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    1. 拉勾招聘上线2024“全民升职季”活动 释放超过288万个岗位
      2024-03-04 18:15:35
      本年度拉勾招聘携手140余家数字科技企业,共计释放超过288万个真实岗位。
    2. 拉勾招聘:一线及新一线城市数字科技行业女性平均月薪18751元
      2024-03-12 11:13:45
      拉勾招聘调研数据显示,一线及新一线城市数字科技行业受访职场女性中,在应对35+职场危机时,整体表现出积极的态势。
    3. 拉勾招聘报告:超六成受访职场人期望企业提供心理健康类福利
      2024-03-13 08:49:19
      拉勾招聘联合壹心理共同发起专项调研,并发布《2024年一线及新一线城市职场人心理健康洞察报告》。
    4. 拉勾招聘:2024年第一季度职场人跳槽意向同比下降29%
      2024-03-20 20:59:58
      拉勾招聘发布《2024第一季度一线及新一线城市数字科技人才跳槽洞察报告》。
    5. 拉勾招聘:2024年春季数科小微企业招聘量占比33%
      2024-03-28 14:51:06
      拉勾招聘发布《2024数字科技行业小微企业春招趋势洞察报告》。
    6. 拉勾报告:2020年Q4电商行业平均薪资环比增长34%
      2021-03-02 15:30:55
      3月2日消息,拉勾今日发布的《互联网人薪资报告》显示,2018年以来,互联网行业的年度平均薪资稳步增长,2020年度薪资较2019年同比增长,2021开年薪资同比去年增长7%。与2018年相比,4年间互联网薪资涨幅高达22%。因电商行业相关岗位在双十一、双十二等营销活动中的人才需求集中,2020年四季度,电商行业的全面薪资曲线出现明显峰值。报告数据显示,电商行业四季度发布的职位平均薪资高达1750
    7. 拉钩上线“拉勾招聘2021全民升职季”活动
      2021-03-08 21:57:38
      3月8日消息,拉勾发起的“拉勾招聘2021全民升职季”活动于今天正式上线,腾讯、京东、滴滴、小米、字节跳动、小红书、元气森林等数百家互联网大厂纷纷抛出高薪岗位。据悉,本次活动根据招聘企业不同特点与求职者不同需求,特设若干版块:由近百家知名互联网企业组成的主会场,涵盖北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、杭州及江苏等本地名企分会场。据了解,该活动将持续至4月2日。
    8. 拉勾《互联网人菊部报告》:33%互联网人买过马应龙
      2021-04-02 14:45:23
      4月2日消息,昨日,拉勾携手马应龙共同发布《互联网人“菊”部报告》。报告显示,52.1%的互联网人都有“菊”部困扰,高于其他行业的“痔”病率,其中,程序员的“痔”病率在所有职业中高居首位。据悉,导致“菊”部问题的主要原因是“上班久坐”、“饮食不规律”、“熬夜加班”等。另外,报告指出,47%的有“痔”互联网人会积极接受治疗;有33%的互联网人曾购买过马应龙,其中12%其实并没有“菊”部困扰。
    9. 拉勾招聘发布报告:2021年金融行业迎来用人高峰
      2021-07-07 16:30:22
      7月7日消息,拉勾招聘数据研究院发布《2021金融科技行业人才趋势报告》,报告显示,今年,在拉勾招聘平台上,传统金融及金融科技行业岗位需求同比增长50%,位列所有行业中的前10。对比去年,金融行业各月岗位发布数均有大幅增长,1月用户需求量同比增长高达90%,2021上半年金融行业岗位需求量整体增涨43%。
    10. 拉勾招聘推出“教培行业转型陪伴营”
      2021-08-26 18:45:53
      8月26日消息,近日,拉勾招聘推出CSR项目产品——教培行业转型陪伴营,旨在帮助受到影响的教培行业从业者快速完成职业瓶颈期的过渡,实现职业转型。同时,拉勾还为教培人才搭建与企业间的桥梁,引入超50家互联网一线大厂的人才需求,提高用人企业与人才间的匹配效率。
    11. 拉勾报告:2021年人工智能行业人才需求指数同比增长103%
      2021-10-25 16:32:55
      10月25日消息,拉勾招聘数据研究院近日发布的《2021人工智能人才报告》显示,2021年人工智能行业人才需求指数较去年增长103%,平均薪酬为20000元,较去年增长12.4%。算法工程师、Java工程师、产品经理为行业招聘需求最大的职位top3,相比于去年,算法工程师由第三位跃升榜首。从投递量来看,2021年热门投递职位top3为产品经理、Java工程师和前端工程师,算法工程师位居第八位,与需求热度反差较大。据拉勾招聘测算,算法人才缺口达170万。
    12. 拉勾报告:2021年双11前夕电商行业人才需求不升反降
      2021-11-08 16:50:08
      11月8日消息,拉勾招聘数据研究院今日发布《2021年双十一人才报告》。报告显示,2021年双十一前夕电商行业人才需求不升反降,随着双十一购物节促销活动的前置,电商行业的人才储备周期提前至8月至10月初已基本完成储备。2021年双十一前12周,电商行业平均薪资为16150元,较去年12741元上涨27%。报告还显示,2021年双十一前夕,MCN兼职职位增长437%,内容社区人才招聘需求指数较去年同期增长23%。
    13. 拉勾招聘与百度爱企查正式达成合作
      2022-01-04 20:16:39
      1月4日消息,近日,拉勾招聘与百度旗下企业信息查询平台“爱企查”正式达成合作。除了基础的工商信息,拉勾用户点击“查看更多”即可跳转至爱企查企业信息详情页,获取免费的企业信息,提升对应聘企业的判断能力。另外,本次合作爱企查也接入了源自拉勾招聘的求职信息,方便爱企查用户在求职场景下可以同时获取企业背景和企业招聘信息。未来,在助力企业形象建设等领域,二者还将继续携手促成更多深度合作。
    14. 拉勾招聘上线短视频职位功能
      2022-08-18 09:23:44
      8月18日消息,8月18日,拉勾招聘推出短视频职位,依托短视频手段,将传统文字为主的招聘简介进阶成的短视频职位,链接企业和求职者。根据CNNIC发布的第49次《中国互联网络发展状况统计报告》,我国网民规模达10.32亿,互联网普及率达73%。截至2021年,我国短视频用户为9.34亿人。
    15. 拉勾招聘2023届毕业生择业洞察报告:超80%认为就业形势感到压力或者悲观
      2022-09-26 10:31:53
      9月26日消息,拉勾招聘数据研究院针对95-05后、学历为大学专科及以上应届毕业生进行了大数据分析和调研,并发布《拉勾招聘2023届毕业生择业行为洞察报告》。其中,28.13%的毕业生认为大环境艰难,大学生扎堆,找工作好难。毕业生的择业选择更加求稳,体制内的“铁饭碗”成为毕业生的首选,其中有41.7%的毕业生优选进入国央企,11.76%的毕业生选择政府或者事业单位工作。
    16. 拉勾招聘:近8成程序员本科毕业生起薪过万
      2022-10-25 10:32:25
      10月25日消息,近日,拉勾招聘数据研究院发布《拉勾招聘2022程序员群体职场洞察报告》。报告显示,近8成本科毕业生起薪过万,他们跳槽首选智能汽车和芯片行业,此外,程序员婚恋市场抢手,8成00后已脱单。77%的本科毕业生起薪超过1万元,其中74%的00后应届毕业生的月薪在1-3万元区间,只有23%的程序员薪资在1万元以下。具体而言,79%的00后程序员已经脱单,在90-95年之间出生的程序员中,有66%的人处于恋爱或结婚状态。
    17. 拉勾招聘《2022年双11电商人才数据报告》:51%主播月薪不足万元
      2022-11-07 16:21:45
      11月7日消息,拉勾招聘大数据研究院近日发布《2022年双11电商人才数据报告》。报告指出,2022年电商行业相关雇主招聘预算减少,岗位需求较2021年同期增长9%,而平均月薪却同比下降5%。从2022年电商行业新增职位的地域分布来看,上海、深圳、广州和北京人才需求度高于其他城市。薪酬方面,报告指出,高薪、身价不菲的带货主播只属于头部小众群体。
    18. 拉勾招聘发布《智能汽车行业数字化人才白皮书》
      2022-11-28 21:55:06
      11月28日消息,拉勾招聘基于平台超130万企业招聘数据,及逾3700万数字化科技人才的求职行为,发布《智能汽车行业数字化人才白皮书》 ”,分析2022年智能汽车行业人才发展趋势、招聘供需情况及人才流动现状。传统车企、造车新势力、头部互联网公司之间的数字化人才竞争越来越激烈,技术人才需求景气指数增高。从智能汽车雇主人才需求类型来看,技术人才以45%的占比高居榜首。其中软件工程师位居2022年TOP 1热招职位,职位需求量占比为18%。
    19. 拉勾招聘《2022年度移动广告优化师发展白皮书》:二类电商从业者最多
      2022-12-16 11:42:09
      整体来看,优化师从业人员呈现萌新多、漂在大城市、年轻人聚集、单身率高、女性奇缺、高学历6大特点。多数移动广告优化师集中投放二类电商、游戏、综合电商行业,其中电商行业以18.74%的投放占比大幅领先。教育培训、金融和游戏三大行业中,从业超过四年的优化师最多。
    20. 拉勾招聘发布《国央企数字化转型人才白皮书》
      2022-12-20 10:43:50
      拉勾招聘数据显示,国央企正全力推进数字化转型,数字化专业人才需求增长迅速,2022年国央企专业技术人才新发职位量同比增长8%。白皮书称,数字化应用人才岗位种类繁多,人才需求量最大,2022年该类岗位需求占比达46.6%,主要招聘产品经理、运营、数据等岗位,不过对比2021年人才需求量比例稍有下滑。
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