当当创始人李国庆：在选择人才上，创业公司不能走那些大公司的老路
6月5日消息，当当创始人李国庆在其微博发文称，在选择人才上，自己的观点很鲜明，作为创业公司，就是不能走那些大公司、成熟公司的老路。
“哪怕他今后有一天去创业，哪怕他另起门户，但是有他加入一年两年三年，是推动创业公司成长和增长的这个法宝。这就是人才。”李国庆写到。
这并非李国庆首次发表自己对企业发展的看法。据媒体报道显示，今年1月，李国庆在接受采访时曾指出，从一个自然的组织到企业变大，怎么变成一个正规军，都需要经历诸多转变，只不过闪电式扩张的企业，别人10年可以完成转变，你每年都要变。
据《电商报》了解，李国庆曾于2019年2月发布公开信，称自己将创办书友会。读书会中会做 10 个细分读书会，每个分会每年请几十位名家讲 52 本书，不同领域的专家分享自己擅长的知识。他在信中称，“现在我的梦，是用3到5年达到年用户4000万，再造一个互联网文化生态。”
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