电商派
  1. 药易购人才工程“般若堂”第六期研修班在温江总部举行
    2023-08-14 16:49:29
    药易购人才工程“般若堂”第六期研修班8月12日在温江总部举行。
  2. 脉脉高聘：1-7月全国中高端人才供需比为1.7
    2023-08-24 05:30:00
    脉脉高聘人才智库数据显示，2023年1-7月，全国中高端人才供需比为1.7。
  3. 智联招聘发布《2023网络安全产业人才发展报告》
    2023-09-20 22:30:05
    《报告》对我国网络安全人才发展进行了一次系统性的调研分析，数据主要来自智联招聘平台大数据、问卷调研数据等。
  4. 领英副总裁Hari Srinivasan：用AI引领人才招聘，重塑技能学习
    2023-10-18 04:30:00
    领英人才解决方案业务的产品管理副总裁哈里·斯里尼瓦桑（Hari Srinivasan，简称哈里）接受专访，就AI技术，尤其是最热的生成式AI，给全球人力资源行业和职场学习与培训带来的巨大冲击谈了他的看法。
  5. 智联招聘汽车产业人才报告获高新区研讨会优秀论文奖
    2023-11-14 11:57:30
    第十九届国家高新区发展战略研究年会举行，智联招聘申报的《2023年汽车产业人才发展报告》获“2023年国家高新区发展战略研讨会优秀论文”二等奖。
  6. 《中国电子商务人才发展报告》：我国电商从业人数已超7000万
    2024-03-11 17:36:58
    中国国际电子商务中心首席专家李鸣涛表示，直播电商、农村电商、跨境电商等行业人才缺口依然较大，达1500万。
  7. 敦煌网集团获“人才发展灯塔奖”
    2024-04-03 01:30:05
    敦煌网集团HRVP Owen Sha还发表了主题为“CLO&CCO：让人才站在C位”的演讲。
  8. 猎聘发布《汽车行业人才趋势报告》：上海北京汽车人才平均年薪超30万
    2024-05-09 14:24:58
    猎聘发布《汽车行业人才趋势报告》。
  9. 滴滴增设首席人才官一职 由柳青兼任
    2021-02-23 08:25:09
    2月23日消息，滴滴日前发布内部信，宣布组织新变化：增设首席人才官CPO 一职，全面负责人才发展计划，由柳青直接兼任，向程维汇报。程维表示，“设立CPO一职代表了滴滴对人才工作最高的重视和最大的决心，集团核心管理层将会投入更多精力和时间在人才的发掘、激发和培养上。”
  10. 土巴兔发起“人才培训选拔” 共60余名工长参与
    2021-03-26 15:27:45
    3月26日消息，昨日，由土巴兔面向装修工长发起的“人才培训选拔”正式举行，参与当期培训选拔的是从北京市多家装修公司选拔出来共60余名工长。据悉，土巴兔首席专家、前中国建筑协会全装修产业分会专家孙培都率专家团负责进行此次工长的培训并组织严格的认证考试。土巴兔相关负责人表示，土巴兔未来也将持续深耕互联网装修产业人才培养以及行业标准建立的事业，计划2021年将覆盖超过千名工长，有效提升数万个工地的施工服务体验。
  11. 小米集团：Xiaomi EV人才激励计划获股东特别大会投票通过
    2021-10-26 10:18:03
    据悉，小米设立Xiaomi EV旨在营运集团的智能电动汽车业务，而附属公司的股权激励计划目的在于，为合资格的人才团队提供获取Xiaomi EV权益的机会，用以鼓励励人才团队为Xiaomi EV及公司创造长期价值。
  12. 猎聘南京人才供需数据报告：本科学历活跃人才连续三年呈上升趋势
    2022-04-27 15:00:22
    4月27日消息，近日，猎聘发布《疫情下南京人才供需大数据报告》。从近三年来2-3月活跃求职者人才画像数据来看，南京活跃求职者所在行业分布中排在前三位的均为房地产/建筑/物业、互联网/游戏/软件和汽车/机械/制造行业。2022年2-3月南京活跃人才年薪分布方面，大数据显示，年薪10-15万是目前最活跃的求职群体，占比为23.49%。
  13. 智联招聘：流动人才主要分布在IT互联网、房地产、制造业
    2022-05-17 17:54:45
    5月17日消息，今日，智联招聘携手“泽平宏观”课题组发布《中国城市人才吸引力排名：2022》报告。研究发现，在今年智联招聘的求职人才中，约4成为跨城求职者，比2020年增加7.4%，2021年流动人才特征逐渐恢复至2019年水平。从城市群角度看，长三角、珠三角人才集聚且流动性下降，“留才”能力进一步增强；而从分城市角度看，一线城市仍然是人才流动首选，经济发达城市人才吸引力表现突出。
  14. 猎聘未来人才就业报告：制药医疗行业成职场人心目中最有前景行业
    2022-05-30 11:32:30
    从不同行业职场人对职业安全感的打分情况来看，职业安全感最低的四大行业分别为服务外包、消费品、房地产、互联网。对于认为未来哪些行业最有发展前景时，制药医疗行业以60%的得票率成为职场人心目中未来最有前景的行业，其次是电子通信行业以47.5%的得票率位居第二。尽管认为职业安全感低，不过互联网行业还是以37.73%的得票率位居最有发展前景行业第三。
  15. 智联生物医药/医疗人才报告：1-4月生物工程招聘职位数同比翻番
    2022-06-08 17:37:21
    6月8日消息，近日，智联研究院发布《生物医药/医疗人才需求与发展环境报告》。在生物医药领域的各细分行业中，生物工程招聘职位数同比翻番，领先于全行业。就不同岗位来看，医疗/医美/医务职业占整体招聘职位数的37.3%，排名第一。其次是销售/商务拓展，占比达到16.3%。数据显示，生物医药平均招聘薪酬9949元/月，高于全行业平均水平的9889元/月。
  16. 1688上线人才服务功能
    2022-09-15 16:07:41
    9月15日消息，为解决1688商家的人才招聘需求，1688与一号直聘达成合作，共建“人才招育计划”，帮助众多求职人才对接1688平台百万中小企业的用人需求，专为平台内B类中小企业提供更为高效、透明、信用的免费人才推荐服务。因此，1688正式上线B类企业人才招聘解决方案人才服务功能。据介绍，1688人才服务通过智能推荐、千人千岗等方式进行智能匹配、岗位推荐，根据不同意向推荐不同场景入口。
  17. Lazada第三届直播人才大赛落幕
    2022-09-28 17:25:14
    9月28日消息，2022中国—东盟跨境电商外语主播大赛暨第三届Lazada东南亚跨境直播人才大赛近日圆满落幕，57名获奖选手于线上线下参与颁奖仪式。大赛面向中国与东盟国家公开选拔、孵化东南亚小语种主播，基于Lazada业务所覆盖市场设置印度尼西亚、马来西亚、菲律宾、新加坡、泰国、越南六大赛道。
  18. 脉脉发布2023人才迁徙报告
    2022-12-26 17:57:02
    12月26日，脉脉人才智库近日发布《抢滩数字时代·人才迁徙报告2023》，报告显示，互联网岗位量减少一半，碳中和岗位量翻倍，新能源汽车求职入数增长两倍以上，人工智能成为2022最缺人行业。具体来说，2022年企业招聘总职位量同减少21.67%。今年新动能相关业求职数均有较增，2022年新能源汽业求职数同增加229.2%，碳中和业增109.8%。想进纯互联的职场正在减少，2022年纯互联求职数同减少了19.8%。
  19. 药易购人才工程“般若堂”举行开营典礼
    2023-02-13 17:37:38
    2月13日消息，药易购人才工程“般若堂”开营典礼暨第一期《企业增长战略》主题培训于2月11日—12日在温江总部正式启幕。般若堂”的成立标志着公司高精尖人才工程项目的全面落实推进，对拓宽高层次创新人才成长通道，深化人才梯队发展体系建设，保持公司高质量发展核心力量，加快形成人才强企战略布局具有重要意义。
  20. 猎聘深圳人才报告：近三年深圳人才分布连续呈现正增长
    2023-02-23 15:44:00
    从需求来看，2020.11-2021.10新发职位需求增长最高，与深圳经济高速发展、产生更多的职位需求有一定关联；2021.11-2022.10，新发职位需求同比下降12.84%，疫情下企业招聘需求有一定收缩。分行业来看，互联网与电子通信行业是深圳优势产业，两个行业的人才供需均占比较高；近年深圳通过出台政策、优化消费环境等举措，吸引了众多消费品企业在深圳布局，消费品人才队伍不断扩大；服务外包中介、制药治疗随着行业需求发展，人才占比呈现上升趋势。