1. 3月5日消息,《电商报》获悉,妇女节来临之际,携程发布《女性旅行白皮书》。在出行方面,相比90后,更有经济实力的80后女性青睐舒适度、自由度更高的租车自驾游。白皮书显示,80后女性租车订单占到所有女性群体的40%,平均租车天数天;而90后女性看中经济出行,火车订单占比51%。携程女性酒店订单中,38%的下单来自90后,这说明90后更看中酒店在旅行中的体验;而80后女性更贪玩,女性景区门票订单的42%来自80后。
  2. 3月5日消息,携程发布的《女性旅行白皮书》显示,携程女性用户中,70前用户占比17%,80后占比29%,90后占比42%,00后占比12%。超过40%女性出行选择入住4星级以上酒店;携程女性酒店订单中,38%的下单来自90后;而女性景区门票订单的42%来自80后。白皮书还显示,携程直播订单中,女性较男性订单量高16%,客单价超1600元,高出男性7%;女性租车客单价超过900元。
  3. 携程发布《2024女性旅行消费洞察报告》。
  4. 3月6日消息,携程发布《2024女性旅行消费洞察报告》,女性作为消费升级的重要贡献者,线上消费意愿更强,消费能力更高。报告显示,2023年2月20日-2024年2月20日,女性全年人均旅行消费支出高于男性近8%。
  5. 5月5日消息,今日,携程联合新华财经发布《2021“五一”旅行大数据报告》。数据显示,携程“五一”黄金周总订单量同比增长约270%,对比2019年同期增幅超过30%。其中,北京、上海、广州、杭州、成都、西安、南京、重庆、武汉、长沙入围“五一”黄金周十大热门旅游城市。具体来看,五一假期前三天,携程酒店预订间夜以及GMV连续突破平台历史峰值,对比2019年同期,单日订单量增幅最高达70%。性别分布中,携程女性用户占比51%,略高于男性用户。
  6. 数据显示,旅行行业女性雇员占比超60%,高层管理者女性占比超30%,高于互联网和科技型行业。
  7. 3月7日消息,三八妇女节前夕,携程集团等10家旅游企业联合发起以增加女性就业为目的的“旅行木兰计划”,并同时发布了旅行全行业的《旅游行业女性从业调研报告》。数据显示,旅行行业女性雇员占比超60%,其中高层管理者女性占比超30%,该比例高于互联网行业和科技型行业。而具体年龄为35岁以上的女员工,近13%的女性为当前雇主公司服务了15年。
  8. 3月8日消息,携程今日发布《2023“她旅行”消费洞察报告》。报告显示,2023年至今,女性整体旅游订单同比去年增长超过14倍,整体旅游消费均价高于男性近一成。跨境旅行放开以来,女性出境订单占比较男性多6个百分点,预订“五一”假期的订单量已超过男性110%。根据《报告》展示,北京、上海、广州、成都、重庆、杭州、深圳、西安、南京、长沙的女性用户订单量最多。
  9. 预计到今年年底,该计划将累计招聘超21000名女性员工。
  10. 携程《2023“她旅行”消费洞察报告》显示,2023年至今,女性整体旅游订单同比去年增长超过14倍,整体旅游消费均价高于男性近一成。
  11. 携程数据显示,00后对可持续旅行产品的偏好度(TGI指数)在各个年龄段中最高,女性对可持续旅行产品的偏好度也远高于男性。
  12. 3月7日消息,携程集团宣布,在2025年升级“旅行木兰计划”为“木兰行动”,具体从多方面展开:携程高管及HR团队会陆续走进国内高校分享求职、职业规划与女性领导力等内容;入境游多语种导游培养;携程与国内10余所高校/高职院校合作打造旅游直播基地,计划在全国建设100个文旅直播间,为旅游行业的数字化转型和创新发展提供万名人才储备;携程旅行计划拓展18个省市、区域的线下门店,加强对女性创业者的扶持力度,招募一批店长,并通过资金扶持、技能培训、一对一导师指导,帮助她们迅速成长,实现百万营业额并提升运营服务质量。
  13. 8月21日消息,携程今日发布的2023七夕旅行数据显示,今年七夕当日的酒店预订热门城市中,北京、上海、青岛、西安、杭州、成都、南京、广州、长沙、重庆分列前十位,其中多地也是暑期热门目的地,近期已上线携程热点榜。下单的女性用户占比62%。此外,七夕当日钟点房订单量增长近两倍,环比上周同日增长超5倍。
  14. 8月3日消息,携程今日发布的2022七夕旅行数据显示,截至8月2日,七夕当日的国内整体酒店预订量和高星酒店预订量相较去年均出现2倍以上的增长,特色酒店和钟点房预订均出现1倍以上的增长,民宿预订量相较去年同期增长近3倍。从七夕的前一周开始,女性用户便掌握了订房的主动权。携程平台数据显示,7月25日至今,国内酒店预订中,女性用户的占比超过50%。
  15. 据了解,孙洁,于2016年担任携程集团首席执行官。过去三年,孙洁推出“同袍”计划,与合作伙伴共担损失的同时启动数十亿元支持资金,缓解合作伙伴资金周转压力,并推出减免佣金等举措,保障了数十万合作伙伴度过难关。旅行行业复苏后,孙洁发起了“旅游复兴V计划”和“2023旅游振兴A计划”。
  16. 12月8日消息,携程集团发布ESG 年度报告,这是携程连续第四年发布ESG报告。携程集团还间接带动就业超1000万人,在以增长女性就业岗位为目标的“旅行木兰计划”中,10家联合发起方2023年累计提供了超20万个工作岗位。
  17. 3月8日消息,截至目前,携程集团女性员工占比过半,41%的中层管理职位和30%的高层领导由女性担任。对此,携程CEO孙洁表示:“我们努力使女性员工获得成功,并确保为所有员工提供平等的发展机会。当然,作为为数不多的女性员工和女性领导占比如此之高的科技公司之一,我们感到自豪,但我们要做的事情还有很多,以支持和赋予女性在职场中的权力。”另据数据显示,在今年年初的晋升员工中,携程女性员工占比高于男性员工达
  18. 9月15日消息,2023ESG全球领导者大会于9月13至15日在上海市黄浦区绿地外滩中心举行,携程集团首席执行官兼董事会成员孙洁在会上表示,作为一家女性比例超60%的女性友好、生育友好企业,今年携程推出了10亿元生育补贴政策,每位新生宝宝可获得5万元生育礼金,携程女性员工还可以享受10余种女性专享福利。
  19. 3月8日消息,《电商报》获悉,截至目前,携程集团女性员工占比过半,41%的中层管理职位和30%的高层领导由女性担任。晋升方面,在携程集团今年年初的晋升员工中,女性员工占比高于男性员工,达到。近年来,携程集团在不断完善对女性员工的保障和关怀。在员工生育方面,携程为孕期员工提供每天最高50元的交通补助。此外,携程实施了多项女性员工福利及鼓励生育政策。
  20. 截至2021年底,携程集团女性员工占比接近六成,中高层以上女性占比超四成。