1. BOSS直聘发布《2022年二季度平台治理与服务公报》,2022年4月-6月,平台共处置违规招聘者账号20.8万个,主要违规类型包括招生、收费、身份虚假等。
  2. 今年上半年,58同城已封禁违规招聘者账号超37万个,拦截风险登录次数超4950万次。
  3. BOSS直聘发布《第三季度平台治理与服务公报》。公报显示,三季度共封禁16万个违规招聘者账号,协助警方提供了70条违法犯罪线索、抓获1109名违法犯罪嫌疑人、捣毁犯罪窝点22个。
  4. 7月28日消息,BOSS直聘发布《2022年二季度平台治理与服务公报》。公报显示,2022年4月-6月,平台共处置违规招聘者账号20.8万个,主要违规类型包括招生、收费、身份虚假等。今年上半年,平台学生用户的举报占比较去年同期下降了约15%。与此同时,灵活从业群体求职者举报量相比第一季度下降了16%。针对索取隐私的用户举报量同比下降了88.7%。海螺优选岗位求职者的有效举报率降低至0.1%,较平台制造业领域求职者用户的整体有效举报率低31%。
  5. 10月26日消息,BOSS直聘今日发布《第三季度平台治理与服务公报》 。三季度,BOSS直聘强化对求职者的安全教育,平台系统主动下发、推送求职安全风险提示、反诈科普知识、文明沟通类用户教育等内容累计达7.5亿次。《公报》显示,三季度,BOSS直聘安全团队协助警方提供了70条违法犯罪线索、抓获1109名违法犯罪嫌疑人、捣毁犯罪窝点22个。
  6. 2022年,BOSS直聘共封禁40.8万个违规招聘者账号
  7. BOSS直聘发布公告称,将开启打击招聘性骚扰专项行动,对证据确凿的涉嫌性骚扰的违规招聘者账号及所在企业进行平台公示。
  8. 1月10日消息,2023年第四季度,58同城已阻断违规通话请求次数814万次,日均拦截风险登陆次数6.5万次,日均拦截线上高危会话313万条,预警易受骗求职者超50万人。针对招聘业务,封禁违规招聘者账号超7.9万,删除高危招聘帖超115万。
  9. 2月17日消息,BOSS直聘发布《2022年度平台治理与服务报告》 。报告显示,2022年,BOSS直聘共封禁40.8万个违规招聘者账号,绝大多数问题职位上线前已被拦截,事前拦截率提升至98.5%。全年,安全团队向警方提供违法犯罪线索174条,协助警方抓获1570人。报告显示,2022年四季度,BOSS直聘平台人身攻击、歧视、骚扰、索取隐私等违规类型的用户举报量同比下降幅度均超过30%。
  10. 4月21日消息,BOSS直聘日前发布《2022年一季度平台治理与服务公报》,一季度,平台共处置近16万违规账号,其中因涉嫌就业歧视、辱骂、骚扰等违规行为被强制答题、限制使用平台服务的招聘者账号超5万个。《公报》显示,一季度平台持续加大用户信息安全风险防范力度,2021年全年平台封禁“索取隐私”相关的违规类型账号近8000个。一季度因“索取隐私”违规类型被冻结的账号同比增长20%。
  11. 此前,BOSS直聘平台多次出现借招聘名义发布性骚扰言论的现象。BOSS直聘表示,BOSS直聘是一个纯粹的求职招聘平台,求职者与招聘者在线上平等交流、高效沟通,成为伙伴。因此,BOSS直聘对可能会危害招聘求职氛围的行为,一直在不遗余力地打击与处置。即日起,BOSS直聘决定对证据充分、涉嫌性骚扰的违规账号进行公示,以利于求职者避坑和招聘企业等相关方共同参与对招聘者不良行为的治理。
  12. 近日,广州市市场监管部门专门组织开展了针对“网红”饮品的专项抽检,检查了“奈雪的茶”“喜茶”“溜六六”等3家网红饮品店。
  13. 违规账号依靠生产、传播同质化内容获取的新粉丝,将被平台精准抹除。
  14. 违规价格营销”是指带货达人在电商直播或电商短视频中推广营销时实施过分夸大商品价值、虚假价格比较等方式误导消费者的情形。
  15. 《“违规营销:虚假公益宣传”实施细则》处于公示期,公示期为2023年06月13日-2023年06月19日。
  16. 违规宣传减肥功效”是指商家/达人在商品推广过程中宣传普通食品具有减肥效果、保健类食品夸大减肥功效/承诺商品效果。
  17. Wish了解到一些商户希望可以改进后台的违规申诉流程。为此,Wish对违规页面进行了全面的升级改造。
  18. 卖家违规销售,平台也要担责。
  19. 合规卖货是跨境电商不变的底色。
  20. 首次违规将予以警告、强制学习、禁止直播1天、支付违约金1000。二次及以上,扣15分、强制考试、禁止直播7天、支付违约金2000。