西班牙最高法院裁定送餐骑手为雇员
9月27日消息,据cnBeta报道,西班牙最高法院周三裁定,送餐骑手是雇员而不是自雇工人。
据悉,该决定是在食品配送服务平台Glovo的一名前雇员向法院提起的案件中做出的,西班牙最高法院在一份声明中表示,骑手和Glovo业务之间存在的关系是专业性质的。
法院裁定,Glovo不是餐厅和送餐骑手之间的 "单纯中介",而是 "固定提供服务条件的企业,并拥有开展服务所必需的资产"。这些 "资产"包括手机应用,如果骑手要找工作,就必须拥有手机应用。
对此,Glovo在一份声明中表示,尊重法院的裁决,但希望政府和欧盟能建立一个监管框架,且必须在所有相关行为者对话的基础上推动这一监管。
据《电商报》了解,美国加州此前出台新劳工法,将网约车司机等认定为正式员工,该政策已于今年1月1日开始实施。而在今年8月,加州法院下令禁止Uber和lyft在加州将其平台上的司机认定为独立承包商,两家公司需要将司机认定为可享受福利的正式员工。Uber对此表示,为应对加州出台的新劳动法,公司最近正在考虑将品牌授权给独立经营的特许商户。
但随后在8月末,加州上诉法院做出判决,对之前法院的判决,缓期执行。换言之,即允许Uber和lyft两家公司继续将其司机视为独立承包商而非雇员,并允许其继续在加州运营。
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