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Q3
营收12.11亿元 同比增长105%
2021-11-23 20:24:10
11月23日消息,
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今日公布公司截至9月30日的第三季度财务业绩。
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报
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三季度实现营收12.11亿元,同比增长105%,超过市场预期。截至2021年9月30日止的12个月,
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付费企业客户总数达到400万。
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第三季度营收99%的收入来自在线招聘服务,经调整后经营性利润率为34%。
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告期内,销售与营销成本为4.16亿元,占收入比为34%。借此,扣除股权激励后费用后净利润去年同期上涨636%,较上季度上涨56%。
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2022年
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营收11.79亿元
2022-11-29 20:03:49
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显示,
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第三季度营收11.786亿元,同比下降2.7%;平均每月活跃用户为3240万,比2021年同季度的2880万增长12.5%。
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2022年
Q3
营收11.79亿元
2022-11-29 20:04:48
11月29日消息,在线招聘平台看准有限公司 今日公布了截至2022年9月30日未经审计的第三季度业绩。
财
报
显示,
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第三季度营收11.786亿元,同比下降2.7%;平均每月活跃用户为3240万,比2021年同季度的2880万增长12.5%。截至2022年9月30日的12个月,
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付费企业客户总数为370万,比截至2021年9月30日的12个月的400万减少7.5%;净收入为2.117亿元,比2021年同季度的2.862亿元减少26%;调整后的净收入为3.766亿元人民币,同比下降2.2%。
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Q3
营收12.11亿元 同比增长105%
2021-11-23 20:22:52
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今日公布公司截至9月30日的第三季度财务业绩。
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将于12月11日举行董事会会议审议及批准
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业绩
2024-12-01 11:41:18
12月1日消息,
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-W宣布,公司将于2024年12月11日(星期三)举行董事会会议,藉以(其中包括)审议及批准公司截至2024年9月30日止三个月的未经审计财务业绩及其发布;及宣派及支付股息(如有)。
极光发布2021年
Q3
最受喜爱TOP10应用榜单:微信居榜首
2021-10-29 15:55:01
10月29日消息,今日,移动开发者服务提供商极光发布2021年
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最受喜爱TOP10应用榜单。榜单根据用户日活、品牌影响力等维度进行评选,包含季度最受喜爱APP、季度黑马APP、季度行业Top App三个维度,涵盖电商、游戏、短视频、手机银行、支付结算、求职招聘、用车服务等维度。微信、抖音、淘宝荣登季度最受喜爱APP Top3。在季度行业Top App方面,抖音、淘宝、支付宝、
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、中国建设银行、滴滴出行、王者荣耀占据各自行业Top榜榜首。
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发布最受人才关注互联网公司榜单:阿里第一
2021-01-08 14:39:08
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日前发布了《2020年度最受人才关注互联网/IT公司TOP100》榜单。榜单显示,最受关注的前三名分别是阿里巴巴、字节跳动、腾讯,受关注度依次是96.73、96.43、96.39。
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:2020年城镇平均招聘薪资为 8021 元
2021-01-21 14:35:26
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研究院发布了《重塑时代:2021人才资本趋势
报
告》。
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研究院数据显示,2020年城镇平均招聘薪资为8021元,薪资中位数为6216元。企业对求职者的要求明显提高,以2020应届生招聘为例,要求本科学历的岗位比例同比增长13%。
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:2020四季度,企业平均招聘薪资为7850元
2021-02-04 12:58:48
报
告显示,四季度,国内招聘需求环比增长,同比增长。企业平均招聘薪资为7850元,较三季度有小幅回温。2020年全年,一线城市人才流入比例排名前五位的分别是东莞、宁波、西安、合肥和苏州。其中,东莞连续第二年排名第一,西安和宁波都连续两年进入前五名,苏州的一线人才净流入率同比增长了25%。南京首次进入前五,在“人才质量”指标中分数较高。此外,从岗位来看,四季度最吸金的十五个岗位平均招聘薪资高达29366元。
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:招聘需求同比增长124%,平均薪资达8027元
2021-02-25 17:56:57
2月25日消息,《电商报》获悉,
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研究院近日发布《2021年春节复工首周就业趋势观察》。2021年春节后复工一周,市场招聘需求快速增长,较疫情笼罩的2020年同期增长124%,平均招聘薪资达到8027元。2021年春节后首周,小微企业便开始招兵买马,招聘需求占整体比例达到56%,需求高度旺盛。2020年受疫情影响最为严重的几个细分行业中,餐饮业招聘需求同比增幅高达155%,酒店业和广告传媒业受春节档消费的带动,招聘需求也有130%和89%的同比增幅。
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:复工首周,市场招聘需求同比增长124%
2021-03-01 14:43:10
值得一提的是,节后一周,在百人以下规模的小微企业中,来自互联网、生活服务和教育培训三大行业的招聘需求比例最高。而在去年同期,百人以下规模的小微企业招聘需求一度下降60%。一般来说,小微企业主要分布于住宿餐饮业、批发零售业、旅游业、商贸业等服务性行业,与农民工复工大潮类似,通常在正月十五以后
才
开始进入春招高峰。但今年,小微企业在节后首周便开始招兵买马,招聘需求占整体比例达到56%,需求高度旺盛。
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:2020下半年海归求职规模同比增长103%
2021-03-19 14:22:32
3月19日消息,
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研究院今日发布《中国留学生回国就业
报
告》,2020年下半年以来,积极在国内寻找工作机会的海归人才规模同比增长103%。此外,据
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2020年9月发布的《2021应届生秋招早鸟
报
告》显示,留学生的求职规模翻倍,2020届留学生是留学生活跃求职的主要群体。活跃求职的留学生中,拥有硕士及以上学历的比例达65%。
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开启“直播带岗”活动 对应届生开放6000多岗位
2021-03-25 21:00:38
3月25日消息,日前,
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开启好好春招节“直播带岗”活动,网易、好未来、肯德基、完美世界、360等名企及数十家企业
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参与,在直播间与大学生直接沟通,推介企业岗位。截至3月24日,已有近20万人次应届生观看直播,发起近5万条岗位咨询;发起求职的学生中,近三成获得进一步沟通机会。活动相关负责人称,未来
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会陆续开放城市专场、行业专场、留学生专场和硕博专场,涵盖技术、教育、涉及、生物医药及销售等多个行业。
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升级旗下猎头服务平台“
直
猎邦Pro”
2021-03-30 09:33:23
3月30日消息,日前,
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升级旗下专业猎头服务平台“
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猎邦Pro”,与猎头企业合作,为高薪求职者的职业发展提供服务与支持。据了解,“
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猎邦Pro”内测于2020年下半年上线。官方数据显示,内测以来,总计超过187万人次的求职者获得了数万高端猎头提供的职业生涯发展的咨询服务。根据要求,所有加入
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猎邦Pro的猎头,均需要通过实名认证和平台的严格审核。
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:2021年一季度海口人才流入同比增幅超2.3倍
2021-04-16 12:04:47
4月16日消息,据
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统计,2020年以来,海南地区招聘岗位数量、求职者关注热度持续攀升。
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研究院数据显示,2020年二季度起,海口市人才流入显著增长,二季度较一季度翻倍,并且在整个下半年都维持了稳定水平。进入2021年,海口市人才流入继续增长,2021年一季度同比增幅已经超过倍。与此同时,2020年全年海口市的城市人才吸引力指数始终维持在
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平台中前15位,成为年度黑马。
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:自动驾驶研发等岗位需求同比增幅超1.8倍
2021-04-20 16:16:28
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研究院相关人士表示,随着百度、小米等互联网行业巨头的跨界进入,造车赛道变得越来越拥挤,造车新势力们需要在技术、运营、用户体验等方面下功夫,打造自己的核心优势,因此,电动车制造领域的研发、运营、销售和服务岗位人才招聘需求火爆。对此,
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研究院相关负责人表示,要缓解智能汽车领域这种人才短缺的现象,高校应尽快调整人才培养方案,从学科建设、专业设置等方面加快调整进度,以适应企业对人才的需求。
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关联企业在海南成立新公司 注册资本3000万元
2021-04-23 16:12:25
股权穿透图显示,北京华品博睿网络技术有限公司持有该公司100%的股份,前者为
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关联公司。天眼查显示,北京华品博睿网络技术有限公司成立于2013年12月25日,法定代表人为赵鹏,注册资本为1000万元人民币,经营范围含技术推广服务;计算机系统服务;软件开发;企业管理咨询;销售电子产品;从事互联网文化活动;人力资源服务;经营电信业务等。
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:旅游策划师、定制师等岗位需求急剧攀升
2021-04-29 11:21:22
4月29日消息,来自
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研究院的数据显示,2021年第一季度平台上旅游相关岗位需求量同比上涨35%,求职者关注度同比上涨62%。在
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聘上,旅游策划师、旅游定制师等新兴岗位需求量急剧攀升。同时,受益于短视频与直播业态兴起,相较往年,
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聘上出现了更多与旅游主播相关的岗位。
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相关负责人表示,随着我国旅游行业的转型升级,对从业者提出了更高的要求。
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:一季度网络安全人才需求同比增长超50%
2021-04-30 09:35:14
4月30日消息,日前,
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发布《2021网络安全人才趋势
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告》。2020年,北京市网络安全领域人才需求同比增长46%,2021年一季度同比增长38%。数据显示,在多个行业受到疫情冲击,招聘规模明显缩减的大背景下,2020年全年网络安全人才需求量仍较2019年同比增长了。2021年国内经济高速回温后,人才缺口也在持续拉大。研究团队认为,数字经济时代网络安全的重要性日益提高,人才需求快速扩张但人才供应严重不足。
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:养老产业相关岗位同比增长50%
2021-05-13 11:04:55
5月13日消息,
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研究院数据显示,2021年以来,平台养老产业相关岗位数量同比增长50%,其中涨幅最大的岗位包括养老护工、保姆、养老社区物业管理员、助教、导医等,薪资涨幅最大的岗位包括 客房服务员、护工、导购、营养师等。据悉,养老产业对人才的需求呈现出了很多新特点。
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