起底货拉拉老板周胜馥:一个职业赌徒的开挂人生!

4月24日消息，货拉拉北京分公司工会联合北京市朝阳区将台地区总工会、北京银行股份有限公司望京科技园支行开展 “新就业形态劳动者专项送温暖” 五一劳动节慰问活动，在北京市朝阳区将小爱暖新益站职工之家为1000余名平台优秀司机送上节日祝福与暖心关怀。活动现场，货车司机收到了包含食用油、大米、面粉的慰问礼包。

4月23日消息，货拉拉司机端App正式上线“司机之家”服务功能，集成全国1971个司机之家的位置信息、实景图片及服务清单。司机可通过App实时查询附近的司机之家，支持按洗澡、加油、停车、休息等需求分类筛选并导航，该功能可直接覆盖货拉拉平台100万月活货车司机，进一步提升“司机之家”在货车司机群体中的知晓度和利用率，为更多货车司机在运输过程中解决刚需，提供便利。

4月20日消息，货拉拉副总裁、集团战略与投资负责人徐向荣，副总裁、零担业务负责人张伟等一行近日到访安能物流总部，安能物流首席运营官金云及OEC高管团队参与接待。双方就资源互补、业务合作等议题进行多维探讨。此次洽谈为双方后续交流合作奠定了基调。

货拉拉日前再次递交招股书，并更新财报数据，申请于港交所主板上市。

3月14日消息，货拉拉日前宣布成立算法向善委员会名单，由货拉拉创始人、CEO周胜馥担任主任，并首次向社会公开其核心算法规则，以及算法优化机制。为促进算法应用向上向善，货拉拉公布了以下具体举措：一、不做任何数据“杀熟”算法，保障平台价格公平；二、坚持“司机自主，就近优先”的分单原则，保障司机抢单公平。

2月17日消息，货拉拉联合小拉出行启动2025年“全民就业季”，提供了包括司机、搬家小哥、骑手等在内的65万个灵活就业机会。货拉拉表示，将为今年的“全民就业季”共计投入3500万元，并推出十大机制维护平台司机群体合法权益，包括公正公平保障司机接单和收入、保障司机安全、保证司机休息权益等措施，打造更加健康的平台生态，助推行业稳定发展。