北京市政府明确要求招聘平台保护求职者个人信息
4月9日消息，近日，北京市政府颁布《北京市促进人力资源市场发展办法》（以下简称《办法》），自2021年5月1日起施行。
针对今年315晚会披露了招聘平台简历信息被贩卖的问题，《办法》规定，求职者的个人信息受法律保护，人力资源服务机构应当建立求职者个人信息保护制度，指定人员负责求职者个人信息安全管理工作；采取必要措施，防止求职者个人信息泄露；不得向未委托本机构发布招聘信息的任何单位和个人提供求职者个人信息；及时处理求职者个人信息安全有关投诉、举报。
《办法》明确，人力资源服务机构和用人单位收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开求职者个人信息的，应当遵循合法、正当、必要原则，并遵守下列规定：征得该求职者同意，但是法律、行政法规另有规定的除外；公开处理信息的规则；明示处理信息的目的、方式和范围；不违反法律、行政法规的规定和双方的约定。
《办法》还强调，人力资源服务机构从事网络招聘服务，还应当建立求职者个人信息安全监测预警机制，及时发现并制止超出合理需求的求职者个人信息下载行为。
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