爱库存周周奖 “万元周薪” 榜单出炉，神秘人周薪破 13 万
当爱库存的周周奖遇上了夏日的热度，爆发出惊人的战斗力。
为了答谢百万分销商，爱库存推出了为期五周的周周奖活动。6月2日，在活动开启首周的最后一天，已经有超过1000位的分销商获得了万元以上的周薪奖励，日销商品超过60万件。
而在这场活动其中，一位来自广州的档口老板“老吴”，凭借销售成绩C位抢镜——在这一周的时间里，老吴以13万+的周薪位居榜首。
电商市场崛起，档口老板转型求变
曾几何时，老吴是广州服装行业一位小有名气的档口老板，自2006年起，在广州白云批发市场做起了男装批发生意。由于自家的男装质量高、样式好，12年间，老吴先后招揽了不少的忠实顾客，年营业额一度可以达到10亿。
然而好景不长，由于受到线上电商的冲击，服装批发市场的人流量开始有了明显的下降。曾经，在淡季时才会出现的“档口多、顾客少”的景象开始在旺季蔓延。“近几年的行情非常差，销售相比往年差了不止50%，物价高、人工贵、销量差、我卖的还便宜，利润真的非常的低。现在感觉都没有淡旺季之分了，旺季都卖不出去，更何况淡季呢。”老吴曾感慨道。
与此同时,电商市场一路走高，大量顾客逐渐从线下的实体店转向线上，进行线上网购。实体店成本提高、客源减少的现状让档口老板老吴开始谋新求变。“现在互联网这么发达，顾客都愿意网购，我有现成的客群，有什么不用投入大量资产且风险又低的好商机吗”？
牵手爱库存，成功实现事业转型
2018年10月，一个偶然的机会，老吴知道了爱库存，在咨询客服后，老吴下载并注册了爱库存。经过7天的系统培训，老吴成为了爱库存百万分销商之一。转型后的老吴，首先做的第一件事就是依靠原有的忠实顾客建立了自己的特卖群。
老吴的成功并不是侥幸，多年服装行业的积累，和对于客户群体良好的运营，让老吴在爱库存平台上的销售实现了爆发式增长。老吴透露，在与爱库存合作短短的五个月间里，她就已经赚到了400万，这也是老吴在爱库存初做分销商的第一桶金。
爱库存的平台价值和货源优势在老吴身上得到了集中体现。据了解，目前爱库存已经吸引了超过5000多家国内外知名品牌入驻，触达到4.3亿消费人群。大规模的平台、专业的服务，让更多像老吴一样的分销商“周薪过万”成为事实。
对于老吴来说，爱库存的创新S2b2C模式，完美契合了她这一类分销商的需求。作为供货平台，爱库存每日挑选出200个超高性价比的品牌货源提供给老吴这样的分销商，分销商通过选择货源、分发素材、下单后配发给零售商，由零售商为消费者服务。这样的模式既有客户线上高粘性联动，又可以扩容品类，让消费者在享受新购物模式的同时，提升消费者的复购率，实现三方共赢。
老吴的事迹在分销商中越传越广。不过在老吴自己看来，她其实就是一个普通的广东妹。“能从档口老板成功转型为一名爱库存分销商，靠的不仅仅是我个人的努力，更重要的是我遇到了爱库存这样一个好平台，让我不再担心货源与成本，专心为顾客提供优质服务。”老吴自己说道。
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