雷军：未来小米能否胜出要看是否能吸纳足够优秀的人才
9月12日消息，今日，小米集团董事长兼首席执行官雷军出席HICOOL全球创业者峰会，并发表“创新商业消费的新变革”主题演讲。
雷军回顾了小米成立的十年，并谈到人才方面，雷军表示，十年前的创业者还有75%在公司，但他认为，还应该补充更多的人才，小米能不能胜出，要看能否吸纳足够优秀的人才。此前雷军曾透露，在小米创办的第一年，他花了80%的时间在招人。
据了解，今年，小米补充了王翔、周受资、张峰和卢伟冰四位合伙人，雷军称之为“小米未来十年的联合创始人”，目前小米拥有了9人的合伙人团队。雷军在小米十周年演讲时宣布，小米下一个十年将实行合伙人制度和新十年创业者计划。
雷军此前曾在个人微博发文表示，企业家和创业者在抱怨，找不到人，出现这样的问题只有一个原因，就是没有足够的决心，也没有花足够的时间。雷军认为，找人不是"三顾茅庐"，找人要"三十次顾茅庐"！只要有足够的决心，花足够的时间，可以组成一个很好的团队。
《电商报》还了解到，9月7日，小米集团公布了最新高管任命，碧桂园原副总裁彭志斌加入小米，出任小米集团副总裁、首席人才官（CHO），负责人力资源战略规划及人力资源体系建设等工作。
雷军随后发微博称：彭总在人力资源管理领域有十多年的经验，是知名的人力资源专家。他的加入，有助于提升小米的人力资源体系建设，帮助小米吸纳更多优秀人才。
声明：
- 该内容为作者独立观点，不代表电商报观点或立场，文章为作者本人上传，版权归原作者所有，未经允许不得转载。
- 电商号平台仅提供信息存储服务，如发现文章、图片等侵权行为，侵权责任由作者本人承担。
- 如对本稿件有异议或投诉，请联系：info@dsb.cn
