
百度在今日上午通过内部邮件，宣布新一轮干部晋升及轮岗。
PayPal任命Archie Deskus为首席技术官
2023-11-07 17:32:36
11月7日消息，PayPal近日宣布晋升Archie Deskus为PayPal执行副总裁兼首席技术官，她将负责监管PayPal的全球技术、工程和信息组织。据了解，Deskus自 2022年3月起担任PayPal执行副总裁兼首席信息官，在加入PayPal之前曾在英特尔担任高级副总裁兼首席信息官。
Shopify领导层变动：首席运营官和首席财务官均换将
2022-09-09 09:39:10
Shopify周四宣布了以下领导层变动：产品副总裁Kaz Nejatian晋升为首席运营官，注册会计师Jeff Hoffmeister被任命为首席财务官。
小米再迎架构调整：陈波接任生态链部总经理
2022-12-31 09:35:36
小米30日晚间在内部宣布，屈恒晋升为集团副总裁、兼任技术委员会主席之后，任命陈波担任生态链部总经理，以接替屈恒，他将向集团总裁卢伟冰汇报。
“保定刘亦菲”当上长城汽车CTO，人长得漂亮就算了，关键还年轻
2024-09-04 21:03:54
80后女性技术高管吴会肖晋升为长城汽车首席技术官（CTO）。
美团：6月起更大范围推广“站长培养计划”
2021-06-16 21:52:22
6月16日消息，美团表示，针对骑手的内部晋升，我们推出了“站长培养计划”，进一步开放站长、合作商管理岗等岗位。目前，该计划已在四川、江苏、重庆等地试点，从6月起，面向全国更大范围推广，预计每年将有近千名骑手获得晋升。对职业发展规划有调整的骑手，我们也在持续完善转岗通道，开放包括客服、合作商培训师、合作商运营主管等多个岗位。我们已经有了招聘计划，让更多有骑手经历的客服帮助其他需要帮助的骑手。
智联招聘：2023年44.1%白领薪资有所上涨
2024-01-23 17:40:29
2023年白领对薪酬福利、职位晋升、人际关系和学习培训的满意度均有所提高。2023年白领对薪酬福利的满意度最低，仅为2.41，但高于2022年的2.24。2023年44.1%的白领薪资有所上涨，占比高于2022年的35.3%，也高于2021年的43.6%；与此同时，降薪白领占比32.3%，比2022年的31.8%、2021年的26.8%更高；19.4%的白领在2023年薪酬原地踏步，与2022年的19%大体一致。
IDC：2021年Q2小米智能手机出货量首次跻身全球第二
2021-07-30 11:29:49
IDC发布了2021Q2全球智能手机市占率排名：小米手机销量超越了苹果，首次晋升全球第二。小米Q2出货量5310万台手机，同比增长86.6%。
腾讯对人才管理体系进行大调整
2022-06-09 19:36:44
腾讯正在对全集团的人才管理制度进行改革，改革方向包括：简化绩效考核、下放晋升权力与强化干部管理。