蚂蚁金服架构再调整：业务总裁开启轮岗

12月8日消息，继9月末进行架构调整下设四个事业部后，蚂蚁金服于昨日晚间再宣布新的组织阵型，包括组建全球核身平台业务，一些业务线总裁开启轮岗，支付宝事业群实行班委制等。

其中，俞胜法将任CRO(首席风险官)，全面负责整个蚂蚁金服的风险管理，下设安全管理部，交易风险管理及客户服务中心。程立继续担任蚂蚁金服CTO(首席技术官)，兼任国际事业群CTO。

蚂蚁金服CEO井贤栋在内部邮件中表示，蚂蚁金服下一个战略阶段的核心工作是用DT技术和思想去重构金融产品和服务，去打造一个以信用体系和风控体系为核心的共享平台，为世界带来平等的金融服务。

蚂蚁金服将组建全球核身平台业务，这一平台也将是未来全球信用体系及风控体系的重要基础能力。该平台由陆杰讯负责，领导生物识别、安全智能团队及相关板块团队。

同时，支付宝事业群开始尝试新的组织管理模式——班委制，由井贤栋担任班长，曾松柏与倪行军担任副班长，班委成员包括邹亮、袁雷鸣、陶莹;一些业务线总裁也开启轮岗，包括调任黄浩负责微贷及消费者金融事业群，调任樊治铭负责财富事业群。

井贤栋在邮件中还表示，轮岗历来是蚂蚁组织成长和创新的一个优良传统。这也是塑造新挑战下组织能力的一个重要里程碑，并带动所有蚂蚁人更快更好的成长。

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