1. 同道集团携旗下智能招聘管理系统“多面”亮相广州博览会,打造“多面”智能面试间,为现场国内外参会者提供智能的AI面试体验。
  2. 8月30日消息,由广州市人民政府主办的第31届广州博览会近日在中国进出口商品交易会展馆举行。同道集团携旗下智能招聘管理系统“多面”亮相博览会,打造“多面”智能面试间,为现场国内外参会者提供智能的AI面试体验。据介绍,同道旗下“多面”是人力资源领域起步较早的智能选才平台,能够最大程度还原真实面试场景。
  3. 发布《2022智能制造招聘求职图鉴》,数据显示,近一年,智能制造新发职位同比增长77.45%,招聘平均年薪为23.33万元。
  4. 3月22日消息,发布《2022智能制造招聘求职图鉴》。智能制造新发职位同比增长77.45%,招聘平均年薪为23.33万元。在智能制造子领域,机器人占比最高,高达55.29%。
  5. 3月10日消息,大数据研究院重点研究了15个战略性新兴产业 ,并推出《从两会看机会:2023战略性新兴产业就业数据报告》。数据显示,这15个战新产业中人才最紧缺的是智能制造,人才最紧缺第二、第三的是生物技术、芯片;物联网、新材料、人工智能位居第四至六。本次研究的15个战新产业招聘平均年薪均超15万。
  6. 3月6日消息,同道集团旗下宣布完成一项里程碑意义的升级:B端产品企业版正式升级为AI版本,面向企业推出全新AI账号产品。据介绍,此次升级突破了传统招聘工具的功能边界,构建了覆盖职位需求梳理、人岗智能匹配、简历搜寻评估、人才邀约沟通的全流程AI Agent,标志着正式从传统互联网在线工具升级为AI工具, 实现从信息赋能工具到智能代理工具的生态跃迁。
  7. 11月4日消息,中国互联网协会日前在厦门发布《中国互联网企业综合实力指数报告 》,同道集团再次入选“2022年中国互联网综合实力前百家企业”,位列榜单第46名,较去年排名上升了4位,这也是同道集团连续第二年获得该奖项。据介绍,同道集团旗下人才招聘平台成立于2011年,于2018年6月在香港主板上市,是以科技和大数据驱动的人才服务智能平台,核心业务是中高端人才招聘服务。
  8. 在2023届应届生新发职位同比增长最多的三级职能 TOP20 中,售后技术支持、科研人员、带货直播位居前三,增长率为133.75%、130.85%、104.93%。在这20个职能中,应届生招聘平均年薪最高的是科研人员,为27.11万;位居第二、第三的为仿真工程师、半导体技术工程师,为24.80万、24.14万。
  9. 6月6日消息,大数据研究院推出《2023届高校毕业生就业数据报告》 ,研究本届毕业生的就业机会,尤其在新赛道的就业契机;分析应届生求职心态、行为及进展的特点。在这TOP5行业中,应届生招聘平均年薪最高的是电子/通信/半导体,为18.83万,也领先所有一级行业。在这20个职能中,应届生招聘平均年薪最高的是科研人员,为27.11万;位居第二、第三的为仿真工程师、半导体技术工程师,为24.80万、24.14万。
  10. 3月5日消息,大数据显示,近一年生物技术、生物制药、药物研发新发职位同比增长明显,分别为32.68%、26.32%、13.92%。在招聘薪资方面,三个领域差距不大,生物技术领域平均招聘年薪为18.85万元,生物制药、药物研发领域招聘平均年薪分别为18.60万元、18.58万元。从这三个领域近一年来的热招职能TOP10来看,在生物技术领域中,生物制药/工程需求最大,占比为16.12%,其次是医药代表,占比为8.26%。
  11. 2月10日消息,百炼智能宣布与正式签约。据介绍,百炼智能成立于2018年,提供数据驱动、深耕场景的B2B智能营销SaaS产品及数字化解决方案,致力于通过AI技术帮助企业提升从市场洞察到销售线索开发、筛选、联系、转化的营销全流程效率。目前,百炼智能已覆盖到科技、能源化工、快消、金融、制造等多个领域,超过400家中大型企业正在选择百炼智能实现营销数智化转型。
  12. 百炼智能今日宣布,与正式签约。
  13. 报告重点关注了新能源汽车、智能制造、新能源、人工智能、绿色低碳、新材料、航空航天、大数据、物联网、区块链、网络/信息安全、芯片、生物技术、电子商务、游戏共15个战略性新兴产业。
  14. 5月8日消息,发布《2023年人工智能行业人才浅析》,通过对2023年AI行业最新数据的研究分析,提供AI行业最新的人才画像、供需和流动相关内容。报告显示,算法工程师是人工智能领域占比最多且最热的职能。在性别占比方面,人工智能行业从业者中男性占比明显高于女性,高达70.60%;在年龄占比方面,人工智能行业人才年龄以20-40岁为主,占比接近九成。人工智能行业薪酬最高的是高级管理职能,年薪达62.8万元,期望年薪达77.7万元。
  15. 2023届应届生新发职位同比增长最多的三级职能TOP20中,售后技术支持、科研人员、带货直播位居前三,增长率为133.75%、130.85%、104.93%。
  16. 报告显示,算法工程师是人工智能领域占比最多且最热的职能
  17. 7月14日消息,发布机器人产业职场数据。其次为销售类,销售管理和销售人员占比也超过11%。再次为职能类,包括人力资源、项目管理、财务/审计/税务、质量管理等。大数据显示,近三年机器人产业发布职位平均薪酬陆续增长,产业平均薪酬从2020年的22.67万元增长到2022年的28.95万元。2022年新发职位薪酬的75分位值已达36万,在全国范围看,薪酬具有一定竞争力。
  18. 8月7日消息,与公益社会组织中国世界青年峰会联合推出《2023海外留学人才就业发展报告》。在他们的学历分布中,硕士占绝对优势,为73.19%。在职能分布TOP10中,审计专员/助理、咨询顾问人才占比位居前二。2020年,该群体的实际平均年薪为26.82万元,2022年降至24.41万;2023上半年为20.45万元。
  19. 4月10日消息,大数据研究院近日发布《2024年一季度就业大数据洞察报告》,报告显示,从一季度全平台新发职位增长数据来看,全栈技术和物流运营成为增长最快的两个三级职能,增长率高达60%及以上。在增长居前的TOP10职能中,对外贸易相关的职能占据了四席,分别是海外市场、海外销售、跨境电商运营和海外运营,同比增长率在36.99%至51.18%之间,位列第五至第八位。
  20. 2月13日消息,发布《2023年第一季度人力资源趋势报告》。调研显示,一季度离职率预期相比较上一季度有所下降。分行业来看,文教传媒、消费品、房地产、制药医疗行业预期离职率相对增加。超过35%的企业认为离职率较高的岗位是业务类岗位。职能类岗位离职率预期有所增加,与上一季度运营类人才需求增加不同,运营类人才离职预期降低;市场类人才在一季度相对较为稳定,企业会更好地贴近市场,开展更多的市场活动。