T3出行发布《网约车司机职业健康调研报告》

4月23日消息，T3出行近日对2万名司机进行了调研，并发布《网约车司机职业健康调研报告》（以下简称《报告》），提升公众对网约车司机职业健康的关注度。

当前，得益于工作时间相对灵活且自由，网约车行业正在吸引越来越多人加入。以T3出行为例，自2019年7月上线运营以来，T3出行吸纳司机就业数量稳步增加，截至目前平台注册司机数量超过100万，分布在112座运营城市。

《报告》显示，从事网约车行业3年以上的司机人数比例高达31%，从事网约车行业3个月以内的司机人数占比为近15%。

图源：T3司机家园官微

根据《报告》，超5成网约车司机有喝浓茶、饮食不规律、抽烟等生活习惯。

调研数据显示，颈椎病、胃病、肩周炎、腰椎间盘突出等是最常见的职业病，反馈有职业病的司机中主要年龄分布在36-45岁之间。另外，因为长时间手握方向盘，也有很多司机患有管腕综合征。

《报告》显示，超过50%的司机每年进行一次体检，而受工作繁忙、健康意识不够强等各方因素影响，40%的司机已经超过一年没有做过体检。从健康花销来看，约60%的司机健康花销在1000元以下，37%的司机在1000元以上。

图源：T3司机家园官微

近日，T3出行宣布，面向全国高粘性司机免费发放人身意外保险，包含意外身故及伤残保险金、意外伤害医疗保险金和意外住院定额津贴三重保障，这也是行业里首家免费发放意外险的出行平台。

在此基础上，T3出行推出司机专属关怀福利计划——司福计划，并持续升级该计划。司福计划由身体关爱、心理关爱、组织关爱三部分组成，旨在为司机提供更多福利和保障，持续提升司机的职业幸福感、认同感、获得感。

目前，司福计划已经相继落地了司机荣誉勋章体系、司机子女高考奖励计划、司机驿站、特别关爱慰问金、免费体检福利等20多项举措。

针对司机体检不及时的问题，司福计划也在逐渐上线免费体检福利，目前免费体检已累计覆盖全国超过2万名自营司机。另外，T3出行也在长沙等运营城市为司机发放免费体检卡，提醒司机关注健康、按时体检。

图源：T3出行官网

据了解，在为女性司机提供两癌免费筛查等保障基础上，T3出行面向全国高粘性司机免费发放价值上千万元的人身意外保险，内含意外身故及伤残保险金、意外伤害医疗保险金和意外住院定额津贴三重保障。

另外，针对用户恶意投诉，T3出行“司福计划”还推出了司机受委屈关怀项目，通过调整乘客主观投诉处理方式、设立司机慰问基金等方式，关注受委屈司机的心理健康。

组织关怀方面，T3出行在多个运营城市成立了司机党组织、司机妇联组织、司机工会组织等三大组织，做实对司机群体的关爱措施和权益保障。据悉，这也是行业唯一一家成立司机三大组织的企业。

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