1. 拉勾发布《互联网人职业安全感调研报告》。
  2. 6月9日消息,拉勾招聘日前联合用友大易发布《2023校园招聘调研报告&备战攻略》 ,针对全国752名2023届应届毕业生进行调研,围绕求职时机及渠道、职业偏好、地域选择和求职意愿等问题,洞察“更难毕业季”毕业生呈现的新特点。《报告》显示,45.9%的应届生未获offer。种种迹象表明,今年的应届生迎来“更难毕业季”。《报告》调研发现,2023届校招需求量在100人以上的企业占比最大,为21.8%。
  3. 近日,拉勾招聘推出CSR项目产品——教培行业转型陪伴营,旨在帮助受到影响的教培行业从业者快速完成职业瓶颈期的过渡,实现职业转型。
  4. 4月2日消息,昨日,拉勾携手马应龙共同发布《互联网人“菊”部报告》。报告显示,52.1%的互联网人都有“菊”部困扰,高于其他行业的“痔”病率,其中,程序员的“痔”病率在所有职业中高居首位。据悉,导致“菊”部问题的主要原因是“上班久坐”、“饮食不规律”、“熬夜加班”等。另外,报告指出,47%的有“痔”互联网人会积极接受治疗;有33%的互联网人曾购买过马应龙,其中12%其实并没有“菊”部困扰。
  5. 8月26日消息,近日,拉勾招聘推出CSR项目产品——教培行业转型陪伴营,旨在帮助受到影响的教培行业从业者快速完成职业瓶颈期的过渡,实现职业转型。同时,拉勾还为教培人才搭建与企业间的桥梁,引入超50家互联网一线大厂的人才需求,提高用人企业与人才间的匹配效率。
  6. 4月23日消息,为稳就业,促就业,拉勾招聘联合知乎职场发起“职场进化论”活动,聚焦求职者跳槽、职业转行、新业态/新职业冲击以及职业心态转变等高频痛点问题。该活动已于近日上线,吸引了数百万求职者的关注。职场人可在知乎平台参与活动讨论,针对前沿专业、就业前景、多元职业职业心态四大主题问题进行积极分享。
  7. 同时,拉勾招聘通过审核企业标准、HR招聘行为判别、信用分评估等多个流程,综合测算不同维度指标数据,甄选了当下最热企业、优秀雇主、实力保障、数科潜力、女性关注等5大细分榜单。面向C端求职者,拉勾招聘结合求职者过往职业经历、求职偏好、求职期望、雇主招聘需求及特点等信息,精选5大系列榜单,涵盖了近7天新发、HR反馈快、高匹配精选、上榜“值得去”、福利待遇赞等最受关注的维度,高度个性化推荐适配岗位。
  8. 8月18日消息,拉勾招聘发布《2024招聘市场HR群体洞察报告》,报告显示,超三成企业招聘需求相比去年增加,企业招聘更倾向于年轻化,超半数受访企业倾向招聘35岁以内人才。同时,招聘官们在职场也倍感焦虑,HR从业人员为应对市场需求的变化,也在面临着多元化的职业发展趋势。
  9. 互联网招聘平台拉勾联合乐刻运动发布健身报告,67%的互联网人将健身当作一种生活方式。
  10. 报告显示,受疫情影响,2020年成为近4年来唯一开年后薪资走低的年份。但随着疫情负面影响的消退,以及互联网行业的疫情抗风险作用不断发挥,2021年度开年平均薪资回升至15600元,达到去年一季度水平。以2020年为例,2月份平均月薪为16600元,而8月仅为13700元。报告数据显示,电商行业四季度发布的职位平均薪资高达17500元,相比三季度的13000元,薪资环比增长34%。
  11. 3月8日消息,拉勾发起的“拉勾招聘2021全民升职季”活动于今天正式上线,腾讯、京东、滴滴、小米、字节跳动、小红书、元气森林等数百家互联网大厂纷纷抛出高薪岗位。据了解,“拉勾招聘2021全民升职季”活动将持续至4月2日。数据显示,本次活动推出的岗位薪酬较往年普遍有所上涨,迎来疫情后的第一个“开门红”。《电商报》获悉,拉勾招聘数据显示,2021年1月拉勾平台上的职位发布总量同比去年增长117%,2月增长54%。
  12. 相反,深圳、广州的简历投递增幅最高,分别为35%和33%,深圳的简历投递总量连续2年超过上海。据了解,今年3月8日,拉勾发起的“拉勾招聘2021全民升职季”活动正式上线,根据招聘企业不同特点与求职者不同需求,特设若干版块:由近百家知名互联网企业组成的主会场,涵盖北京、上海、广州、深圳、成都、武汉、杭州及江苏等本地名企分会场。该活动将持续至4月2日。
  13. 4月14日消息,近期互联网招聘平台拉勾发起的“2021全民升职季”活动落幕,数据显示,活动上线的四周时间内,参与的数百家企业共开放万个职位。本次拉勾“2021全民升职季”活动于3月8日上线,在活动期间,根据招聘企业不同特点和求职者不同需求,特设若干版块,并开辟了年度力荐、名企大赏、实力厂牌、热门急招、高薪必投等多个专区。
  14. 《报告》显示,近一年来,在线教育行业的人才需求经历了较大的波动。《报告》显示,2020年6月在线教育薪酬为17600元/月,在2021年1月达到最高18400元/月,2021年3月降至16200元/月,薪资波动幅度较小。《报告》显示,在线教育人才首选的行业仍然是在线教育,其次是内容资讯、游戏、短视频、软件服务及电商行业。
  15. 6月15日消息,据报道,拉勾网旗下的拉勾招聘数据研究院发布的《2021年618电商节人才招聘报告》显示,在今年618前2个月,电商行业出现2个招聘高峰期。2021年618前期,电商行业热招职位上线周期缩短,由2020年的14天缩短至13.5天,兼职人员招聘需求指数降低5%。此外,电商行业热招职位依旧集中于技术、运营及销售岗位。从薪资水平来看,2021年5月初开始,电商行业薪资持续走高至15630元,同比增长4% 。
  16. 拉勾招聘数据研究院发布《2021年618电商节人才招聘报告》。
  17. 拉勾于6月21日开启超级雇主招聘节。据介绍,招聘专场汇集了字节跳动、美团、滴滴、快手、京东、中国平安、中国太平洋等近50家国内知名企业,职位上新近10万个。活动持续至7月4日。
  18. 日前,在“共生新机遇·拉勾川渝猎企联盟启动会”上,拉勾招聘创始人、CEO许单单以垂直互联网人才服务的视角,分享了其对猎头行业的理解及趋势预判。
  19. 今日,拉勾招聘数据研究院发布《2021金融科技行业人才趋势报告》。报告显示,2021年,在拉勾招聘平台上,传统金融及金融科技行业岗位需求同比增长50%,位列所有行业中的前10。
  20. 今日,拉勾招聘发布《互联网行业非正常工作制民意调查报告》,报告显示,互联网人中78.4%曾有过非正常工作制的经历,57.5%的互联网人勉强接受,40.3%则完全拒绝,仅有2.2%的从业者认为非正常工作制度合理,可以完全接受。