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拉勾招聘:39%受访
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期望年底获得1-2个月薪资奖励
2023-12-01 19:06:27
拉勾招聘发布《2023
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年终期待调研报告》,针对一线城市
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年终奖发放、企业年会举办等期望值进行调研。
前程无忧发布《2024
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加薪报告》
2024-01-23 16:54:22
前程无忧51job在近日发布《2024
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加薪报告》,为
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提供参考和决策方向。
前程无忧发布《2021
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跳槽调查报告(前三季度)》
2021-09-13 15:42:13
9月13日消息,前程无忧近日抽样调研并发布了《2021
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跳槽报告 》。数据显示,32.8%的受访者表示在2021年的前三季度内有过至少一次的跳槽。调查显示,48.2%的受访者选择裸辞,51.8%的受访者选择骑驴找马。相较2020年同期,裸辞者比例下降10.2%。在首选的跳槽目标省市中,上海以12.7%的受选率位列首位,其次是广州和北京。在非一线城市中,重庆、武汉、杭州、苏州、南京等新一线位居受选前列。
闲鱼《2021
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年会报告》:近3成
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会转卖年会奖品
2021-12-28 15:22:47
12月28日消息,据天下网商报道,今日,脉脉联合闲鱼共同发布的《2021
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年会报告》显示,近3成
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在年会开完后都会去闲鱼转卖奖品,而更有超7成受访者表示“抽奖”是参与年会的最大动力。调查结果显示,今年为了安全,只有3成公司会举办线下年会,但更多公司把年会搬到了线上,超过50%的公司仍会举行抽奖活动。
前程无忧:28.3%
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2022年春节假期开销超月收入
2022-02-07 17:45:43
2月7日消息,前程无忧发布的《2022
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春节消费调查报告》显示,春节假期开销超过月收入的占比有28.3%,分别有16.7%和17.8%的受访者表示春节假期开销占到月收入的80-100%和40-60%。而支出占月收入20%以下、20-40%或60-80%的占比均没有超过13.0%。在用途方面,由于春节假期前的局部突发疫情,
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在非返乡性质的“主动性”出游方面的支出占比下降。近七成受访者在春节假期间给予长辈红包,80后中的这一比例接近四成。
前程无忧:过去一年七成
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没在理财投资中盈利
2022-03-18 15:13:27
3月18日消息,前程无忧发布的《2022
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用“薪”理财调查报告》显示,27.6%的受访
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月薪 在5001-8000元,8001-10000元和10001-15000元的占比分别为17.1%和12.5%。过去一年中,36.5%的受访
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选择用薪酬的11-30%进行理财投资,33.8%的选择用薪酬的10%及以下,16.8%的选择用薪酬的31-50%,愿意将半数以上薪酬用于理财投资的占比不足两成。《报告》显示,27.8%的受访
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表示过去一年的理财投资收益率基本保本,15.2%的亏损小于10.0%,23.3%的亏损10.0%以上。
猎聘未来人才就业报告:制药医疗行业成
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心目中最有前景行业
2022-05-30 11:32:30
从不同行业
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对职业安全感的打分情况来看,职业安全感最低的四大行业分别为服务外包、消费品、房地产、互联网。对于认为未来哪些行业最有发展前景时,制药医疗行业以60%的得票率成为
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心目中未来最有前景的行业,其次是电子通信行业以47.5%的得票率位居第二。尽管认为职业安全感低,不过互联网行业还是以37.73%的得票率位居最有发展前景行业第三。
智联招聘:54.6%
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认为高考志愿填报“不成功”
2022-06-23 22:01:04
6月23消息,智联招聘发布了《2022年大学生就业前景研判及高考志愿填报攻略》。智联招聘高考志愿填报问卷调查的数据显示,认为自己当年高考志愿填报“不成功”的
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占比达到了54.6%,而认为自己志愿填报“很成功”的
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人数占比仅为3.4%。在填报志愿时,
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认为“专业的就业前景”是最需要考虑的因素,占比达到68.8%,其次是尊重自己的兴趣爱好,占比达43.6%,还有42.7%的
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认为所选择的专业应该契合自己的职业理想。
智联招聘发布《2022
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国庆长假调查报告》
2022-10-10 17:40:55
10月10日消息,智联招聘发布《2022
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国庆长假调查报告》。报告显示,出行游玩仍为假期主旋律,市内或省内周边游最受欢迎,七成
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可完全享受假期,但三成
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假期仍需加班。出行方面,从调研数据来看,这个国庆假期,受访
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仅有23.6%选择原地休假。市内周边出行、省内城市出行以35.3%、33.2%的比例成为
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休假首选。数据显示,6.6%的
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已经超过3年没有出门旅行。
智联招聘发布
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加班洞察报告
2022-11-24 18:00:11
11月24日消息,智联招聘发布《
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加班洞察报告》。本次调研中,仅有20.2%的
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表示“几乎不加班”。根据调研,已婚人士自愿加班的比例均高于未婚
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。其中已婚有孩
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自愿加班的占比高达28.5%,高于已婚无孩群体的23.8%、单身群体的22.1%以及“恋爱中”群体的19.8%。调研显示,加班的
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中,高达40.8%认为占用休息时间就是加班,工作外的
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社交自然也算。其中,有44.7%的95后选择此项,在所有年龄层中比例最高。
嘀嗒出行发布2022
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状态和顺风出行感受调研报告
2022-12-14 16:05:51
12月14日消息,嘀嗒出行近日发布《2022
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状态和顺风出行感受调研报告》,基于近8000名嘀嗒顺风车车主和乘客分享各自
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经历和顺风出行感受,具象呈现
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同路人向上的状态和力量。报告显示,47.09%受访用户除了本职工作,也在积极尝试副业,比如设计、咨询等,努力让自己成为斜杠青年;44.43%受访者努力在工作上有新突破。
嘀嗒出行2022
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状态报告:57.76%受访用户对今年自身表现“满意”
2022-12-23 15:25:46
12月23日消息, 嘀嗒出行近日发布《2022
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状态和顺风出行感受调研报告》,基于近8000名嘀嗒顺风车车主和乘客分享的各自
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经历和顺风出行感受,呈现
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同路人向上的状态和力量。报告显示,57.76%的受访用户对今年自身表现感到“满意”。针对
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的出行理念,39.62%的受访用户认同“出行选择无需过多,优选即可”;48.25%的受访者认同“绿色低碳才是真时尚”。
前程无忧发布《2023
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养老规划调研》:六成
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认同“养老要趁早”
2023-04-12 17:43:11
4月13日消息,前程无忧日前发布《2023
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养老规划调研》,参与调研的人群年龄段主要为90后 和80后,本科及以上学历占比61.2%。在“最靠谱的养老方式”票选中,“提前做好自我储备”占比67.7%;选择“依靠政府退休金”和“继续工作”的占比分别达14.7%和14.6%;还有3%选择依靠子女。养老基金(26%)、商业养老保险、终身寿险等分红返还类产品(10%)也是投资选择。
嘀嗒出行发布《2023
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顺风出行及就业观念洞察报告》
2023-05-24 10:02:21
5月24日消息,嘀嗒出行近日发布《2023
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顺风出行及就业观念洞察报告》,旨在通过出行视角,展现当前职...
拉勾招聘:46%受访
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期望企业举办年会
2023-12-01 20:23:12
12月1日消息,拉勾招聘日前发布《2023
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年终期待调研报告》,针对一线城市
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年终奖发放、企业年会举办等期望值进行调研。调研数据显示,2023年一线城市的受访
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中,近五成对年终奖持“不求多少,有奖金就行”的态度;另有39%的受访
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期望年底获得1-2个月的薪资奖励;仅有5%的受访
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期望年底获得3个月及以上的薪资奖励。
前程无忧发布《2024
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加薪报告》
2024-01-23 17:43:04
1月23日消息,前程无忧51job在近日发布《2024
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加薪报告》,报告指出,2023年,
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人员离职率较上年度同期下降,人才活跃度进一步放缓。据统计,各行业整体离职率均有不同程度的下降。具体分析行业,房地产景气度持续降低,整体离职率居于首位。同时,餐饮/酒店/旅游行业人员流动频繁,高科技行业变革速度快,离职率也处于相对高位。
拉勾招聘:
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跳槽意向同比下降29%,“涨薪”不再是跳槽热门标准
2024-03-20 17:43:13
3月20日消息,拉勾招聘近日发布《2024第一季度一线及新一线城市数字科技人才跳槽洞察报告》。报告显示,一线及新一线城市数字科技行业中,受访对象跳槽意向同比2023年下降29%,且“涨薪”不再是跳槽热门标准,求职者更看重行业/企业未来发展;专精特新企业、智能制造成春季跳槽“香饽饽 ”行业,一线城市仍是人才流入主要城市。
拉勾招聘:超六成
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五一假期出行预算在三千元以下
2024-05-09 17:08:51
5月9日消息,拉勾招聘发布《2024年
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小长假出行洞察报告》显示,女性
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相比男性更愿意选择小长假旅行,超六成受访者出行预算锁定三千元以下。一线及新一线城市受访数字科技人才中,27%的受访者选择在小长假旅游,32%的受访者相比旅游更愿意选择回家探亲,另有35%的受访者选择小长假无出行计划。
脉脉高聘:面对薪资福利减少,44%
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自动缩短工时
2024-07-11 15:59:46
面对薪资福利降低,
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的应对策略也各有不同。44%
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表现“薪贫气和”,选择自动缩短工时,仅有12.51%考虑离职。
智联招聘:46.7%
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房租/房贷占收入3成以下
2024-08-01 15:58:12
8月1日消息,智联招聘发布《2024
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衣食住行调查报告》:回望2024上半年,55.4%的白领顺应消费复苏浪潮,消费支出增加,蓝领减少消费的占比更高;穿搭是
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消费支出的重要一环,超半数
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既要穿着得体又要性价比,女性比男性更有“穿搭包袱;46.7%的
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房租/房贷占收入3成以下;工作日午餐选择10-20元区间的
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最多占比达到了42.9%。
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