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内部文件：亚马逊每年因员工自然离职导致80亿美元损失
2022-10-18 11:20:31
10月18日消息，据报道，一批标有“亚马逊机密”的文件指出，“亚马逊员工离职率远远高于行业平均水平，估计亚马逊及其股东每年损失达80亿美元。”同时，文件中还谴责亚马逊在培训和晋升员工过程中没有充分利用或跟踪数据。根据这项研究，“自然减员”发生的频率是“非自然减员”（被解雇）的两倍。根据一篇发表于2022年1月的论文指出，2021年的数据表明，所有级别的员工离职率从69.5%的低点增至81.3%。
雷军内部信：小米总裁王翔月底退休，卢伟冰接任
2022-12-22 20:01:15
12月22日消息，雷军发布全员内部信称，现任小米总裁王翔将于2022年12月30日正式卸任集团总裁职务，同时继续作为高级顾问为公司服务。雷军表示，经过公司合伙人委员会的慎重讨论和协商，决定晋升卢伟冰为新一任集团总裁，将于12月30日正式继任。此外，联合创始人洪锋和王川也将于今年年底退出业务一线，以联合创始人的身份在合伙人委员会继续支持和推动公司的战略发展。
10家旅游企业联合发起“旅行木兰计划” 承诺提供更多女性工作机会
2023-03-07 16:09:15
除承诺提供更多女性工作机会外，旅行木兰计划还将积极为女员工提供更好的女性福利和职场晋升机会，保障男女平等。10位女性高管还呼吁更多企业加入行动，用实际行动助力女性就业。
携程高开5%，被纳入恒生指数今日生效
2023-06-05 09:31:24
6月5日消息，携程集团高开5.06%报269.8港元。消息面上，恒生指数系列一季度检讨结果将于今日生效。其中，携程被纳入恒生指数，成功晋升“蓝筹股”行列。
消息称阿里将推行季度考核员工转岗需先离职再入职
2023-06-30 17:50:17
6月30日消息，据雪豹财经社，阿里计划将把绩效考核周期从半年改为季度，绩效奖金也将按季度发放，晋升、转岗等规则也将调整。另一项重大改变体现在内部转岗制度。以往阿里员工可以在集团各事业群自由转岗，集团鼓励人才流动，要求直属领导不得阻拦。该员工透露，随着事业群拆分，一些变革已经在悄悄发生：新员工不再需要去杭州阿里总部参加为期两周的百阿培训了。截至2023年3月31日，阿里巴巴集团有23.5万名员工。
京东到家十一假期消费观察：“小城”即时需求增长旺盛
2023-09-28 17:44:21
9月28日消息，京东旗下即时零售平台京东到家销售数据显示，中秋假期前一周，月饼销售额持续走高，环比上周增长57%，流心奶黄等新口味月饼超过五仁月饼晋升新“顶流”。随要随买不囤货、中秋送礼小时达成为热门消费方式。随着国庆长假的到来，京东到家平台上出行装备、个护用品的搜索量持续攀升，洗衣液旅行装、数据线、洁面巾、剃须刀、雨具等商品搜索量环比增长超过200%。
T3出行与退役军人事务部合作签约为退役军人提供专项职业上升通道
2023-12-26 16:25:33
12月26日消息，退役军人事务部近日在北京举办第四批退役军人就业合作企业签约发布仪式，T3出行等多家企业2024年将面向退役军人开放超26.4万个优质岗位，并在职业成长上提供专项晋升通道。根据协议，T3出行将按照招录优先原则，为退役军人提供满足其地域、学历特征且待遇优厚的灵活就业机会。2024年将开放超过1000个网约车司机岗位，并就退役军人提供专项职业上升通道，服务优异者可晋升为车队长、司管、车管等。
智联招聘：2023年职场女性月薪8958元，同比上涨3.1%
2024-03-05 15:55:55
3月5日消息，智联招聘发布《2024中国女性职场现状调查报告》，报告显示，职场女性平均月薪8958元，较上年上涨3.1%；21.5%职场女性有升职把握，占比连续三年提升；机会有限是晋升最大障碍，家庭和婚育对女性影响更大；27.9%职场女性已开始使用数字化工具，占比高于男性。超半数职场女性遭遇性别歧视，求职被问婚育的占比较去年下降；过半女性认为打破刻板印象是推动性别平等的核心要素；19.7%全职妈妈为实现自我价值而重返职场，占比高于去年。
美团买药发布《夏季养生健康指数报告》
2024-07-26 12:01:56
美团买药健康指数显示，入伏以来，菊花茶、薏仁粉、三伏贴、刮痧油、拔罐器晋升五大热门单品。
Zalando新会员计划上线免费积分系统替代年费模式
2024-12-30 15:37:02
12月30日消息，Zalando近日已修改其“Plus计划”，取消之前的年费制度，转而采用基于积分的新系统。该计划允许客户通过购物、订阅新闻通讯等方式积累积分，从而晋升至四个不同的会员级别，获得相应的福利，如生日礼券或参与特别活动的资格。目前，这一新计划已经在西班牙成功推出，并开始在奥地利和法国市场推广。对于现有Plus会员，Zalando将根据他们之前的使用情况，自动享受部分优惠。此外，所有曾经支付过年费的客户将获得全额退款。
中通云仓科技2025年人力资源工作部署会议召开
2025-03-12 15:13:00
3月12日消息，为进一步明确2025年人资工作方向与重点，3月8—9日，中通云仓科技2025年人力资源工作部署会议在杭州总部顺利召开，执行总裁姚慧力出席会议并作工作指导。他指出，要完善人才培养体系，健全员工晋升通道，不断优化公司人力资源配置；要加强绩效科学制定与管理，探索多元激励机制，调动员工工作积极性；要深入开展公司文化与制度宣贯，增强团队凝聚力与向心力。
阿里国际面向全球发起头部AI科技人才计划Bravo102
2025-04-07 16:56:03
为争夺AI人才，阿里国际又放大招。今年校招季，阿里国际首次启动了一项面向全球的头部AI科技人才培养计划——“Bravo 102”。该计划打破传统的校招体系，面试通过后可反选项目和团队，入职后享受晋升绿色通道。针对算法与工程边界模糊的行业趋势，为避过早免受限于较窄的岗位中，"Bravo102"推出算法工程师、数据工程师、研发工程师、大模型算法工程师、大模型平台研发工程师五大岗位，让优秀校招生获得更宽广的职业成长机会。
天猫国际：“新老年人” 50 后展现出对进口商品的强大购买力
2021-01-15 10:12:02
天猫国际数据显示，从2020年开始，00后和50后的进口消费增长最快。其中，晋升为“新老年人”的50后，展现出对进口商品的强大购买力。
李彦宏内部信：升李震宇为百度集团资深副总裁
2021-03-24 14:41:36
3月24日消息，据新浪科技报道，今日，百度创始人兼CEO李彦宏发布内部信宣布，百度集团副总裁、智能驾驶事业群组总经理李震宇晋升为集团资深副总裁，继续全面负责IDG的业务及管理工作，并向集团CEO汇报。当下的汽车与交通行业，正迎来AI技术掀起的百年一遇之变革。
传原小米大家电部总经理李肖爽转岗负责小米汽车业务
2021-05-10 11:47:49
据悉，小米集团早期员工和“已离职原重要核心高管”也会加入小米汽车。随后，他在2015年担任小米电视产品总监，2018年被晋升为电视部总经理，并在2020年兼任小米集团大家电部总经理。此前，3月30日，小米正式官宣造车，拟成立一家全资子公司，负责智能电动汽车业务，且有CEO雷军亲自带队。我愿意押上我人生全部的声誉，再次披挂上阵，为小米汽车而战。
T3出行2024年将面向退役军人开放超千个司机岗位
2023-12-26 11:37:57
T3出行将在2024年为退役军人开放超过1000个网约车司机岗位，并为退役军人提供专项职业上升通道，服务优异者可晋升为车队长、司管、车管等。
孙正义辞任软银电信子公司董事长
2021-01-26 17:31:11
1月26日消息，软银集团旗下通信子公司“软银公司”今日宣布，公司创始人孙正义将辞去该公司董事长职位，现任总裁兼CEO宫内谦晋升为新任董事长，同时CTO宫川润一晋升为总裁兼CEO。据悉，孙正义2018年将无线业务从软银集团分拆，目前仍持有软银公司约40%的股份。
Alphabet旗下Wing更换CEO 加速推广无人机配送服务
2022-02-16 09:36:56
2月16日消息，据媒体报道，谷歌母公司Alphabet旗下主要研究无人机送货的部门Wing，日前宣布原CTO亚当·伍德沃斯晋升为CEO。他将接替因健康问题而辞去大部分工作的詹姆斯·瑞安·伯吉斯。Wing寻求迅速扩大其无人机交付业务，包括在达拉斯郊区。据了解，今年前六周Wing已经用无人机完成25000次配送任务，比上年同期增加10倍。Wing已经开始为澳大利亚Brisbane附近的洛根市提供服务，另外Wing还在美国弗吉尼亚州Christiansburg和芬兰测试。
京东CFO许冉将出任京东CEO
2023-05-11 17:35:57
5月11日消息，京东CFO许冉将接替徐雷，出任京东CEO。据了解，许冉于2018年7月加入京东，任职财务副总裁，并于2020年1月晋升为高级副总裁，自2020年6月起担任京东首席财务官。
巨量引擎副总裁陈都烨调任抖音文娱
2023-06-09 08:44:49
6月9日消息，Tech星球获悉，担任巨量引擎营销副总裁的陈都烨，已转岗到抖音，负责抖音文娱业务。陈都烨加入字节后，一直从事商业化的工作。随后，陈都烨晋升为巨量引擎营销副总裁，而此时的巨量引擎已成为字节生态商业化的重要部门。担任巨量引擎营销副总裁后，陈都烨频繁在今日头条、懂车帝、抖音等重要业务的活动上亮相，讲述巨量引擎在这些业务中的营销玩法和规划。