1. 亚马逊宣布,该公司将要求员工从5月1日起每周至少在办公室上班三天
  2. 2月18日消息,亚马逊宣布,该公司将要求员工从5月1日起每周至少在办公室上班三天。该公司表示,这一规定将有一些例外,客户支持和销售工作人员将可以选择远程工作。
  3. 9月18日消息,亚马逊CEO Andy Jassy于9月16日官宣,从现在到明年1月2日,亚马逊要求员工逐步恢复到疫情前一周5天上班的工作状态。据了解,此前亚马逊已经要求员工一周至少有三天回到办公室上班,现在亚马逊打算从3天提高到5天,完全恢复成疫情之前的状态了。此外,Andy Jassy还要求亚马逊的组织扁平化,并且要求IC到manager的比例至少达到15%。然而,扁平化管理势必会导致组织合并,其中一部分中层经理失去位置,这也被认为是亚马逊在进行管理层裁员。
  4. 此举意味着,亚马逊对其早先的重返工作岗位计划作出了改变。亚马逊此前曾表示,预计大多数企业雇员将从2022年1月3日开始重返办公室上班,当时该公司设定的基准是每周三天在办公室工作,也就是员工可以选择每周最多两天远程工作。亚马逊目前在全球范围内拥有130万名员工,其中数十万人为企业雇员。作为这项政策变化的一部分内容,亚马逊还将允许企业雇员选择每年最多4周的完全远程工作,无论他们在哪个城市上班
  5. 4月1日消息,据报道,日前亚马逊公布了最新政策,没有短期内放弃办公室工作的计划。亚马逊在发给员工的一份备忘录中宣布,今年夏天,预计少部分员工将返回办公室上班,但是大部分员工恢复现场上班的时间是秋季。亚马逊强调,恢复办公室上班将是循序渐进的,不同国家地区根据疫情和疫苗接种情况不同,上班时间也将不同。目前,亚马逊仍然重视现场办公。此前,亚马逊曾通知员工六月份可以恢复现场上班
  6. 4月1日消息,据报道,日前亚马逊公布了最新政策,没有短期内放弃办公室工作的计划。亚马逊在备忘录中表示,公司的计划是回到以办公室为中心的上班模式,公司相信这种模式有助于发明创新、相互协作以及共同学习。亚马逊强调,恢复办公室上班将是循序渐进的,不同国家地区根据疫情和疫苗接种情况不同,上班时间也将不同。
  7. 据报道,近日亚马逊英国正在于部分仓库为准时上班员工提供每周50英镑的奖金。亚马逊希望该奖励能够保证员工的工作时间,满足夏季和圣诞节购物季暴增的业务需求。
  8. 10月7日消息,据新浪科技报道,亚马逊被控违反科罗拉多州法律,未向仓库工人支付在上班打卡前接受新冠病毒相关检测的费用。据悉,拟议的集体诉讼包括科罗拉多五家仓库的一万多名员工。诉状称,从2020年3月开始,亚马逊就要求科罗拉多仓库的员工提前到达,在仓库外排队,然后回答一些问题,并在进入仓库后检查体温,这个过程通常需要20到60分钟。这些员工要求亚马逊为此支付工资。
  9. 亚马逊将让公司团队主管决定公司员工何时返回办公室工作。这改变了其此前要求员工应在2022年1月3日重返办公室上班的立场。
  10. 9月8日消息,据媒体报道,优步 主管上周线上会议中,经讨论后决定,同意效法其他已经宣布的企业,将恢复进办公室上班的日期延后。优步原先计划今年10月25日重启办公室,但现在已延至2022年1月10日。据报道,自从美国企业因为疫情而让员工远程办公的一年半以来,恢复进办公室工作的日期一改再改。这些知名企业的高层主管纷纷表示,决策理由除了降低员工染疫风险,还包括避开重启办公室日期订好又改,导致更多延误的状况重复上演
  11. 8月25日消息,亚马逊将于12月31日之后关闭远程医疗服务Amazon Care,主要是因为亚马逊觉得Amazon Care对企业客户来说并不是长远解决方案。据了解,Amazon Care于2019年推出,当时它只是一个试点项目,面向西雅图总部及附近的亚马逊员工。该远程医疗服务提供虚拟紧急护理服务、免费远程医疗服务、收费护士上门检查及疫苗接种服务。
  12. 周一,安迪•贾西(Andy Jassy)正式接棒亚马逊公司创始人杰夫•贝索斯(Jeff Bezos),成为了亚马逊新任CEO。而在上任后的首个100天里,贾西所做的事情将为他的任期定下基调。媒体Insider与亚马逊员工进行了对话,探讨了贾西在未来100天需要解决的问题。
  13. 3月24日消息,据报道,3月23日,亚马逊云计算部门 现负责人贾西通过内部邮件通知员工,已经招募外部高管塞利斯基领导云计算部门。塞利斯基将在5月17日上任,之后的几个星期将会有工作过渡,随后在三季度云计算业务将会有一些调整。根据之前宣布的交接班计划,贾西将担任亚马逊首席执行官,现任首席执行官贝索斯将把更多时间放在慈善以及个人感兴趣的项目上,比如民营太空公司蓝色起源,以及《华盛顿邮报》等。
  14. 近日,一群亚马逊员工发出呼吁,要求公司停止向Parler提供云服务。Parler是一款广受特朗普支持者欢迎的社交媒体应用程序。对此,亚马逊和Parler的代表均暂未回应置评请求。
  15. 一份新的报道援引致亚马逊人力资源部门的内部信件表示,亚马逊的Prime会员部门内的女性员工受到苛待,包括但不限于骚扰、种族及性别歧视、男女不成比例的升职机会等。
  16. 6月11日消息,亚马逊周四宣布,员工将在9月初复岗,每周可远程工作两天。
  17. 亚马逊的内部消息系统显示,部分员工呼吁公司制定政策,允许永久性远程办公。
  18. 近日,MarketplacePulse发布其研究报告,指出亚马逊员工规模扩张速度已经超过其收入,与此同时,亚马逊也在通过减少员工工资来抑制人力成本的增长。
  19. 亚马逊的生鲜杂货店员工在今年早些时候的一次内部会议上抱怨了公司内部“有毒”的工作环境和“倦怠”文化,促使该公司的商务高管约翰·法雷尔解决这些问题。
  20. 美国国家劳资关系委员会(NLRB)表示,位于纽约市斯塔顿岛区的亚马逊仓库的工人已经提交了组建工会的请愿书,不过该公司质疑是否收集了足够多的合法签名。