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前程无忧调研：2023年第二季度薪酬呈现回升态势
2023-07-04 11:17:44
前程无忧人力资源调研中心发布2023年第二季度薪酬趋势调研数据。
前程无忧发布《2023高校毕业生就业趋势》
2023-07-19 16:29:03
7月19日消息，前程无忧近日发布《2023高校毕业生就业趋势》。该项趋势调研始于2016年，2017年的调研范围从本科及以上的毕业生扩大到专科毕业生，旨在了解高校毕业生的求职意愿、职业和方向，以及雇主选择的喜好。2023年的趋势调研中，140家领先雇主招聘2022届毕业生10.9万人，生产型企业占到了76%，比2022年上升了七个百分点。金融行业雇主增长最多，占到13%，2022年为10%，主要源于商业银行和金融服务企业。
前程无忧：2023年第二季度薪酬呈现回升态势
2023-07-04 11:31:43
7月4日消息，前程无忧人力资源调研中心发布2023年第二季度薪酬趋势调研数据。前程无忧数据显示，第一季度27个热门城市平均薪酬环比呈小幅回升态势。分析认为，第二季度作为传统的人员求职和企业招聘高峰期，企业需求扩大，求职者活跃度增加，在一定程度上带动了薪酬的小幅上涨。此外，二季度消费延续较好恢复势头，带动快速消费品行业薪酬持续上涨。
前程无忧2021年第四季度薪酬调研：北京平均薪酬排名第一
2022-01-13 18:10:34
前程无忧人力资源调研中心针对2021年第四季度薪酬趋势进行了调研，并发布2021年第四季度薪酬调研报告。
前程无忧2024年一季度薪酬调研：北上广深继续领跑
2024-03-28 15:32:48
前程无忧人力资源调研中心针对2024年第一季度薪酬趋势进行了调研。
前程无忧发布今年第二季度薪酬调研：员工薪酬整体平稳
2022-06-29 17:51:11
6月29日消息，前程无忧人力资源调研中心针对2022年第二季度薪酬趋势进行了调研，并于6月28日发布调查数据。值得注意的是，调查数据中的“平均薪酬”指当季总收入的月平均值。进入6月后，随着稳增长政策措施的落地见效，企业运营状况得到改善，人才流动逐步恢复，对薪酬有所拉动，使得整体薪酬水平基本与一季度持平。数据显示，二季度不同性质企业中，民营企业薪酬变化走势整体低于其他性质企业。
前程无忧发布《2023汽车行业人才职业状态调研》
2023-04-27 15:27:14
4月27日消息，前程无忧发布《2023汽车行业人才职业状态调研》，通过市场在招情况及从业者调研，从人员流动、薪酬变化、职业认同度、就业趋势等方面进行探讨，观察汽车人才的职场生存状态。在具体的人才输送来源中，来自电子商务和“互联网+”领域的人次最多，占比接近20%；其次是人工智能领域和企业服务领域。从人才基本信息来看，本科人才仍是行业人才主体，占比近三分之二；汽车从业者年龄集中分布于80后和90后。
前程无忧发布《2022民营企业雇佣关系趋势观察》
2022-05-23 11:34:02
5月23日消息，近日，前程无忧发布《2022民营企业雇佣关系趋势观察》。《观察》数据显示，国内有八成的小型企业和三成的中型企业现金流无法维持3个月以上，现金流卡壳进一步叠加反馈到企业业务经营上，形成恶性螺旋。在《观察》调查中，在企业线下业务经营状况明确变差的调研样本中，31.9%的受访者所在民营企业资金链开始出现问题，24.6%的受访者所在民营企业出现生产链中断、生产受限。
前程无忧“AI技术在职场”洞察：70.3%职场人积极拥抱变化
2023-02-22 15:27:35
2月22日消息，随着ChatGPT爆火，前程无忧面向千名职场人士展开问卷调研，于近日发布《“AI技术在职场”趋势洞察》。调研显示，面对人工智能在职场上的广泛应用，70.3%的职场人选择积极拥抱变化，24%尚在观望。分职位来看，客服岗和市场岗的焦虑程度最高，研发岗和采购岗的心态最积极。在“AI会不会取代自己”这个问题上，有88%的职场人认可“一些职业会被AI代替”。“失业风险最低”最低的职业则包括教师、网络主播、金融交易员等。
前程无忧高校毕业生就业趋势：140家雇主招聘2022届毕业生10.9万人
2023-07-19 15:44:35
前程无忧近日发布《2023高校毕业生就业趋势》。
前程无忧联合租租车发布《2023跨境商旅趋势动态》
2023-09-13 17:25:51
人力资源服务商前程无忧与全球自驾游平台租租车近日联合发布《2023跨境商旅趋势动态》。
前程无忧：四成民营企业裁撤业务或提升雇员KPI
2022-05-23 11:28:31
近日，前程无忧发布《2022民营企业雇佣关系趋势观察》。
教育部联合拉勾等向2021届毕业生启动“24365校园招聘服务”
2021-02-07 11:57:42
2月7日消息，《电商报》获悉，近日，教育部联合地方、高校以及拉勾、前程无忧、BOSS直聘等招聘网站，面向2021届高校毕业生开启“24365校园招聘服务”活动，将持续为毕业生提供每年24小时全年365天的网上校园招聘服务。《电商报》了解到，去年9月，拉勾发布的《2020互联网行业秋季校招趋势报告》显示，规模超2000人的企业，尤其是涉及内容消费、在线教育、电商、游戏等业务的大厂，人才需求依旧旺盛。
教育部联合拉勾等向2021届毕业生启动“24365校园招聘服务”
2021-02-07 14:51:41
2月7日消息，近日，教育部联合地方、高校以及拉勾、前程无忧、BOSS直聘等招聘网站，面向2021届高校毕业生开启“24365校园招聘服务”活动，将持续为毕业生提供每年24小时全年365天的网上校园招聘服务。此外，2020年全国新增企业数整体呈下降趋势，但互联网行业实现35%的逆势增长。这意味着，互联网对人才的需求并未受到疫情影响，反而在持续提升。
前程无忧发布《2020职场回顾&2021前景推测报告》
2021-02-20 15:15:31
时至2020年三季度，雇主用人需求达到了2019年的90%以上水平。2020年11月和12月份，雇主在51job上发布的职位量实现了正增长，分别比去年同期增加和，甚至达到2018年的水平。在工作申请量方面，2020年2月在51job上申请工作的人比2019年减少了44%，平均每人发送简历38次，2019年同期为45份。至2020年4月局面明显改观。数据显示，在51job上，2020年民营企业提供的招聘岗位占到了，2018年为，2019年为。乐观估计2021用人需求有望超过2019年，但难以回到2018年的水平。
前程无忧回应3·15点名：将成立信息安全管理委员会
2021-03-16 09:26:40
一旦发现对求职者个人信息的侵害行为，前程无忧将严厉清查和封禁，并向政府有关部门进行举报。据了解，昨日晚间，2021年3·15晚会开播，央视报道称，智联招聘、猎聘、前程无忧等平台简历给钱就可被随意下载，大量用户个人隐私信息流向黑市被明码标价。目前，前程无忧、猎聘均已发布相关的道歉与措施声明。
前程无忧将推出“简历下载水印”、“虚拟中间号码”等功能
2021-03-17 18:28:31
3月17日消息，据腾讯《一线》报道，前程无忧将于近期上线“简历下载水印”“虚拟中间号码”等功能。前程无忧表示，目前已与猎聘、智联招聘等人力资源服务业同行达成进一步共识，联动分享失信企业名单、建立日常沟通交流机制、共同分享安全保障技术经验、联合向有关部门提出打击互联网黑产倒卖简历的具体建议。
前程无忧2020年Q4营收11.631亿元
2021-03-19 09:14:22
3月19日消息，据悉，前程无忧今天发布了2020年第四季度及全年业绩报告。具体业务方面，2020财年，前程无忧网络招聘服务营收比2019财年下降，其它人力资源相关营收比2019财年增长。此前，前程无忧发布的2020年第三季度财报显示，截至2020年9月30日，前程无忧Q3净营收为亿元，净利润为亿元，运营利润为亿元。截至发稿，前程无忧美股跌，报美元，目前总市值为亿美元。
前程无忧2021年Q1薪酬调研：北京平均薪酬超1.1万元
2021-04-07 17:43:59
4月7日消息，日前，前程无忧发布2021年第一季度薪酬调研报告。报告称，非一线发达城市薪酬涨幅依然保持领先。报告数据显示，2021年第一季度，全国热门城市平均薪酬的前三名分别为北京11187元、上海10814元、深圳10247元。同时，北京、上海、广州、深圳、杭州、南京、东莞、西安、成都这十大热门城市各层级员工薪酬均较上一季度保持增长，其中员工层级薪酬涨幅相对领先。
前程无忧宣布收到初步非约束性收购建议
2021-05-05 10:19:21
5月5日消息，日前，前程无忧宣布，公司董事会收到由德弘资本、Ocean Link Partners Limited和公司CEO Rick Yan组建的财团发出的初步非约束性收购建议，财团提议以美元/股的现金收购公司所有已发行的普通股。前程无忧表示，公司董事会将成立一个由两名独立董事组成的特别委员会，以评估拟议交易或公司可能寻求的任何替代战略选择。截至美东时间5月4日收盘，前程无忧报美元/股，涨幅达到，总市值为亿美元。