1. 5月10日消息,对于今日流传的“原小米大家电部总经理李肖爽转岗负责小米汽车业务”一事,李肖爽本人回复AI财经社说:“这是不实消息。”今天早些时候,有媒体指出,原小米大家电部总经理李肖爽于4月下旬被曝出另有任用,知情人士称:“所谓另有任用,实际上就是李肖爽转岗负责小米汽车业务,同时还有数名高管调岗小米汽车业务线。”
  2. 据《晚点LatePost》报道,继西瓜视频负责人任利锋之后,抖音综艺负责人宋秉华、抖音娱乐总监吴作敏即将转岗至VR(虚拟现实)产品Pico。
  3. 据《晚点 LatePost》消息,闲鱼总经理靳科(花名:唐宋)已于上周正式调任至全球速卖通(AliExpress)。
  4. 今日头条负责人陈熙(Kevin)将转岗至TikTok电商任产品与数据科学负责人,向TikTok电商负责人康泽宇汇报。
  5. 据36氪独家报道,抖音副总裁、内容产品及西瓜视频负责人支颖已经转岗至TikTok,将负责TikTok的产品、内容生态等业务,向TikTok产品、技术负责人朱文佳汇报。
  6. 5月10日消息,据AI财经社报道,对于今日流传的“原小米大家电部总经理李肖爽转岗负责小米汽车业务”一事,李肖爽回应称:“这是不实消息。”据了解,今天早些时候,有媒体指出,原小米大家电部总经理李肖爽于4月下旬被曝出另有任用,知情人士称:“所谓另有任用,实际上就是李肖爽转岗负责小米汽车业务,同时还有数名高管调岗小米汽车业务线。”
  7. 多位知情人士透露,截至2021年,Pico系列产品一共售出50万台左右,2022年团队的销售目标在百万台左右。另据了解,Pico团队的总人数已经从2021年9月的200人上升至300余人。据悉,Pico是一家诞生于2015年的VR一体机厂商,创始人周宏伟曾在中国电声行业头部企业歌尔声学工作超过10年。2021年9月,Pico被字节跳动以数十亿的价格收购,目前业务负责人仍为周宏伟。值得一提的是,根据市场调查机构IDC报告,2021年Pico在国内市场份额超过50%,排名第一。
  8. 番茄小说负责人张超将兼任今日头条负责人,统管两个产品,向抖音集团CEO张楠汇报。据悉,张超在2016年加入字节跳动,先后负责头条号、今日头条小说频道与番茄小说。互联互通需要各应用在数据、产品层面有更深度的打通,番茄小说与今日头条又同属文字类产品,因此由一人统筹管理效率会更高。
  9. 2月1日消息,36氪从多个独立信源处获悉,抖音副总裁、内容产品及西瓜视频负责人支颖已经转岗至TikTok。她将负责TikTok的产品、内容生态等业务,向TikTok产品、技术负责人朱文佳汇报。36氪据此向抖音求证,官方暂无回复。公开资料显示,支颖出生于1992年,毕业于天津大学,加入字节前,她曾经在普华永道和Uber任职。在Uber任职期间,支颖负责中国区市场和营销工作,有丰富的跨国公司工作经验。2016年,支颖加入字节跳动,负责火山短视频的运营和市场。
  10. 据报道,原快手电商、商业化基建平台负责人丁雨晴已于近期转岗至业务部门,担任商城运营与活动营销部负责人,向电商事业部负责人王剑伟汇报。
  11. 据悉,小米集团早期员工和“已离职原重要核心高管”也会加入小米汽车。随后,他在2015年担任小米电视产品总监,2018年被晋升为电视部总经理,并在2020年兼任小米集团大家电部总经理。此前,3月30日,小米正式官宣造车,拟成立一家全资子公司,负责智能电动汽车业务,且有CEO雷军亲自带队。我愿意押上我人生全部的声誉,再次披挂上阵,为小米汽车而战。
  12. 宣布“1+6+N”拆分后,阿里巴巴相关的管理制度改革逐渐落地。
  13. 最先的动作集中在淘天集团和国际数字商业集团之间员工恢复自由流动,预计将于3月中启动。
  14. 5月10日消息,据悉,原小米大家电部总经理李肖爽于4月下旬被曝出另有任用。知情人士称,李肖爽将转岗负责小米汽车业务,同时还有数名高管调岗小米汽车业务线。知情人士介绍称,小米集团内部转岗汽车业务线,有三条标准:1、人员原工作必须偏技术和研发方向;2、原部门团队业务稳定;3、原业务部门领导人有合适的替代人选。据了解,小米于今年3月宣布造车,首期投资为100亿元人民币,预计未来10年投资额将达100亿美元。
  15. 报道称,朱时雨曾带队的抖音BU战略团队、商业化部门战略团队也有变动,部分战略小组或将拆至各业务线中,经营办公室只保留一小部分战略人员。调整还在进行中,最终方案未定,但调整将波及近100名员工。朱时雨离开经营办公室后,其团队将转向黄建汇报。黄建此前在字节跳动战投部门工作。
  16. 6月30日消息,据雪豹财经社,阿里计划将把绩效考核周期从半年改为季度,绩效奖金也将按季度发放,晋升、转岗等规则也将调整。另一项重大改变体现在内部转岗制度。以往阿里员工可以在集团各事业群自由转岗,集团鼓励人才流动,要求直属领导不得阻拦。该员工透露,随着事业群拆分,一些变革已经在悄悄发生:新员工不再需要去杭州阿里总部参加为期两周的百阿培训了。截至2023年3月31日,阿里巴巴集团有23.5万名员工。
  17. 3月5日消息,据《晚点LatePost》,阿里核心业务集团之间互动频繁,在业务协同和人员流动方面动作不断,最先的动作集中在淘天集团和国际数字商业集团之间员工恢复自由流动,预计将于3月中启动,近期已开始试点员工转岗打通、工龄延续,淘天员工转岗至国际数字商业,不再需要先辞职再入职。据了解,2023年3月28日,阿里巴巴宣布启动“1+6+N”组织变革。此后,阿里调整内部转岗制度,以往阿里员工可以在集团各事业群自由转岗
  18. 3月26日消息,飞书CEO谢欣于今日早上发布全员信,宣布适当精简规模,进行新一轮组织调整。“我们也发现了组织自身存在的问题:团队规模比较大,但组织不够精干,大家也感受到效率在变低,力量不够聚焦,这不利于业务的长期发展。”同时,他也表示,飞书将为受组织影响的员工提供布场方案或者转岗机会。
  19. 林安亚将负责电商作者和联盟业务,向抖音电商总裁魏雯雯汇报。
  20. 11月16日消息,据“刀客Doc”公众号消息,原抖音作者运营负责人林安亚,已经转岗到抖音电商,负责电商作者和联盟业务,向抖音电商总裁魏雯雯汇报。此前,林安亚向抖音副总裁陈都烨汇报。2017年5月,林安亚加入抖音广告商业化团队,负责效果广告的流量策略。2023年6月,陈都烨担任抖音娱乐负责人后,林安亚成为抖音作者经营团队负责人。