1. 5月8日消息,京东招聘今日宣布“京东TGT-顶尖青年技术天才计划”全球启动,面向多模态大模型与应用、空间与具身智能、机器学习、搜索推荐广告等方向开启人才招聘,薪酬不设上限。
  2. 2月29日消息,京东物流启动“万人招聘计划”,2024年上半年将吸纳约2万名新员工,聚焦供应链、运营、管理、销售等方向,通过“Boss招募令”“青干班”等招聘项目,重点引进基层管理者、基层储备管理人才、一线操作员等岗位人员,旨在进一步增强京东物流人才专业力。
  3. 新华英才与京东物流教育共同打造的“产教融合人才就业计划”近日启动,联合全国智能供应链职教联盟上线云端双选会。
  4. 7月21日消息,昨晚,京东宣布2023届管培生招聘正式启动。据介绍,京东2023届管培生项目是16周年京东战略级人才项目,将通过180天轮岗全方位了解京东核心业务,200多位京东管理者均出于其中,目前京东已有700多位管培生。此次京东招聘对象为2023届本科毕业生和硕士毕业生,毕业时间在2022年10月-2023年9月,主要以毕业证上的时间为准。第一批网申时间为7月18日-8月26日,第二批网申时间为8月27日-10月8日。
  5. 8月23日消息,日前,“京东招聘”官微宣布京东物流2023新锐之星校园招聘全面启动。据介绍,“新锐之星”是京东物流战略性人才招募及发展项目,希望通过3年的时间培养出支撑京东物流业务长远发展的基石人才。专业方向涉及到物流管理与规划、商务销售和市场营销三个车业岗位,培养目标为相应领域环节的专业人才。
  6. 据消息称,京东物流正在准备开启大规模招聘,其中,招聘方尤其强调“直营物流”经验优先,被指意在从顺丰、菜鸟等直营物流企业抢人才
  7. 1月17日消息,据“京东黑板报”消息,近日,京东宣布2022年将在全国范围内招聘超两万名高校毕业生,其中,京东物流招聘超1万名高校毕业生,以储备、培养基层管理人才京东表示,过去三年间,京东已累计开放岗位358个,提供近4万个就业岗位,且呈逐年递增的趋势。根据京东此前披露的数据,截至2021年6月30日,京东体系上市公司及非上市公司员工数近40万人。
  8. 2月11日消息,京东物流宣布启动“开年招聘计划”,2025年上半年将招聘3万人,涵盖近百种岗位类型,除招聘一线管理者、储备管理人才、快递员等岗位人员外,还在技术类、国际业务类、解决方案类、产品类、物流规划类、销售类等方向,为全社会、高校毕业生等提供高质量就业机会。
  9. 4月29日消息,京东智谷近日携手前程无忧举办第二期人力资源培训活动,本次活动以提升企业管理层及HR的人力资源职业技能为目标,吸引超60家企业报名参会,助力企业人才发展。另外,京东智谷联合前程无忧平台打造的2024线上招聘云平台已正式上线,助力企业低成本、高效率获取人才
  10. 3月7日消息,据亿邦动力网消息,京东国际部生态创新项目组正组建团队,招聘包括业务负责人、商品运营、出口服务管理、营销推广、进口服务管理在内等多岗位的人才。相关招聘信息还显示,京东国际业务部生态创新项目和行业的生态伙伴建立紧密合作,通过以供应链为基础的SaaS技术产品和配套运营,打造包括商品、广告、渠道等服务在内的闭环生态。
  11. 3月7日消息,据亿邦动力网消息,京东国际部生态创新项目组正组建团队,招聘包括业务负责人、商品运营、出口服务管理、营销推广、进口服务管理在内等多岗位的人才。上述岗位多要求候选人熟悉微盟、有赞、店匠、Magento、WooCommerce、Shopify、BigCommerce、Shopline等生态平台特点。相关招聘还显示,京东国际业务部生态创新项目和行业的生态伙伴建立紧密合作,通过以供应链为基础的
  12. 1.传京东国际部组建新团队 研究跨境独立站SaaS服务 3月7日消息,据亿邦动力网消息,京东国际部生态创新项目组正组建团队,招聘包括业务负责人、商品运营、出口服务管理、营销推广、进口服务管理在内等多岗位的人才。...
  13. 4月12日消息,滴滴出行宣布与武汉大学达成协议,双方拟在高水平人才培养、人才招聘等方面开展合作,以及在自动驾驶、汽车创新研发、智能出行人工智能等项目科研、课程建设方面开展深入合作。活动现场,滴滴出行联合创始人兼CTO、滴滴自动驾驶公司CEO张博发布了滴滴未来精英人才品牌计划,并邀请全球高校科技人才共同参与。
  14. 3月7日消息,智联招聘今日发布2022年春招市场第四周市场行情周报,同时盘点了春节后一个月的招聘市场情况,以及2022年春季人才流动特征。据悉,2022年春节后第一个月招聘需求同比小幅上涨,招聘职位数较2021年节后首月增长1.1%。总体来看,今年春招市场企业生产经营平稳运行,人才招聘也表现平稳。分行业看,物流、餐饮、娱乐行业较去年招聘需求大幅提升。
  15. 9月13日消息,阿里国际站在服贸会上公布了“五免三新一延长”共计9项措施帮助中小外贸企业解决经营难题,在效果保障、海外合规、人才招聘、资金周转、跟进前沿技术等方面提供5项免费服务;在物流运输、线上交易、市场开拓等方面推出三大举措;并为中小企业延长半托管发货期限。
  16. 10月24日消息,联邦快递官网发布消息称,联邦快递正式启动赞助第七届台湾大学生B2B跨境电子商务大赛 ,该大赛连续第三年于10月中旬正式启动。届时,联邦快递将与台北市进出口商会、中华国际贸易协会、嘉业资讯等协办单位,协助电商企业招聘人才。比赛期间,每支参赛队伍将由两到六名大学生和最多两名指导员组成。同时,在联邦快递和嘉业信息有限公司的指导下,将有70多家B2B制造商和300多名大学生共同在网上经营业务。
  17. 4月12日消息,永辉超市对外发布1933零售精英工程2024年招聘计划,将针对省区运营、平台职能及采购管培生等岗位,面向全国多所高校招聘超3000名应届大学生。4月春招季,永辉超市还将重点参加福州大学等高校的双选会并与多所学校联合开展进校专场宣讲会。此前,永辉超市董事长张轩松表示,公司将提升基层员工的能力建设同时关注中基层年轻干部的培养。截至去年底,永辉通过1933项目已引进、培养应届大学生超1万人。
  18. 6月27日消息,2023年高考已经落下帷幕,填报志愿环节即将到来,智联招聘每年发布《大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》,为考生们提供参考。根据智联招聘数据显示,截至今年5月,咨询服务、互联网、房地产开发与经营等行业的高校毕业生招聘需求占比位列前十,比例接近全行业的60%。本次报告对这些主流行业人才的专业进行统计。高潜力行业自然也成为“着眼未来”的家长和考生重点关注的领域。
  19. 2月28日消息,盒马近日开启“盒马星”管培生招聘项目。据了解,这也是盒马首次面向应届生招聘管培生。盒马招聘信息显示,“盒马星”管培生项目面向2022、2023届毕业生,是公司战略级人才储备项目,旨在培养熟悉新零售全链路的经营专家。项目将通过核心部门轮岗、定岗并行的方式兼顾宽度和广度,让管培生快速成长为能独挡一面的人才
  20. 打造新质人才综合服务体系,京东开启“2025关爱职工服务行”行动。