1. 司机权益保障委员会将稳定司机收入列为重点工作,平台将持续加大推广力度,促进整体订单增长,调节货运淡旺季的供需平衡等。
  2. 满帮在公告中表示,对司机权益保障功能全面升级,提供“运费必追”、“放空必赔”、“定金必保”三项保障。目前,满帮已经启动“推进行业信用体系建设”、“配合打击货运领域诈骗”等共计15项措施。
  3. 为进一步加大司机权益保障,不断提升从业人员的就业质量,货拉拉日前正式发布了“2023司机权益保障计划”。
  4. 5月25日消息,近日,货拉拉发布《关于保障和提升货车司机权益的公告》,在稳定货运价格、改善司机劳动环境、加强安全管理等方面提出改善措施。公告显示,货拉拉将稳定货运价格,坚决抵制互联网货运平台相互串通、操纵市场价格;坚决反对低于成本价竞争的“价格战”,试点并逐步推广特殊期间会员费免除政策;平台将持续加大补贴力度,新增新手司机活动、端午补贴、金秋拉货节等补贴计划,下半年预计补贴金额超5亿元。
  5. 11月10日消息,货拉拉宣布成立司机权益保障委员会,同时成立线上“司机社区”以维护沟通、完善支持保障、稳定收入并加大关怀力度。货拉拉表示,创始人兼CEO周胜馥担任委员会主任,为司机权益保障第一负责人;运力负责人尹兵兵、安全与公共事务负责人陈宇任副主任,技术、大区、人力、财务、市场中心等部门负责人均在委员会任职并协同工作。司机权益保障委员会的工作进展将定期向社会公示。
  6. 2月9日消息,为进一步加大司机权益保障,不断提升从业人员的就业质量,货拉拉日前正式发布了“2023司机权益保障计划”,强调大量运力招募入平台后,司机、小哥的权益保障将作为企业最重要的关切。
  7. 2月10日消息,货拉拉近日发布了“2023司机权益保障计划”。此外,在就业层面,新年伊始,货拉拉宣布联合小拉出行开启“全民就业季” ,投入2000万补贴,提供30万灵活就业岗位。
  8. 近日,为了让河南地区司机以及河南籍司机及时了解抗疫政策,满帮平台连夜成立项目组,在和河南相关的货源旁边紧急增加防疫提醒。
  9. 日前,货拉拉上线“安心运”司机权益保障计划,多维度维护提升司机权益
  10. 滴滴平台认真落实网约车司机权益保障工作,通过“橙意保障计划”升级三大保障。
  11. 委员会将积极搭建与司机之间的沟通桥梁,根据司机反馈不断改进平台规则制度,并定期向外界公布最新司机生态服务成果。
  12. 1月30日消息,货拉拉发布了《2023年度司机关怀与权益保障报告》,该报告围绕着司机权益保障、司机关怀、货运生态建设以及提高司机职业荣誉感等方面,展示该平台在过去一年为司机关怀和司机权益保障所做的工作。过去一年,货拉拉在司机权益保障上进行了新的探索,积极开展司机职业伤害保障试点工作。截至目前,货拉拉已协同人社部对128起司机的伤害事故完成了赔付,死亡事故单笔最高补偿金额985660元。
  13. 4月7日消息,江苏省南京市工会权益保障暨新就业形态行业集体协商工作推进会近日召开。《T3出行(江苏省)网约车权益保障集体协议》正式签订。据悉,这也是全国首份“一城协商惠及全省”的网约车司机权益保障集体协议。双方首席协商代表与南京市总工会、市交通运输局、市人力资源和社会保障局代表分别在集体协议上签字。
  14. 《T3出行(江苏省)网约车权益保障集体协议》正式签订。
  15. 合理引导货运市场供给。加强道路货运市场运行监测分析,指导行业协会定期发布区域性道路货运指数,引导货主、物流企业、货车司机合理定价。
  16. 2022年,滴滴为平台上接单的司机支付4.4亿元补偿,包括空驶补偿和超时等待补偿3.1亿元,及乘客未支付的车费1.3亿元。滴滴还成立了为特殊困难司机提供公益帮扶的“滴滴关爱基金”,也通过“橙果计划”支持司机子女进入大学,累计惠及4万个司机家庭。
  17. 5月8日消息,路歌董事长冯雷表示,网络货运企业与货车司机互相依存,双方通过合作实现双赢,网络货运企业应带头保障货车司机权益。近日,路歌向全行业发出《平台卡车司机用户权益保护承诺倡议书》,倡议网络货运平台践行强化发货人实名认证管理;促进货运市场的公平竞争和货运交易各角色之间的协作;保障司机运输作业的安全生产;建立落实司机运费保障机制;建立健全行业协商协调机制五项承诺。
  18. 近日,美团打车司机权益保障委员会陆续在北京、广州、成都、南京、上海、深圳等地开展了司机座谈交流活动。
  19. 货拉拉宣布更新司机权益,正式上线换车特惠权益,目前已累计上线10大司机权益
  20. 滴滴认真落实网约车司机权益保障工作,通过“橙意保障计划”升级三大保障。