董明珠：今年格力3700套房即将投入 鼓励所有优秀员工
4月28日消息，据公众号“董明珠自媒体”透露，在近日的《初入职场的我们》综艺节目中，格力电器总裁董明珠分享了她的“人才观”。
首先，董明珠称，我们一定要重视人才，特别是刚毕业的优秀大学生，我们会分一套房给他们，因为他们可能两三年后就要结婚了，对他们来说，给一万两万块的奖励，不如解决住房问题。今年3700套房即将投入，我们鼓励所有表现优秀的员工。
其次，在人才考核上，董明珠认为，要针对他的岗位、他的专业性进行不同的考核，思考他这个人适合干什么。他可能今天做你的秘书，三年以后他就会成长为一个可以帮你打理事务的角色。
然后，还要关注不同类型的人才。工作中有两种类型的人，一种人就是具备潜力的人，一旦给他一个平台，他就能发挥得很好。还有一种就是后天努力的人，成事在天，谋事在人，比如我给了他这个职务，他就知道自己要面对多少个问题，在这个岗位上应该履职做到哪些事情，并一步步努力把它完成，他是有自己步骤的。
此外，在人才保护方面，董明珠提到，我们国家应该出台相关政策，人才流动一定是要合理的、合法的。正因为如此，这么多年来，格力坚持自己培养人才，每年招五千个大学生，允许有两千人、三千人流失掉，但对于上百人的小公司来说，刚培养起来的人才跑了可能就会给企业带来很大的损失。
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