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李国庆称佩服刘强东：高管末位淘汰比裁员更好
2022-12-03 09:42:48
他认为，从高管开刀，末位淘汰比裁员更好，希望其它公司向刘强东学习。
京东年底将对10%副总裁级别以上高管进行末位淘汰
2022-11-24 14:44:54
11月24日消息，《晚点 LatePost》获悉，上周末在京东经营管理培训会上，京东集团董事局主席刘强东在会议中视频接入，称高管们偏离了公司经营战略的核心。一位京东人士称，近期各部门都在复盘双11，这次会议上的批评可能与双11增速不达预期有关。据了解，今年双11前，京东原定的GMV（成交额）目标是同比增长20%，但实际距离较远。刘强东的发言持续了三个多小时，其中提及今年年底京东将对10%副总裁级别以上的高管进行末位淘汰。
李国庆称佩服刘强东：高管末位淘汰比裁员更好
2022-12-03 09:11:57
12月3日消息，刘强东近日发出全员信，宣布将对京东副总监以上级别的2000多名高管全员降薪10％-20％不等。同时开展的还有大批总裁/副总裁换人、末位淘汰等。对此，当当创始人李国庆在社交平台分享看法，他表示佩服刘强东的管理直觉和行动执行力，并认为从高管开刀，末位淘汰比裁员更好，希望其它公司学习。李国庆指出，企业增长遇到困难选择裁员的做法他不赞成，首先砍的一刀就应是高管。
淘天回应：改革是要驱动中高层，没强制末位淘汰
2023-07-24 17:33:13
7月24日消息，淘天集团回应OKR与KPI并行、强制末位淘汰一事称，并未有强制末位淘汰。“改革是一定的也是必需的，方案仍在调研阶段。要广泛听取一线意见，改革的核心，是为一线员工充分释放上升空间，驱动中高层拿结果。”此前有消息称，淘天集团考虑增加基层员工职级，简化晋升方式。还计划将OKR考核制度调整为OKR 与 KPI 并行，以KPI为主的考核制度。此外，十人以上团队强制执行末尾淘汰。
刘强东内部发言：今年年底将对10%副总裁以上高管末位淘汰
2022-11-24 08:48:45
《晚点LatePost》独家获悉，在11月20日的京东经营管理培训会上，刘强东发言持续了三个多小时。
BOSS直聘将实行361绩效制度绩效后10%的员工或被末位淘汰
2022-08-04 09:23:44
8月4日消息，BOSS直聘将实行361绩效考核制度，绩效后10%的员工或被末位淘汰。BOSS直聘CEO赵鹏在日前的一封内部全员邮件中公布了这一制度。具体而言，每年进行两次绩效分布，将员工绩效分为前30%、中间60%、后10%。一位BOSS直聘内部员工表示，BOSS直聘近期已经在进行内部人员优化，而有些部门也在进行新的招聘。不过10%的比例是否会扩大还有待确认。BOSS直聘官方对此未予置评。
安能出台运营综合排名末位降薪机制 7月起全面执行
2022-07-07 11:29:40
考核结果与分拨运营品质直接挂钩，每月运营数据综合排名最末且考核不达标的人员将面临降薪负激励，全新升级的运营考核机制将从7月起全面执行。公司会根据每月运营考核结果和综合排名变动情况，即时调整次月薪酬等级，落实考核奖惩，确保薪酬分配向绩优人员倾斜。综合排名对比上月，同等级进步三名及以上，可获得奖金激励；末位降薪人员排名上升或考核达标，次月恢复原薪酬待遇；连续两个月排名最末且考核不达标，实行末位淘汰。
BOSS直聘将实行361绩效制度
2022-08-04 09:47:09
具体而言，每年进行两次绩效分布，将员工绩效分为前30%、中间60%、后10%，后10%的员工则可能要被末位淘汰。
腾讯、抖音集团、淘天集团计划调整职级体系
2023-07-24 16:05:14
7月24日消息，腾讯、字节跳动旗下抖音集团、阿里巴巴旗下淘天集团均准备在今年对现行的职级体系、管理制度做出调整。其中，腾讯将缩减干部层级，减少业务的管理角色，推动公司的组织层级更加扁平。抖音集团则在考虑调整已施行超过五年的 “5级10 等” 员工职级体系，但方案未定。字节跳动专门成立了职级与薪酬变革项目组。淘天集团考虑增加基层员工职级，简化晋升方式。此外，十人以上团队强制执行末尾淘汰。
安能出台运营综合排名末位降薪机制
2022-07-07 11:23:08
末位降薪机制以始发、转运、末端、成本4个考核维度为依据。
抖音电商2024Q1销售额超7000亿元
2024-05-31 09:12:53
据晚点LatePost，抖音电商还在今年调整了目标优先级，价格力成为第一目标，之后是完美订单率、月支付用户数量，销售额则排在末位。
2021中国零售电商气候行动表现报告：仅阿里巴巴、京东过及格线
2022-01-09 13:20:37
1月9日消息，1月6日，北京国际环保机构绿色和平发布《中国零售电商气候行动与环境表现》报告，对七家头部零售电商企业在应对气候变化和环境治理方面的目标与行动进行评级。评级结果显示，七家企业中仅有两家得分超过及格线。其中，阿里巴巴因位居该排行榜首位；相比之下，拼多多因几乎未披露任何气候变化应对与环境治理信息而排名末位。
土巴兔2022家装消费趋势报告：广州深圳装修预算全国最低
2022-07-12 15:46:32
7月12日消息，今日，土巴兔发布《2022家装消费趋势报告》。报告显示，客厅、阳台、厨房成为2022年最受用户关注的三大空间。从消费方面来看，江浙人民装修最舍得花钱，平均预算12.6万；大湾区人民装修最会省钱，平均预算9.7万；广州、深圳装修最“抠门”，2021、2022连续两年，预算处在全国最末位，预算冠军为江苏泰州，比广州多出近一半。报告还显示，2022年国民装修预算整体同比增长10.9%，其中安庆装修预算涨势最为猛烈，高达30%。
抖音电商重提GMV为第一优先级
2024-07-24 09:48:08
7月24日消息，近期抖音电商调整经营目标优先级，不再把 “价格力” 放在首位，下半年将重点追求GMV 增长。今年年初时，实现低价还是抖音电商最重要的任务，其次是衡量消费体验的 “完美订单率”、反应电商用户规模的月成交客户数，GMV则排在末位。变化发生的大背景是抖音电商GMV增速不断下滑。
智联招聘发布《2025春季职场人跳槽情况调研报告》
2025-03-24 17:56:18
3月24日消息，智联招聘发布《2025春季职场人跳槽情况调研报告》。调研数据显示，不同岗位职场人的跳槽意愿亦呈现出差异。其中，产品岗职场人的跳槽意愿最为强烈，跳槽指数3.66，其次是运营岗（3.61），而人力资源岗的职场人跳槽指数最低，为3.49。产品岗、运营岗同时受到技术更迭和市场变化的影响，从业者更倾向于通过跳槽来寻求新的发展机遇。观察不同城市可以看到，深圳的跳槽指数高达3.72，登顶城市榜首，其次是太原，跳槽指数为3.69，石家庄职场人的稳定性最强，跳槽指数3.42，排名末位。
Shopify上线“深度链接”功能
2023-04-07 17:45:45
4月7日消息，Shopify宣布上线的新功能“深度链接”，进一步深耕“客户定向”，以暂无专属URL的国家/地区为发力点，提供精准定向服务。据了解，该功能上线后，商家可手动在URL末尾添加参数，生成国家/地区专属链接，用于营销宣传活动、社交分享或面向特定国家或地区的链接分享。需要注意的是，添加的参数需符合ISO 3166标准中定义的两位数国家/地区代码，才可将客户定向到正确的国家/地区。
去哪儿：机票、火车票预订量均已恢复至3月份7成左右
2022-06-09 15:07:37
6月9日消息，据去哪儿大数据显示，截至6月8日，平台上机票、火车票预订量均已恢复至3月份7成左右。这一价格和去年端午期间基本相当。相对较低的机票价格与出行政策放宽的叠加效应带动了端午之后的机票预订。随着近期临近暑期，学生旅客乘坐铁路出行的人数增多，据去哪儿平台数据显示，截至6月8日24点，学生群体火车票预订量环比上一周增长超3倍。与此同时，部分居住在南方的旅客继续北上，候鸟出行进入末尾阶段。
申通快递总裁王文彬：未来公司将聚焦建设“六大能力”，助力商家增长
2023-05-10 10:26:36
5月10日消息，申通快递近日在上海召开以“在一起，了不起”为主题的首届客户开放日。申通快递总裁王文彬在活动中透露，未来申通快递将聚焦建设“六大能力”，持续助力商家高质量增长。王文彬表示，未来申通将通过超过1亿的专项时效投入、末尾线路专项治理、多频次派送能力建设等措施，进一步提升客户的时效体验。未来，申通将布局网点类直营管理，对承包区、小件员进行管理下沉，对物流轨迹进行智能预警。