- 猎聘2022春节后开工一周报告:近25%的人想跳槽今日,猎聘大数据研究院推出《2022春节后开工一周中高端人才就业数据报告》。2022-02-14 16:56:39
- 猎聘:2022高校应届毕业生近5成无大厂情结猎聘推出《2022Q1中高端人才就业趋势大数据报告》,报告针对春招及就业状况进行了调研。2022-04-02 16:59:01
- 猎聘:2022年春节开工后24.95%的人想跳槽2月14日消息,今天猎聘大数据研究院推出《2022春节后开工一周中高端人才就业数据报告》,数据显示,今年春节开工后有24.95%的人想跳槽;而2021年、2020年开工后想跳槽的职场人比例是34.46%、21.85%。在被调研的企业中,39.45%的企业表示今年岗位比去年增多;33%的企业表示与去年持平;21.34%的企业表示岗位比去年减少;6.2%的企业表示今年“没有招聘指标,招聘窗口关闭”。从开工一周求职者投递最多的十大领域来看,位居第一的是IT/互联网,占比为17.85%。2022-02-14 16:46:55
- 猎聘发布《2022应届大学毕业生就业数据报告》猎聘大数据研究院推出《2022应届大学毕业生就业数据报告》。2022-05-25 16:13:35
- 猎聘发布《2022三季度中高端人才就业数据报告》10月12日消息,猎聘大数据研究院近日发布《2022三季度中高端人才就业数据报告》。报告调研显示,相比二季度,今年三季度39.78%的企业减少了招聘量;36.51%的企业招聘量与二季度持平;23.71%的企业增加了招聘量。在计划增加招聘量的企业中,能源化工行业的企业计划招聘量较三季度增加最多,扩招企业占该行业的33.33%;电子通信、互联网位居第二、第三,计划扩招企业占到本行业的29.27%、27.85%。2022-10-12 17:44:59
- 猎聘报告:2022年上海中高端人才平均薪酬25万元3月10日消息,猎聘大数据研究院发布《上海地区人才供需数据报告》。报告指出,2022年上海地区中高端人才平均薪酬为25万元,全国中高端人才平均薪酬为15.34万元。金融及汽车行业在上海及全国范围薪酬都具有较大吸引力,薪酬排位都位列前三,上海金融行业人才均薪更是突破30万;其中上海对比全国薪酬差值较大的行业,如:汽车,电子通信,能源化工等薪酬差值都超过10万元,这些行业在跨区域人才吸引上有较大优势。2023-03-10 12:14:54
- 猎聘大数据研究院发布《上海地区人才供需数据报告》报告显示,2022年上海地区中高端人才平均薪酬为25万元,全国中高端人才平均薪酬为15.34万元。2023-03-10 11:59:50
- 猎聘发布《疫情下南京人才供需大数据报告》2022年2-3月南京活跃人才年薪分布方面,大数据显示,年薪10-15万是目前最活跃的求职群体,占比为23.49%。2022-04-27 14:29:50
- 猎聘南京人才供需数据报告:本科学历活跃人才连续三年呈上升趋势4月27日消息,近日,猎聘发布《疫情下南京人才供需大数据报告》。从近三年来2-3月活跃求职者人才画像数据来看,南京活跃求职者所在行业分布中排在前三位的均为房地产/建筑/物业、互联网/游戏/软件和汽车/机械/制造行业。2022年2-3月南京活跃人才年薪分布方面,大数据显示,年薪10-15万是目前最活跃的求职群体,占比为23.49%。2022-04-27 15:00:22
- 猎聘:81.20%的企业表示对未来招聘形势有信心猎聘大数据研究院近日发布《2022三季度中高端人才就业数据报告》。报告调研显示,81.20%的企业表示对未来的招聘形势有信心。2022-10-12 17:32:28
- 猎聘发布2022年就业趋势数据报告1月28日消息,猎聘日前发布《2022年度就业趋势数据报告》。报告指出,2022年受各地多发疫情及国内外复杂形势的影响,企业招聘总体保守,招聘规模比2021年有所收缩。全年就业压力较大,活跃人才比2021年有所增长,但幅度不大。从职位占比变化来看,机械/制造、能源/化工/环保、医疗健康占比上升幅度最高,比上年上升了2.36、2.18、2.00个百分点。各大行业中,涨薪最高的是电子/通信/半导体,比上年增长了13.32%。2023-01-28 17:49:09
- 猎聘发布2022未来人才就业趋势报告猎聘大数据研究院发布《2022未来人才就业趋势报告》,探究当代职场人所在的就业市场正在发生哪些变化。2022-05-30 12:41:32
- 猎聘发布《2022年紧缺人才薪酬报告》猎聘大数据显示,2022年全年来招聘需求最为集中的城市分别是上海、北京、深圳、广州、杭州、成都、苏州、武汉、南京、重庆等地。2023-03-07 16:04:28
- 猎聘发布《2022上半年中高端人才就业趋势报告》猎聘大数据研究院发布《2022上半年中高端人才就业趋势报告》,详解2022年第二季度以及整个上半年人才市场现状与趋势。2022-07-27 10:47:34
- 猎聘报告:2022年女性人才年薪中位数为16.3万3月9日消息,猎聘大数据研究院日前推出《2023职场女性发展洞察报告》。2018年,35+女性高管占比为37.24%;2022年占比为53.24%;2023年1-2月,这一占比为61.84%。从2018年至2022年五年间,女性人才年薪中位数处于持续上涨状态。薪资中位数方面,2018年,女高管、男高管平均年薪为24.37万、34.73万,后者比前者高42.49%;2022年女高管、男高管平均年薪为31.54万、43.07万,后者比前者高36.54%。2023-03-09 11:43:40
- 同道猎聘集团入选“2022年中国互联网综合实力前百家企业”11月4日消息,中国互联网协会日前在厦门发布《中国互联网企业综合实力指数报告 》,同道猎聘集团再次入选“2022年中国互联网综合实力前百家企业”,位列榜单第46名,较去年排名上升了4位,这也是同道猎聘集团连续第二年获得该奖项。据介绍,同道猎聘集团旗下人才招聘平台猎聘成立于2011年,于2018年6月在香港主板上市,是以科技和大数据驱动的人才服务智能平台,核心业务是中高端人才招聘服务。2022-11-04 10:05:53
- 猎聘大数据:35%的企业表示下半年会增加招聘7月27日消息,猎聘大数据研究院日前发布《2022上半年中高端人才就业趋势报告》。猎聘大数据显示,2022二季度新发职位环比下降15.83%,活跃中高端人才环比下降3%;而上半年新发职位同比下降22.70%,而活跃中高端人才则比2021年同期增长了8.11%。调查显示,38.67%的企业表示下半年的招聘规模与上半年持平;35%的企业表示会增加招聘;而26.33%的企业则会减少招聘规模。2022-07-27 11:22:25
- 猎聘新一线城市人才吸引力报告:杭州、成都、苏州居前三猎聘大数据研究院推出《2022新一线城市人才吸引力报告》,进行了深度调查和解读,为新一线城市发展的职场人提供求职择业的决策依据。2022-02-22 11:33:28
- 猎聘数据:应届留学生期望平均年薪23.11万猎聘大数据研究院推出《2022海外应届留学生就业竞争力洞察报告》。2022-06-28 14:31:45
- 猎聘报告:近一半职场妈妈月薪集中在5k-10k5月7日消息,猎聘大数据研究院今日发布《2022她时代职场妈妈洞察报告》,职场妈妈们最偏爱的行业包括文教传媒、互联网、消费品、电子通信等。职场妈妈的收入总体而言并不高,近一半的职场妈妈的月薪集中在5k-10k。本次调研显示,呼声最高的三个选项是“重拾兴趣爱好, 恢复正常社交”“想搞钱”“拓展个人技能,提高职场竞争力”,同时职场妈妈也呼吁,最需要的帮助是“更多的工作、发展机会”。2022-05-07 14:39:02