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发布《2023上半年人才流动与
薪酬
趋势
报告
》
2023-07-17 17:02:30
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大数据显示,相比之前两年,2023上半年人才活跃及流动
趋势
均明显增强。
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发布《2023上半年人才流动与
薪酬
趋势
报告
》
2023-07-17 17:59:31
7月17日消息,
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大数据研究院发布《2023上半年人才流动与
薪酬
趋势
报告
》,旨在探究当前市场环境下的人才流动
趋势
。2021上半年、2022上半年
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平台活跃人才同比增长均在10%左右,2023上半年活跃人才同比显著增长,达20.7%。整体来看,疫情管控放开加速了人才的流动和求职市场回暖。整体来看,投递一线、新一线城市的人才占比仍非常接近。
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发布电子通信汽车及制造行业
薪酬
趋势
2023-03-13 09:36:53
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大数据研究院发布《2022年紧缺人才
薪酬
报告
》。
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AIGC人才
报告
:2023年算法类人才平均
薪酬
47.2万
2023-06-19 11:47:43
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发布《2023AIGC人才
趋势
洞察》。
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大数据:2022年机器人产业新发职位
薪酬
已达36万
2023-07-14 11:38:47
机器人产业职位
薪酬
排名前四为北上深杭,北京2022年平均
薪酬
以36.3万元位居首位。
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发布《2022年紧缺人才
薪酬
报告
》
2023-03-07 16:04:28
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大数据显示,2022年全年来招聘需求最为集中的城市分别是上海、北京、深圳、广州、杭州、成都、苏州、武汉、南京、重庆等地。
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报告
:2022年上海中高端人才平均
薪酬
25万元
2023-03-10 12:14:54
3月10日消息,
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大数据研究院发布《上海地区人才供需数据
报告
》。
报告
指出,2022年上海地区中高端人才平均
薪酬
为25万元,全国中高端人才平均
薪酬
为15.34万元。金融及汽车行业在上海及全国范围
薪酬
都具有较大吸引力,
薪酬
排位都位列前三,上海金融行业人才均薪更是突破30万;其中上海对比全国
薪酬
差值较大的行业,如:汽车,电子通信,能源化工等
薪酬
差值都超过10万元,这些行业在跨区域人才吸引上有较大优势。
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大数据:2022年机器人产业新发职位
薪酬
已达36万
2023-07-14 11:54:43
7月14日消息,
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发布机器人产业职场数据。其次为销售类,销售管理和销售人员占比也超过11%。再次为职能类,包括人力资源、项目管理、财务/审计/税务、质量管理等。
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大数据显示,近三年机器人产业发布职位平均
薪酬
陆续增长,产业平均
薪酬
从2020年的22.67万元增长到2022年的28.95万元。2022年新发职位
薪酬
的75分位值已达36万,在全国范围看,
薪酬
具有一定竞争力。
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大数据研究院发布《上海地区人才供需数据
报告
》
2023-03-10 11:59:50
报告
显示,2022年上海地区中高端人才平均
薪酬
为25万元,全国中高端人才平均
薪酬
为15.34万元。
同道
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委任范新鹏为独立非执行董事 年薪50万港元
2023-09-13 11:06:35
范新鹏获委任为公司独立非执行董事、审核委员会主席及
薪酬
委员会成员,自2023年9月12日起生效。
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:算法工程师是人工智能领域占比最多且最热的职能
2023-05-08 09:50:05
5月8日消息,
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发布《2023年人工智能行业人才浅析》,通过对2023年AI行业最新数据的研究分析,提供AI行业最新的人才画像、供需和流动相关内容。
报告
显示,算法工程师是人工智能领域占比最多且最热的职能。在性别占比方面,人工智能行业从业者中男性占比明显高于女性,高达70.60%;在年龄占比方面,人工智能行业人才年龄以20-40岁为主,占比接近九成。人工智能行业
薪酬
最高的是高级管理职能,年薪达62.8万元,期望年薪达77.7万元。
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发布《2023中国数字人才发展
报告
》
2023-11-20 09:45:30
11月20日消息,
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发布《2023中国数字人才发展
报告
》,
报告
显示,从近四年数据看,数字人才主要集中在IT/互联网/游戏行业,人才占比4年均在40%以上,近几年数字人才在各行业无明显增幅,人才比例相对稳定。但随着近几年IT/互联网/游戏行业发展低迷,该行业数字人才需求逐年减少,从2019年的人才需求占比55.12%降到43.79%。数字人才
薪酬
情况方面,从各年薪段人才分布来看,10-20万年薪段人才占比逐渐降低,30万以上年薪段人才占比少许提升。
同道
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委任范新鹏为独立非执行董事 年薪50万港元
2023-09-13 16:17:02
9月13日消息,同道
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日前公告,范新鹏获委任为公司独立非执行董事、审核委员会主席及
薪酬
委员会成员,自2023年9月12日起生效。范新鹏将与同道
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订立委聘书,自2023年9月12日起为期3年。根据委聘书,范新鹏有权收取每年500,000港元的
薪酬
。
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推出2023
新春
就业
报告
启动大型线上招聘活动
2023-02-06 16:14:05
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大数据研究院《2023
新春
开工就业
报告
》显示,2023年开工首周招聘需求最大的TOP20城市中,上海、北京、深圳位居前三。
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联合《嗨,城市猎人》节目发布《当代职场生存现状白皮书》
2023-08-16 14:33:57
白皮书分为“
新手
求职”、“老鸟升级”、“职场生存”三个篇章,呈现与分析了当下就业环境和个人职场现状。
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出席杭州余杭区人才交流大会
2024-03-05 17:15:31
3月5日消息,由杭州市人力资源和社会保障局、余杭区人民政府主办,余杭区委组织部 、余杭区人力资源和社会保障局承办的“海创未来 才汇余杭”2024余杭区
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综合类人才交流大会近日在杭州举办。
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受邀出席此次活动,并分享人才就业数据洞察,为在场招聘求职方从数据视角提供招聘就业决策参考依据,助力地方人才建设。
杭州人社局将联合智联招聘等共同举办"云
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会"
2021-02-18 18:19:17
2月18日消息,即日起,由中共杭州市委人才办、杭州市人力社保局主办的“
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纳才 杭向未来”长三角高层次人才云
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会将正式举行,活动时间将持续至3月18日,为期一个月。据悉,此次云
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会主要依托杭州人才网和智联招聘两大招聘主平台,积极协同前程无忧、
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、BOSS直
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、丁香人才等头部平台资源,通过空中洽谈、空中宣讲会、云端直播带岗等多种形式云端纳才。
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宣布品牌升级:将上线 “隐私保护功能”
2021-01-18 14:21:36
今日,
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宣布品牌升级,并发布全新品牌logo,同时公布了李易峰成为新的品牌代言人。据悉,
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品牌TVC、slogan也将陆续上线,
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将完成全面品牌形象升级,以全新的形象呈现在公众面前。
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:2020年疫情下 44.98%的企业采用灵活用工
2021-01-27 14:14:21
来自
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的数据显示,2020年企业新发职位同比增长4.20%,活跃中高端人才同比增长22.89%;全国企业平均年薪为16.27万元,同比增长2.55%。71.90%的企业表示对2021年的招聘形势更有信心,77.96%的职场人对当前就业形势预期良好。
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:2020年短视频职位同比增长67.1%,企业平均年薪19.2万元
2021-02-06 10:07:48
2月6日消息,《电商报》获悉,近日,
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发布《短视频领域就业大数据
报告
》,对短视频领域的岗位招聘情况、人才分布情况及人才画像进行了分析。
报告
指出,短视频成为近年来的风口产业,对人才的需求也较大。产品经理位居第二,占比为。深圳、北京聚集了七成以上的岗位,深圳职位占比超过四成。其中,北京薪资最高,企业平均年薪为万元,其次是广州万元,上海万元。
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