1. 3月24日消息,日前,361国际有限公司发布2020年全年财报。财报显示,2020年361电子商务业务网上专供品销售收益占总体营业额约。财报显示,2020年全年,361实现收益亿元,同比下滑9%;权益持有人应占溢利亿元,同比下滑4%。此举背后,是361集团希望透过升级零售门店以顺应新零售时代消费理念的变化。此外,361集团还加强建设电商平台,结合微商城、拼多多、抖音等为消费者带来购物新体验。
  2. 于收购事项完成后,合伙企业将成为公司的间接全资附属公司。因此,公司于多一度(泉州)的实际股权将增加至约87.17%。收购事项将增加公司对多一度(泉州)的控制权,并将加强公司继续扩展电子商务业务的能力。
  3. 10月16日消息,361今日早间在港交所公告,361°主品牌产品于2023年第三季度的零售额 较2022年同期比较录得约15%的正增长。361°电子商务平台产品于2023年第三季度的整体流水较2022年同期比较录得约30%的正增长。
  4. 3月13日消息,361集团发布2023年财报,全年营收同比增长21%至84.2亿元,其中电商和儿童业务增速明显,同比增长均超过35%。2023年,361°电商渠道收益增长38%至23.3亿元,约占总营收的27.67%。据悉,361°在线下渠道采取分销模式销售,为避免渠道冲突,361°在线上平台出售的绝大部分是线上专供品,很少一部分是协助分销商及其授权零售商清理部分过季库存產品。
  5. 中金发布研究报告称,维持361“跑赢行业”评级,目标价上调10%至4.74港元,有23%的上行空间。
  6. 东吴证券发布研究报告称,维持361“买入”评级,618期间电商全渠道流水同比增长43%。
  7. 京东12.12期间,京东新百货还带来运动户外每满300减40、超级爆品不止5折,以及价同双十一爆品、1-2折低价清仓品,两件9折、三件8折等多重诚意优惠。
  8. 7月24日消息,日前京东发布报告指出,7月22日、23日两天国潮运动品牌的整体销售额同比增长超过280%。其中,跑步鞋、篮球鞋、运动裤、T恤等成为销量最高的品类,鸿星尔克、安踏、361、匹克等国潮运动品牌销售迅速增长,位居销售规模前列。此外,国潮品牌鸿星尔克23日当日销售额同比增长超52倍。
  9. 4月18日消息,2023年京东服饰春夏出游季即将于4月19日开启。京东大时尚携手MO&Co.、ubras、蕉下、FILA、阿迪达斯、TOPSPORTS、安踏、Newbalance、361、牧高笛、挪客、喜德盛、新秀丽、资生堂、雷朋等海内外品牌,带来时尚服饰、美妆护肤、运动户外、奢品钟表等全品类好物,以及领券每满300减30、每晚8点限时抢,出游好物低至1元等优惠,并首创推出30天自由换专场,以及美妆过敏无忧险、服饰质量无忧、眼镜180天随心换、运动户外正品险等12项服务。
  10. 1月6日,第八届体育大生意年度峰会暨颁奖盛典于广州举行,361°被授予该年度最佳体育创新奖,这也是361°继2019年后第二次获得该殊荣,在提供优质运动产品的同时,也将“多一度热爱”的品牌精神传递给了更多的消费者。
  11. 国民运动品牌361°近日与微盟达成合作。361°将携手微盟加快数字化商业布局与升级。
  12. 近期,国民运动品牌361°与微盟达成合作。361°将携手微盟加快数字化商业布局与升级。
  13. 韵达董事、副总裁周柏根、符勤,副总裁、财务总监谢万涛,副总裁杨周龙获授股票期权数量均为100万份,各占本计划首次授予股票期权总量的比例2.89%。
  14. 10月19日消息,运动品牌361°与微盟近期达成合作,加快数字化商业布局与升级。微盟将从SaaS工具、培训带教、多场景经营三大维度,全面支持361°数字化商业发展,提升数字化经营效率。截至目前,“361°旗舰店”小程序商城已覆盖361°旗下80%分公司,实现全场景、全时域运营与服务。361°以数字化工具赋能终端15000名导购智慧升级。2022年上半年,361°官方小程序商城GMV同比增长648%。
  15. 9月17日消息,韵达近日审议通过《关于向2023年股票期权激励计划激励对象首次授予股票期权的议案》,公司董事会及监事会认为公司2023年股票期权激励计划规定的首次授予条件已经成就,同意向361名符合条件的激励对象首次授予3,457.00万份股票期权,首次授予日为2023年9月19日,行权价格为9.73元/股。
  16. 具体而言,每年进行两次绩效分布,将员工绩效分为前30%、中间60%、后10%,后10%的员工则可能要被末位淘汰。
  17. 国家邮政局发布2023年8月中国快递发展指数。
  18. 8月4日消息,BOSS直聘将实行361绩效考核制度,绩效后10%的员工或被末位淘汰。BOSS直聘CEO赵鹏在日前的一封内部全员邮件中公布了这一制度。具体而言,每年进行两次绩效分布,将员工绩效分为前30%、中间60%、后10%。一位BOSS直聘内部员工表示,BOSS直聘近期已经在进行内部人员优化,而有些部门也在进行新的招聘。不过10%的比例是否会扩大还有待确认。BOSS直聘官方对此未予置评。
  19. 9月7日消息,国家邮政局发布2023年8月中国快递发展指数,经测算,2023年8月中国快递发展指数为361.5,同比提升16.2%。其中发展规模指数、服务质量指数、发展能力指数和发展趋势指数分别为400.9、573、208和68.9,同比分别提升10.6%、27.1%、3.6%和1.9%。8月,行业运行较为平稳,市场规模持续保持增长态势,航空快件运输体系进一步完善,协同发展能力有所增强。
  20. 1月12日,由懒熊体育主办的第六届体育产业嘉年华于上海举行,361°凭借兼具热度及传播影响力的「触地即燃」篮球顶级赛事,一举拿下2021体育产业年度营销品牌奖项。